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2025年那几家国企有社招硕士研究生的
年有社招硕士研究生的国企包括中核集团。中核集团：中核集团在2025年春季招聘中，社招共计330个岗位，这些岗位面向满足条件的求职者开放，其中也包括了硕士研究生。中核集团作为我国的核能领域的领军企业，对于高学历、高素质人才的需求一直较大，因此硕士研究生在社招中具有一定的竞争优势。
昆明醋酸纤维有限公司（昆纤公司）已发布2025年度社会招聘公告，以下是公告的要点内容：公司简介：昆纤公司由中国烟草总公司和美国塞拉尼斯公司共同投资兴建。为国家烟草专卖局（中国烟草总公司）直属单位。云南省首家进入中国外商投资500强的外商投资企业。专业生产烟用二醋酸纤维素丝束。
一汽红旗2025年有社招。以下是关于一汽红旗2025年社招的详细情况：招聘概况：2025年，中国一汽集团（涵盖了一汽红旗等品牌）进行了广泛的社会招聘活动，旨在吸引更多优秀人才加入集团，共同推动企业发展。参与单位：在此次招聘中，一汽红旗及其研发总院等多个单位均参与其中，提供了多个岗位供求职者选择。
湖北省葛店经开区国企 岗位：招商管家/运营管家 要求：本科及以上学历，40岁以下，经济或管理相关专业背景。福利：年薪范围在13-21万之间。截止日期：3月16日 中国能建葛洲坝集团 岗位：政研处/档案管理 要求：硕士研究生及以上学历，45岁以下，具备文科背景。
工作经验要求：国家铁路局社招需要有2-3年岗位相关经历；国铁集团则面向2024年及2025年应届生，无经验要求。不同主体招考经验要求略有不同。或持有相关专业技能资格证书也可报考。
江苏省国信集团有限公司作为江苏省属大型国有独资企业集团、省属国有资本投资运营公司，于2025年春季启动了集中招聘活动，计划招聘56人。以下是本次招聘的详细情况：招聘对象及人数 校园招聘：面向2025年应届高校毕业生、2024年未就业高校毕业生，共招聘52人。
吉林市硕士人才引进政策
1、吉林市硕士人才引进政策主要包括面向高校毕业生和高层次人才（硕士研究生）的专项招聘和优化人才服务措施。专项招聘 吉林市的事业单位会针对高层次毕业生，包括硕士研究生，提供专项岗位进行招聘。这一政策旨在吸引和选拔优秀的高层次人才，为吉林市的经济社会发展提供智力支持。
2、吉林省2025年的人才政策主要包括构建全周期人才生态体系、出台支持高校毕业生就业创业的地方政策、设立人才高质量发展专项资金以及发布人才人事相关通知和公告。构建全周期人才生态体系 吉林省吉林市作为重要城市，正在全力构建“引才、留才、用才”全周期人才生态体系。
3、企业扩岗与人才引进：随着吉化转型升级项目等重大工程的实施，以及碳纤维、京剧文化、冰雪旅游等产业的快速发展，吉林市企业积极扩岗增编，为年轻人提供了更多就业机会。同时，通过探索事业编给企业用等创新方式，成功引进了一批紧缺硕士人才。
4、好。按照国内外顶尖人才、国家级领军人才意愿，按照政策安排其子女在人才所在地基础教育学校就读，由学校所在地教育行政部门负责统筹安排到相应学校。为人才在吉林孵化成长、创新创业提供资金支持，依据所承担的创新创业项目经济价值和社会价值综合评估情况，每年择优资助40人左右，每人资助20-50万元。
5、吉林市2025年下半年保障性住房政策主要体现在《吉林市配售型保障性住房管理暂行办法》中，以下是对该办法的详细解读：政策目标：该办法旨在加快解决工薪收入等群体住房困难问题，规范开展配售型保障性住房工作。
2026年哪些公务员、事业编岗位招研究生
1、地方公务员岗位（以重庆为例）江北区：部分岗位要求研究生学历，如鱼嘴镇人民政府党务管理岗（法学学科门类）、观音桥街道办事处基层党建岗（法学类、纪检监察学类等）。荣昌区：仁义镇人民政府建设环保岗要求环境科学与工程类、化学工程与技术类等专业研究生。
2、热门岗位：税务系统：作为公务员招聘中的热门岗位之一，税务系统通常招聘大量具有财经类专业背景的考生。海关系统：海关系统需要具有法律、管理、经济等多学科背景的人才，对考生的综合素质要求较高。银保监会：银保监会是金融监管领域的重要机构，招聘时通常注重考生的金融、经济、法律等专业知识。
3、大专职位锐减：2025年广东省考取消仅限大专职位，大专可报岗位从2023年超千个降至336个。这一变化直接反映了学历门槛的下移，专科生在公务员考试中的选择空间被大幅压缩。中央部委岗位隐性偏好：部分岗位存在对985/211院校或特定专业的隐性偏好，进一步强化了高学历、名校背景的竞争优势。
4、年青岛省考公务员岗位共514个，招聘815人。其中黄岛区（西海岸新区）有29个岗位，招聘77人，涉及公安、检察院、法院、区委组织部等单位。学历要求以本科为主，有70人；部分岗位专科可报，有2人；还有部分要求研究生，为5人。招录对象包含不限、退役军人、应届高校毕业生等。
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标签： 招聘急缺硕士研究生
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