晋江教师招聘硕士定向（晋江教师招聘选岗）

本篇文章给大家谈谈晋江教师招聘硕士定向，以及晋江教师招聘选岗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2025年哪些单位招聘教育心理学专业
• 2、2023年泉州晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告?
• 3、晋江市专项招聘成绩
• 4、2025年能考上晋江幼教编制的厉害吗
• 5、福建泉州晋江教师招聘考什么科目,非师范本地能考吗
• 6、学校教师遴选可以只采取面试吗

2025年哪些单位招聘教育心理学专业

总的来说，应用心理学专业的就业面很广。而且，这是一门朝阳学科，随着人们对它了解的加深和社会经济的发展，需求量将日益扩大，就业前景乐观。然而，虽然展望是积极的，但还需要时间来证实这一趋势。应用心理学专业的毕业生在教育领域也有广泛的就业机会。他们可以在教育机构中工作，包括学校、大学、培训机构等。

登录莒县人民政府门户网站进行网上报名。考试：笔试：内容为所报学科专业知识及教育学、教育心理学和教育法律法规等，时间为2025年5月24日9：00-11：00。面试：采取试讲方式，部分岗位增加专业技能测试。如需获取更多信息，可访问莒县人民政府门户网站查阅《2025年莒县教体系统公开招聘教师简章》原文。

其他层次招聘的未明确性教师教育学院博士招聘：该校教师教育学院同步发布公告，诚聘教育学、心理学、学前教育及相关专业的博士研究生。但此类高层次人才招聘的具体人数未在公开信息中披露，可能因岗位特殊性（如“一人一议”待遇）或招聘流程差异（如长期招聘、分批录取）而未纳入初级岗位统计。

2023年泉州晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告?

1、福建省发布的公开招聘教师考试报名流程一般是这样的（以2023年福建省晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告（308人）为例）：报名时间：3月3日-3月14日17：30。报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。

2、年晋江市部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师的考试成绩：该次招聘的考试成绩已于2025年4月13日公示，公示的具体时间为2025年4月14日至4月20日。如需获取详细的成绩信息，建议访问晋江市人民政府官网或相关公办学校的官方网站进行查询。

3、晋江学校专项公开招聘编内新任教师56人福利和待遇：（一）符合晋江市教育人才“5121”引育计划人才认定标准的拟聘用人员，可享受安家补贴、人才津贴、户口随迁、子女入学、配偶就业、职称评聘以及晋江籍优秀大学生回乡任教资助金等福利待遇。

4、面试作为唯一考核方式的实例 在一些地区和学校的教师遴选中，确实存在仅采用面试作为考核方式的情况。例如，福建长汀一中在2023年的教师遴选中，就明确规定了仅采用面试的考核方式。同样，晋江市教育局在进行教师公开遴选时，也仅采用了面试这一环节来选拔教师。

5、泉州晋江市新任教师有安家费。据泉州教育部门规定，由市级人才开发专项经费分别给予A类教育引进生的硕士、博士48万元、60万元一次性安家补助；新任教师在龙岩市属学校的最低服务年限为7年，未服务满年限辞职的全额退还安家补助。

晋江市专项招聘成绩

晋江市专项招聘成绩已在不同时间进行了公示。2025年晋江市部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师的考试成绩：该次招聘的考试成绩已于2025年4月13日公示，公示的具体时间为2025年4月14日至4月20日。如需获取详细的成绩信息，建议访问晋江市人民政府官网或相关公办学校的官方网站进行查询。

体检前在面试成绩合格线上人员中，根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定资格复审人选；若同一岗位最后一名资格复审人选有2个及以上报考人员成绩相同，则一并确定为资格复审对象。

晋江市医院医共体：其招聘年龄限制为18周岁以上，40周岁以下（即在1984年5月至2007年5月期间出生）。但请注意，如果岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准。晋江市公立医疗单位：对于高层次人才和高级专业技术任职资格人才的年龄要求有所不同。

晋江专项教师招聘353人体检内容：体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由晋江市教育局指定，体检结果以复检结果为准。体检费用个人自理。

2025年能考上晋江幼教编制的厉害吗

1、年能考上晋江幼教编制的可以被认为是比较厉害的。从当前的考编形势来看，幼教行业的考编之路确实日益艰难。特别是在晋江地区，2024年幼教岗位的招聘人数尚且较多，但到了2025年，招聘人数出现了明显的锐减。这一变化直接导致了考生之间的竞争压力显著增加。

2、专科学历的月薪可达8000元左右。本科学历的月薪约为10000元左右。研究生学历的月薪约为11000元左右。收入一般为公务员的5倍左右及以上。报告编制员岗位：月薪收入一般在4500~6000元之间。年薪为5~7万元。2025年的工资较2024年下降了8%。

3、总之，2025年晋江学校的录取分数线为第一志愿投档分≥716分，考生和家长在关注分数线的同时，还需注意官方通知、了解录取规则并合理填报志愿。希望每位考生都能顺利进入自己心仪的学校，开启美好的学习生涯。

4、晋江市专项招聘成绩已在不同时间进行了公示。2025年晋江市部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师的考试成绩：该次招聘的考试成绩已于2025年4月13日公示，公示的具体时间为2025年4月14日至4月20日。如需获取详细的成绩信息，建议访问晋江市人民政府官网或相关公办学校的官方网站进行查询。

福建泉州晋江教师招聘考什么科目,非师范本地能考吗

福建泉州晋江教师招聘考试科目主要包括教育综合知识和学科专业知识。非师范本地的考生也可以报考。考试科目： 教育综合知识：涵盖了教育学原理、心理学基础、教育政策法规等方面的知识，旨在考察考生的基本教育素养。

福建泉州晋江教师招聘考试主要包括教育综合知识与学科专业知识两个科目，非师范本地考生在满足一定条件下可以报考。教育综合知识与学科专业知识： 教育综合知识主要涵盖教育学、心理学、教育政策法规等内容。 学科专业知识则根据报考的学科不同而有所区别，考生需根据所报学科进行针对性的复习。

福建泉州晋江教师招聘考试主要包含以下两个科目：教育综合知识：这部分内容通常涵盖教育学、心理学、教育政策法规等，旨在考察考生的基本教育理论素养。学科专业知识：该部分直接对应考生所申请的教学科目，深度考察其专业知识与技能。非师范专业的本地考生通常具备报考资格。

晋江非师范毕业生可以参加教师招考的，前提是要有教师资格证。

学校教师遴选可以只采取面试吗

学校教师遴选可以只采取面试的方式。但具体的遴选方式还需根据各个招聘单位的要求和规定来确定。以下是对此问题的详细解面试作为唯一考核方式的实例 在一些地区和学校的教师遴选中，确实存在仅采用面试作为考核方式的情况。例如，福建长汀一中在2023年的教师遴选中，就明确规定了仅采用面试的考核方式。

遴选：过程较为严格，通常需要经过层层筛选和考核，包括教学能力、工作态度、专业素养等多方面的评估。选聘：则更加注重实际能力和面试表现，有时甚至可以跳过笔试环节，直接通过面试确定人选，体现了更加灵活和直接的选拔方式。综上所述，教师选聘和遴选在选拔对象、目的以及实施方式上均存在显著差异。

遴选教师是一项从在职教师中挑选出表现优秀的个体，以便他们能够承担更加重要或特殊职责的工作。这一过程通常涉及到严格的选拔程序，包括但不限于笔试、面试和说课等环节。这些环节旨在全面评估候选人的教学技能、专业知识、职业素养以及应对新岗位所需的能力。

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