宁波硕士研究生招聘（宁波研究生招生）

admin 高校博士招聘 2025-09-21 2 0

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本文目录一览：

1、年宁波镇海区人才引进政策主要涉及“雄镇英才”引进和事业单位工作人员招聘两方面。“雄镇英才”引进政策引进对象及重点：聚焦省、市、区重点产业集群，瞄准集成电路、低空经济等赛道，引进团队和个人，优先支持特定人才（团队）。

2、镇海区2025年的购房落户政策为：在市六区（包括镇海区）范围内有合法稳定住所的，凭70年产权证即可落户，取消了原先“缴纳社保”的要求。具体政策内容如下：购房落户条件：根据宁波市的落户新政，从2022年10月27日起，镇海区进一步放宽了落户条件。

3、按A/B/C三档分别给予最高2000万元、1000万元、500万元的资助。镇海区对同类团队的资助标准为1000万元、600万元、300万元。青年人才项目：40岁以下博士个人项目最高补贴100万元。青年创新人才项目年度补助最高80万元(A类)。

4、关于宁波市紧缺工种高技能人才岗位补贴名单，具体情况如下：公示情况：镇海区已经率先公示了2024年度的拟补贴名单，公示时间从2025年4月22日至4月28日。这一公示行为旨在确保补贴发放的公正性和透明度，同时也为公众提供了反馈和监督的渠道。

岗位津贴：带大一的研究生班主任津贴为每人600元/月，带大二则为300元/月，按每年10个月发放。招聘要求：主要面向2024级硕士研究生、直博生，表现特别优秀的可酌情放宽条件。需具有良好的政治素质和个人修养，原则上应为中共党员（含预备党员）。

宁波大学“三助”岗位津贴标准：宁波大学为研究生提供了助教、助研、助管等“三助”岗位，并给出了相应的津贴标准。

岗位津贴：北京大学研究生班主任岗位的津贴与学校“三助”（助教、助研、助管）岗位标准一致。每学期会进行工作考核，优秀者可获得额外奖励津贴与荣誉认定。任期满一年并考核合格者，还会颁发研究生班主任聘书，作为学生骨干经历的重要证明。

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该校为教师提供阶梯式薪酬结构，专职教师平均月薪达4500元。硕士学历者月薪约为5000元，博士及高层次人才可享受20-30万元的人才引进费。此外，还有购房补贴、免费人才公寓等福利，以及个性化职业发展规划和国内外进修机会。

工资待遇、福利待遇、紧缺人才待遇。根据查询职友集网显示。工资待遇：77%的人月工资在6-20K之间，硕士月工资在9K左右，博士月工资在5K左右。福利待遇：学校提供五险一金、带薪寒暑假、住房补贴等。紧缺人才待遇：宁波财经学院对紧缺人才非常重视，会提供相应的福利待遇和职业发展机会。

-10万元。根据查询宁波财经学院2023校园招聘信息显示，应届硕士年薪8-10万元，具体待遇根据相应职称情况调整。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市，是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高。

起薪水平：应届生或新入职员工的起薪大约在58万元每年。随着个人能力与职务的提升，薪资也会相应增加。薪资水平对比：与同类高校相比，宁波财经学院的薪资水平属于正常范围。如需了解更具体的薪资信息，建议咨询宁波财经学院的相关负责人。

1、总行科技部定向生(系统测试方向) 招聘人数：50人所属部门：总行科技部工作地点：宁波学历要求：本科及以上专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业岗位职责：负责银行各类系统的测试相关工作。招聘要求： 2020届应届毕业生。本科及以上学历。

宁波市海曙区公开选聘紧缺优秀人才12人招聘人数：12名管理待遇：选聘工作由海曙区组织人社部门统一组织，选聘对象根据工作需要作统一分配。选聘录用后签订事业单位聘用合同（首次聘期3年，含试用期1年），纳入事业编制人员管理。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核不合格的，不再继续聘用。

浙江省宁波中学公开招聘优秀教育人才公告宁波中学是创办于1898年的百廿年名校，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，现面向全国公开招聘事业编制教师3名。

面试时间：拟定于2025年7月29日。但请注意，这是拟定时间，具体可能会因实际情况有所调整。建议考生密切关注鄞州区教育局或相关选聘单位的通知，以确保获取最准确的面试时间信息。宁波市海曙区面向2025年应届优秀高校毕业生选聘紧缺人才：面试时间：拟定于2025年5月17日。

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