南京招聘应届硕士研究生（南京招聘硕士的大学）

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本文目录一览：

• 1、“南京十四所,35万年薪,本硕双985,最好是保研生”
• 2、22年南京教师编制备考攻略【研究生篇】
• 3、南京28所招聘条件
• 4、南京教师招聘-非全日制硕士报考南京教师编制攻略
• 5、24年南京首场校园招聘备考攻略
• 6、南京市硕士研究生人才引进岗位有哪些

“南京十四所,35万年薪,本硕双985,最好是保研生”

南京十四所，35万年薪，本硕双985，最好是保研生，这一招聘条件分析如下：中国电子科技集团公司第十四研究所（南京十四所）作为中国雷达工业的发源地，是具备国际竞争能力的综合型电子信息工程研究所。该所不仅承担着国家诸多新型、高端雷达装备的研制任务，还是信息化装备研发的先驱者。

22年南京教师编制备考攻略【研究生篇】

1、部分区域可能对特定年份的毕业生有额外要求，如溧水区接受2019-2021年研究生报考，六合区接受2018-2021年研究生报考等。部分区域可能对未就业的研究生有优先录取政策。备考策略 熟悉考试内容与形式 南京教师编制考试一般包括笔试和面试两部分。

2、充分了解南京各区报考条件 南京地区对于教师编制的报考条件因区域而异，但通常毕业5年内都有机会报考，不过每个地区对毕业时间的具体要求有所不同。除了毕业时间限制外，还需注意以下总的报名条件：符合专业要求：通常要求师范类专业，硕士则需专业对口。

3、年的应届硕士生可以准备2022年11月的校招考试，该考试只考察学科内容。对于2022年已参加统考但未成功上岸的考生，需要特别注意政策变化，并加强备考。报名材料：2022年的师范生需要保留好就业推荐表和三方协议，这些材料在报名时是必须的。

4、了解备案制 备案制是一种新的编制形式，也叫人员控制总量备案管理制。备案制教师在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。但需要注意的是，备案制不能直接入编，想入编的话需要参加教师招聘考试。

5、给2022年及之后考教师编的建议 对于即将参加教师编制考试的姐妹们，以下是一些实用的备考建议，希望能帮助你们顺利上岸。明确考试内容与地区 选择考试地区：首先，要明确你想要报考的地区。

南京28所招聘条件

南京中电28所的招聘条件较为严格，仅针对毕业于985重点大学与211工程重点大学的研究生，普通本科生的申请不予考虑。这意味着，对于非特定高学历背景的求职者而言，进入南京中电28所的门槛极高。在南京28所的招聘体系中，学历水平成为筛选人才的重要标准之一。

学历要求高。南京中电28所招聘第一学历有要求，基本上都是要求985重点大学与211工程重点大学毕业生，也有少部分原电子工业部系统的木科大学，毕业生。素质要求高。

不能。南京中电28所招聘第一学历有要求，基本上都是要求985重点大学与211工程重点大学毕业生，因此普通人是不能进去的。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市。

南京教师招聘-非全日制硕士报考南京教师编制攻略

其他区域要求：江宁、溧水、六合、高淳等区域报考条件相对宽松，不需要应届硕士，因此非全日制硕士在毕业的第二年可以报考这些区域。报名所需材料差异应届生材料：对于要求应届生的区域，报名材料通常包括身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。

了解招聘条件 学历与专业要求 2021年硕士研究生及以上学历（含2021届非全日制研究生）可报考南京市多个区域，包括市直属、秦淮区、玄武区、鼓楼区、建邺区、栖霞区、江北新区、溧水区、六合区、江宁区、浦口区、高淳区、雨花台区。专业要求对口，不限制师范生，可参考各区域提供的专业对照表。

非师范专业的同学备考南京教师招聘需要明确报名条件、选择合适的岗位、制定详细的复习计划并积极参加模拟考试。同时，也可以考虑报考江北地区的备案制考试作为备选方案。在南京地区从事教师职业需要不断学习和进步，希望以上攻略能为非师范专业的同学提供一些有用的参考和帮助。

年龄要求：一般来说，考教师编的年龄要求在30岁以下，但也有一些省份放宽至35岁以下。具体年龄要求需参照当地招聘公告。学历要求：虽然部分岗位对学历的要求是全日制本科及以上，但也有一些岗位对学历的要求并不严格，全日制大专学历也可以报考。

提升自身能力：非全日制研究生在报考教师编制时，需要具备一定的教育教学能力和专业知识。因此，你需要通过参加培训课程、阅读专业书籍等方式，不断提升自己的教育教学能力和专业知识。 准备相关材料：报考教师编制需要提交一些相关材料，例如学历证书、教师资格证书、工作经验证明等。

24年南京首场校园招聘备考攻略

1、积极参加社会实践活动和志愿服务，增强社会责任感和团队协作能力。准备面试材料：提前准备好个人简历、自我介绍、教学展示等材料。熟悉面试流程和常见问题，进行模拟面试练习，提高应变能力。关注招聘动态：密切关注南京市教育局官网和招聘单位的通知公告，及时了解招聘进展和相关信息。

2、答案：方式一：网申渠道官方网页投递：登录蚂蚁集团校园招聘官网，点击【实习生招聘/应届生招聘】下方的【马上申请】，即可在线投递简历。公众号投递：关注“蚂蚁集团招聘”公众号，点击【加入蚂蚁】-【校园招聘】，即可在线投递简历。

3、自主引才权限：旗县区及事业单位可灵活设定条件，通过面试等方式引进紧缺人才，降低开考比例或合格线。服务保障：提供安居补贴等支持，青年人才奖励政策兑现流程压缩30%，最快3个工作日完成审核。本土人才留存措施举办春季校园招聘会等活动，2025年首场专场招聘会提供3115个岗位，覆盖多领域。

南京市硕士研究生人才引进岗位有哪些

南京市硕士研究生人才引进岗位包括但不限于南京市第一医院的部分岗位以及南京江北新区定向选聘的部分岗位。南京市第一医院：该院在2025年公开招聘岗位信息表二中，明确列出了硕士研究生可以应聘的岗位。这些岗位通常涉及医疗、护理、医技等多个领域，具体岗位名称和职责会根据医院的需求和招聘计划而有所变化。

鼓楼区人才引进的岗位设置多样，包括行政综合类、经济管理类、城市建设类等多个领域。整体报录比约为20：1，其中报录比较高的是行政综合类，约为25：1。进入素质测试（最后一个考试环节）人数与最终录用人数之比约为5：1。因此，难度主要在于如何通过简历筛查。

南京科技职业学院位于江苏省南京市江北新区，现正招聘6名硕士及以上学位的事业编制工作人员，旨在选拔优秀人才，优化师资队伍结构。此次招聘的对象需满足以下条件：国籍为中国公民，遵守法律，品行端正，有良好的团队协作精神和敬业精神。

南京针对硕士及以上学历人才推出了一系列住房优惠政策。对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。

南京市人才引进政策主要涵盖以下方面：青年人才安居保障：住房租赁补贴方面，本科600元/月、硕士800元/月、博士2000元/月，最长36个月；重点产业（集成电路、生物医药等）硕士、博士补贴分别上浮至960元/月、2400元/月。

硕士研究生每人20万元。发放方式：分5年等额发放。其他支持措施：实行员额管理，盘活编制资源，确保人才“引得来”。设立人才基金，增强岗位吸引力，确保人才“留得住”。完善职称评聘，畅通晋升渠道，为人才提供广阔的发展空间。

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