高校博士招聘年龄（博士招收年龄）

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本文目录一览：

• 1、35岁博士毕业能找到工作吗
• 2、高校人才招聘年龄限制是什么时候
• 3、事业单位招聘博士年龄限制

35岁博士毕业能找到工作吗

1、可以啊。男的不是到60岁才到退休年龄么？女的也到55岁才退休呢。

2、博士招聘年龄红线35岁，好学校红线更低：土博30/海博32（理工）/海博33（社科），基本上随着博士的二次扩招，博士毕业超过30都不会找工作，超过35基本上就是结构性失业，除非你去新疆西藏这一类地方。我认识五六个同学。四个进了高校。其中一个top2， 一个211，两个双非。

3、岁博士毕业是有前途的，博士毕业可以当大学老师，可以进研究机构，年龄虽然说大了一点点，但是大的也不是很多，所以35毕业有前途的。研究型人才作用的发挥，能否作出一定成就，大量的专业与年龄没有多大的关系，35岁更不是一个是否可以取得成果的决定性因素。

4、35岁博士毕业仍有广阔的发展前景。博士学历为个人职业发展提供了多样化的选择，如成为大学教授或科研机构的研究员。尽管35岁相对于一些行业可能被认为是较晚的开始，但在科研领域，年龄不是决定因素，许多重要成就都是在成年后期实现的。

高校人才招聘年龄限制是什么时候

年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1982年3月7日至2005年3月7日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以3月7日为准（以本人身份证出生日期为准）符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

东部55岁，西部40岁。年龄方面，许多西部高校要求博士：往届毕业生年龄为1977年以后出生，应届毕业生年龄不限。这样的计划都来自省人事厅的统一规划。且进人计划中没有博士副高以上的超过40岁以上的人才需求部分。大概是考虑到此部分人才也没有返回西部去的。

高级工程师进高校任教年龄限制是不超过50周岁。根据查询相关信息显示：原则上不超过35周岁，副高级专业技术人员不超过40周岁，正高级专业技术人员不超过50周岁。特别优秀的人才或紧缺专业的人才年龄可适当放宽。

事业单位招聘博士年龄限制

考事业编一般有年龄限制。事业编考试的年龄限制不一样，每个单位的要求不一样，一般的限制条件在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。

事业单位招聘年龄限制是多大关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

周岁以下。一般事业单位在招考的时候会限制年龄在35岁以下(本科)、18岁以上，如果是硕士博士研究生，可以放宽到40岁以下，对于一些高级技术人员，有的也会限制在50岁以下，具体的年龄要求，我们需要参考招考简章上的要求。

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