三峡能源硕士招聘信息（三峡能源 招聘）

本篇文章给大家谈谈三峡能源硕士招聘信息，以及三峡能源 招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、三峡能源社会招聘各环节时间安排
• 2、三峡集团2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议
• 3、长江三峡集团2025校招解析:哪些大学更吃香?
• 4、三峡集团2025春招攻略
• 5、2024国家能源集团秋招公告(7200人)
• 6、三峡集团2022校招分享:科学技术研究院

三峡能源社会招聘各环节时间安排

1、中国三峡新能源(集团)股份有限公司2025年社会招聘72人项目：首批报名截止时间为2025年8月15日；若首批未招满，空缺岗位将在2025年12月15日前持续接收报名。中国长江三峡集团浙江分公司2025年社会招聘：报名截止时间为2025年8月10日，但部分岗位在招满前可接受申请至年底。

2、社招流程的严格性不仅体现在招聘标准上，还体现在招聘过程的各个环节。初试环节主要考察应聘者的基础能力和基本素质，复试则更注重专业技能和实际工作经验。终审环节则更加注重应聘者的综合素质，包括团队合作能力、沟通能力以及解决问题的能力等。为了提高应聘成功的几率，应聘者需要提前做好充分的准备。

3、报名时间从2024年7月15日开始，首批截止日期为同年9月30日。报名采取网络方式进行，路径为三峡集团官网→人才招聘→社会成熟人才招聘→湖北能源集团股份有限公司若羌火电项目社会招聘公告（第一批）→点击应聘报名。同时需提交《湖北能源集团社会招聘人员报名表》和相关材料，文件名格式为“姓名+竞聘岗位”。

4、在2025年春招中，三峡集团将招聘大量水利水电工程、电气自动化、环境科学、金融财务等相关专业的应届毕业生和往届生。应聘者应深入了解公司文化、准备简历和求职信、关注招聘信息、参加宣讲会和面试，并保持积极心态。

三峡集团2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议

1、三峡集团内不同岗位间的薪酬差别较大。根据往年经验，基石计划可以给到顶格的40万年薪，但学历要求较高，多限定为博士。长江电力、三峡资本、三峡财务在集团内属于待遇非常靠前的单位，应届生进入这些单位第一年税后收入20万以上没有问题（这三家大部分岗位在北京）。

2、三峡集团2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议 薪酬水平 三峡集团内不同岗位间的薪酬存在较大差异。根据往年经验，基石计划可以给出顶格的40万年薪，但这一计划对学历要求较高，很多岗位限定为博士学历。

3、三峡集团作为大型央企，其薪酬体系因岗位和子公司不同而有所差异。集团内不同岗位间的薪酬差别较大，官方给出的薪酬范围是15-40万元/年，具体待遇需与用人单位面议确定。高薪岗位：基石计划等高端人才项目往往能给出顶格的40万元年薪，但学历要求较高，多限定为博士。

长江三峡集团2025校招解析:哪些大学更吃香?

1、河海大学：水利工程学科全国顶尖，其毕业生在三峡集团的校招中尤其在硕士层次录取中占比显著，印证了行业对口性的重要性。华北电力大学：电力系统传统强校，其毕业生在三峡集团的招聘中也具有较高的竞争力，尤其在新能源、电力等领域。

2、长江电力2025年校招共计录取479人，其中硕士研究生266人，占据了较大比例。这一数据表明，长江电力在招聘时更加注重高学历人才的引进，以提升企业的技术水平和创新能力。招聘院校与地域分布 院校分布：录取人数最多的三所院校分别为华中科技大学（20人）、河海大学（16人）和武汉大学（15人）。

3、中国长江电力股份有限公司：更偏好专业内强校或者电力相关强校的毕业生。中国三峡建工（集团）有限公司等实业类子公司：本科必须专业对口，硕士可以是建筑类或电力类领域高校的毕业生，不一定是985或211，如华北电力、哈尔滨理工大学、中国石油大学、西南交通大学、三峡大学等。

三峡集团2025春招攻略

1、在2025年春招中，三峡集团将招聘大量水利水电工程、电气自动化、环境科学、金融财务等相关专业的应届毕业生和往届生。应聘者应深入了解公司文化、准备简历和求职信、关注招聘信息、参加宣讲会和面试，并保持积极心态。

