硕士进高校教师招聘笔试（高校教师考研）

admin 高校硕士招聘 2024-07-31 58 0

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本文目录一览：

1、江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。

2、江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

3、一种内容为：教育理论知识（教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等）、法律法规、专业知识等。另一种为：专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区也不尽相同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或行政能力测试。

4、江苏教师编制考试各地区考察的内容是不一样的。但总体来讲，江苏省教师编制考试考察的内容大致可以概括为教育理论基础、学科专业知识和公共基础知识。

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硕士应聘大专老师：具备本科及以上学历。具备教师资格证书。普通话等级达到二级乙等及以上。满足院校的招聘要求。应聘时可先在网上搜索适合的职位，然后根据职位要求准备简历和求职信，最后参加面试。面试时要提前了解面试流程，并做好充分的准备。

最后说一下应聘大专老师需要做好哪些准备。基本证书。二级甲等以上的普通话证书（一级乙等是加分项）、大学英语六级证书、计算机二级证书。中小学教师资格证不一定要有，因为成为大专老师后，学校会统一组织新老师考高校教师资格证。如果是博士进高校当老师，就不需要考高校教师资格证啦。科研成果。

想要进入专科院校教书，基本条件如下：拥有中国国籍；遵守法律，热爱教育，具备良好品德；身体健康，符合教师资格认定的体检标准；具备《教师法》规定的最低学历要求，即本科或以上。

一般研究生在政策方面是优先性，有的地区会有免试，有的也是一起参加笔试的，看具体的招聘要求。研究生和本科生唯一的区别就是，研究生实习期满后，直接晋升为中学一级教师，本科生是中学二级教师。

研究生考教师编不一定免笔试。需要以当地的教师招聘公告为准，部分地区的招聘是满足一些条件可以直接参加面试考核，不用笔试。如果参加的是统一招聘考试，则需要笔试+面试。

入职门槛有区别。本科毕业生报考编制教师，目前在多数地方规定必须参加笔试和面试，包括说课、讲课等环节。硕士研究生毕业报考编制教师，有不少地方免笔试，仅参加面试，录用的概率大增。因此，硕士生参加教师招聘，比本科生有更大优势。起薪待遇有区别。

一般是和本科生一起参加教师招聘考试，具体看各个地方招聘简章。一些贫穷地区会为了找到硕士研究生而为研究生免笔试。教育部直属高校也可以免笔试，这还是要看你想考的地区及想考的学校的报名公告。

可以多去看下往年当地的教招招考公告应届生可以考(1)要么在报名前取得笔试合格证、面试合格证和普通话合格证三证合一。（2）要么在某个时间前取得教师资格证，一般会要求在面试资格审核时提供教师招聘中研究生可以免笔试另外，考生还可以借助备考软件来进行复习，比如上学吧教师招聘题库APP。

1、其次，即便你拿到教师资格证后，也很难直接进大学当老师，大学老师一般选聘有两种，第一是毕业生留校任教，当然是成绩相当好或者关系硬的要；第二是在社会上选聘教学经验丰富，资历较高伐人当老师，由于是对一些档次较高的高校，除非有过硬的人际关系，那么必须有过人的资历。

2、要！作为非师范的学生，在校期间就要想办法把教育学和心理学的理论知识考过，每年都有2次考试，具体到哪里报名，各个地方都不同，你到时候也可以跟同学一起问问老师或其他人的。

3、获取高等学校教师资格证。当大学老师，需要至少大学本科以上的学历，因为高等学校教师资格证报考至少需要大学本科毕业。

4、想当老师报考首选：教育部直属六大师范院校。较好的师范类学校：北京师范大学、华东师范大学、西南大学、华中师范大学、东北师范大学等。

5、可以，都是一般都是留在本校，首先你要和你的导师搞好关系，毕竟你的导师在学校已经有一定的人脉了，通过他的推荐，比你自己找容易的多。

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