徐工招聘硕士要求高吗（徐工校招要求）

本篇文章给大家谈谈徐工招聘硕士要求高吗，以及徐工校招要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、徐工什么岗位/专业吃香
• 2、刚毕业研究生进徐工待遇怎么样
• 3、女生,研究生,毕业后想进徐工集团,不知怎么样
• 4、徐工集团工资待遇如何?

徐工什么岗位/专业吃香

看你什么学历了，技术现在至少要求相关专业硕士以上学历。貌似还只在应届里招人。真正招技术人员的话，要求更高的。

值得注意的是，徐工这样的企业通常不会局限于985或211高校的毕业生。他们更加重视候选人的实际能力和专业技能。如果你具备相关领域的专业知识和技能，并且符合岗位的具体要求，那么你就有机会被考虑。当然，这也取决于具体的岗位需求。

我们这里不难，有英语六级证书，专业对口（机电液压神马的），去徐工还是很容易的。去年的时候，徐工基本想去就能去，今年形势差点招的不多，不过也不算难。

因此机械工程师在上海还是有相当的前途的。机械类企业在全国范围内较好的企业徐工、三一重工、中联重科等都是比较好的，在上海均由分布。最好的无疑是大众、通用等汽车企业，上海电气也是非常不错的企业。上海，当然上海的相关外资企业也很多，具体你可以到相关的招聘网站看。

刚毕业研究生进徐工待遇怎么样

1、刚毕业研究生进入徐工集团的待遇相对优厚，具体体现在以下几个方面：基本工资：新入职员工在实习阶段，基本工资定为每月3800元。正式录用后薪酬：根据实习期间的工作表现和个人能力，正式录用后的员工薪酬会有所不同。表现优秀者可获得每月5500元的薪酬。表现更为突出者则可能拿到每月7000元的月薪。

2、硕士研究生加入徐工集团工程机械有限公司，除了享受包括五险一金在内的标准待遇之外，其薪酬结构具体为：首先，新入职员工需经历为期一定时间的实习阶段，此阶段的基本工资定为每月3800元。接着，根据实习期间的工作表现和个人能力，经过正式录用后，员工的月工资将有所不同。

3、薪资水平高： 工作一年的研究生年薪大约在10万到15万之间，这个薪资水平在当地企业中属于中等偏上。 全面的福利保障： 徐工集团为研究生员工提供全面的福利，包括但不限于养老保险和住房公积金，这些福利有助于员工解决生活上的后顾之忧，提升生活质量和工作满意度。

4、此外，还有说法称徐工集团985硕士待遇整体工资为三十万左右一年。学校补贴：部分985高校的硕士毕业生在徐工研究院工作期间，除了工资外，还能享受到2000元的学校补贴，这一补贴在转正后依然继续享有。人才补助：关于人才补助方面，有员工表示很难拿到，但也有员工表示工资没问题，人才补助也很容易申请。

5、最近有不少研究生反映，徐工集团提供的起薪待遇相当低，月薪仅5500元，这让很多人感到困惑和失望。面对这样的薪资待遇，不少应届毕业生质疑企业是否真的在真诚地招聘人才。确实，对于拥有硕士学位的年轻人来说，这样的起薪可能确实让人觉得难以接受，甚至质疑公司的诚意。

6、徐州重工机械研究生的待遇相对较好，具体表现在以下几个方面：薪酬体系稳定：徐工作为一家大型国有企业，其薪酬体系相对稳定。对于刚毕业的研究生，起薪设定在6000元起，与市场许多其他企业的薪酬标准基本一致。薪资结构中不仅包含了基本工资，还包含了绩效奖金、年终奖等。

女生,研究生,毕业后想进徐工集团,不知怎么样

1、刚毕业研究生进入徐工集团的待遇相对优厚，具体体现在以下几个方面：基本工资：新入职员工在实习阶段，基本工资定为每月3800元。正式录用后薪酬：根据实习期间的工作表现和个人能力，正式录用后的员工薪酬会有所不同。表现优秀者可获得每月5500元的薪酬。表现更为突出者则可能拿到每月7000元的月薪。

2、硕士研究生加入徐工集团工程机械有限公司，除了享受包括五险一金在内的标准待遇之外，其薪酬结构具体为：首先，新入职员工需经历为期一定时间的实习阶段，此阶段的基本工资定为每月3800元。接着，根据实习期间的工作表现和个人能力，经过正式录用后，员工的月工资将有所不同。

3、工资水平：有说法称，985研究生毕业校招加入徐工，其待遇包括工资加上项目激励等。具体到个人，有985高校的硕士毕业生在徐工研究院工作，实习期间的工资为8500元，转正后工资涨到了11500元。但也有员工表示，实际到手工资与HR描述可能有出入，例如算上加班满勤，到手也就七千左右。

4、薪资水平高： 工作一年的研究生年薪大约在10万到15万之间，这个薪资水平在当地企业中属于中等偏上。 全面的福利保障： 徐工集团为研究生员工提供全面的福利，包括但不限于养老保险和住房公积金，这些福利有助于员工解决生活上的后顾之忧，提升生活质量和工作满意度。

5、对于研究生来说，加入徐工集团意味着不仅能获得较高的收入，还能享受到一系列的福利待遇。这种待遇水平在当地是相对较高的，能够帮助员工更好地规划职业生涯和发展。徐工集团不仅注重员工的经济待遇，更关注员工的长期发展。

徐工集团工资待遇如何?

1、月薪水平：徐工集团技术岗位的平均月工资为9240元。月收入在6000到8000元之间的技术员工占比26%。月收入在8000到10000元之间的技术员工占比22%。焊工等特定岗位的收入可能存在较大波动，高峰期能达到1万元甚至更多，但淡季时可能降至几千元。年终奖：徐工集团员工的年终奖平均约为11271元。

2、从待遇来看，徐工集团平均工资12406元/月，年终奖平均13258元，公积金顶格买12%，保险按全额基数缴纳，还有食堂等福利，待遇较好，利于长期工作。然而，并非徐工集团所有岗位都像铁饭碗。部分岗位加班较多，如aoi助理工程师、一线技术支持工程师等经常晚下班、周六加班，工作稳定性可能受绩效等因素影响。

3、基本工资：新入职员工在实习阶段，基本工资定为每月3800元。正式录用后薪酬：根据实习期间的工作表现和个人能力，正式录用后的员工薪酬会有所不同。表现优秀者可获得每月5500元的薪酬。表现更为突出者则可能拿到每月7000元的月薪。福利待遇：徐工集团为员工提供包括五险一金在内的标准待遇。

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