2、招聘时间推测：虽然具体招聘时间尚未公布，但根据往年情况，三峡集团的春季校园招聘通常会在每年的3月至5月期间进行。因此，有意向的同学可以在这个时间段内密切关注其招聘信息。招聘准备建议：在招聘季节到来之前，同学们需要了解三峡集团的招聘需求和职位要求，并结合自己的专业和兴趣进行有针对性的准备。

3、招聘规模：三峡集团在2025年度进行了春招活动，并且校招+社招共计招聘了1203人。这一数据表明了三峡集团在当年对于新员工的较大需求。公示与查询：对于具体的录取名单，由于这涉及到个人隐私和招聘流程的保密性，通常不会直接公开在搜索引擎或相关网站上。

4、首先，以中国三峡集团为例，作为全球最大的水电开发运营企业，其2022年净利润高达425亿，员工人均薪酬达到46万，位居六小之首。新员工转正前收入在10至20万，本科和研究生起薪分别为15至27万和17至30万，均为税前数据。其次，中核集团的月均税前工资约为2万，新员工入职第一年收入超过12万。

5、中国长江三峡集团：三峡集团在大型水利工程和基础设施建设方面具有较高的声誉和影响力，对于希望在该领域发展的土木工程道桥专业毕业生来说，是一个不错的选择。重点提示：在选择国企进行春招时，除了考虑企业的实力和发展前景外，还需要结合个人的职业发展规划和实际情况进行综合考量。

2024国家能源集团秋招公告(7200人)

国家能源集团面向所属74家子分公司的生产、科研、管理岗位进行招聘，计划招录近7200人。

国能集团现面向2024届毕业生开展校园招聘活动，计划招录近7200人，涵盖多个专业领域及岗位。以下是本次校园招聘的详细资格条件、招聘岗位、应聘程序及相关信息：资格条件 全国普通高等院校统招统分应届毕业生 毕业时间：需在2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书。

年国家能源集团秋招未公开完整岗位表，但招聘方向和规模已明确，涵盖生产科研、管理两大类岗位，计划招录近7200人。具体信息如下：招聘范围与岗位类型此次招聘面向国家能源集团所属74家子分公司，岗位类型分为生产科研岗和管理岗两大类。

三峡集团2022校招分享:科学技术研究院

三峡集团2022校招分享：科学技术研究院 简介 科学技术研究院（简称科研院）于2019年6月正式成立，作为三峡集团的中央研究院及科技创新平台，科研院紧密围绕集团的战略布局和核心主业开展工作。科研院下设5个部门和7个中心，具体机构设置如图1所示。

中国三峡建工（集团）有限公司等实业类子公司：本科必须专业对口，硕士可以是建筑类或电力类领域高校的毕业生，不一定是985或211，如华北电力、哈尔滨理工大学、中国石油大学、西南交通大学、三峡大学等。三峡财务：往年录取人数很少，竞争激烈。

中国长江电力股份有限公司：更偏好专业内强校或电力相关强校的毕业生。中国三峡建工（集团）有限公司等实业类子公司：本科必须专业对口，硕士则倾向于建筑类或电力类领域高校的毕业生，不一定是985或211高校，如华北电力、哈尔滨理工大学等。三峡财务：往年录取人数较少，参考意义不大。

薪酬方面，集团内不同岗位间差别较大，官方给出的薪酬待遇范围为15-40万元/年，具体与用人单位面议确定。往年经验显示，基石计划等高端人才项目可以给到顶格的40万，但学历要求较高。长江电力、三峡资本、三峡财务在集团内待遇非常靠前，应届生进去第一年税后20万以上没问题。

三峡集团2022校招分享：长江电力 简介 中国长江电力股份有限公司（以下简称长江电力）于2002年9月29日由三峡集团作为主发起人，联合华能、中核、中石油、葛洲坝和长江设计集团（长江勘测规划设计研究院）等五家发起人共同设立。

实业子公司如三峡建工要求专业对口，本科建筑类，硕士电力类，非985/211同样有机会。 三峡财务竞争激烈，录取信息参考价值有限。 科学技术研究院偏爱理工科博士，硕士录取多来自专业理工强校。

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