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留学生“卷”回国内,哪些行业更愿意招聘海归?就业落户流程要清楚...
非京籍在京就业落户：单位备案 需求计划申报核定 留学人员申请办理（包括申请条件和申请材料）在线申请：留学人员在线提交个人申请，用人单位在线审查留学人员申请条件及上传材料 审核及办结：博士10个工作日内，硕士50个工作日内。
上海：作为中国的经济中心，上海为海归留学生提供了丰富的就业机会和资源。 北京：作为中国的政治、文化和教育中心，北京拥有众多高校和研究机构。 广州：作为中国南方的经济中心，广州有繁荣的商业和文化氛围。 深圳：作为中国南方的科技创新中心，深圳有众多高科技企业。
交通便利：上海的交通网络发达，无论是国内还是国际出行都非常便利，这对于需要频繁出差或者有家庭在海外的留学生来说是一个重要考虑因素。文化包容性：上海的文化多元而包容，这里的生活方式和工作环境更加接近留学生在国外的经历，使得他们能够更快地适应并融入社会。
免税国产车：毕业2年内回国，可购买1辆免征购置税的国产车，立省数万元。子女教育：义务教育阶段免借读费，由教育部门统筹入学；中考享受政策性照顾借读生待遇，录取分数线更低。全家随迁：配偶和子女可同步落户，共享医保、购房等权益。职称认定：海外学历可直接申报职称，博士甚至可跳过评审直接聘任。
央企国企招聘海归吗?
综上所述，央企国企是招聘海归的，并且海归在招聘过程中具有多方面的优势。然而，具体招聘情况和要求可能因单位、岗位和时间等因素而有所不同，因此海归在应聘时需要提前了解相关信息并做好充分准备。
国有企业通常会招聘海归研究生。具体来说：国际化背景与技能：海归研究生往往具备较高的学历和国际视野，不仅拥有扎实的专业知识，还通常掌握一门外语，能够熟练掌握国际化营销、财务及人力资源管理等技能，这对于国有企业在国际市场中的竞争具有显著优势。
职业亮点：满足条件可直接申请上海市高新技术人才落户。央国企求职黄金法则 时间窗口 秋招提前批（6-8月）：竞争压力最小，建议提前准备。春招补录（次年3-4月）：可捡漏核心岗位，不要错过机会。信息渠道 国资委官网：“招聘专栏”汇总所有央企岗位，信息权威。
本科双非硕士海归有机会进入国企。以下是具体分析：专业背景与岗位需求匹配：国企在招聘时，会注重候选人的专业背景与岗位需求的匹配度。因此，即使是本科双非或海归硕士，只要专业与国企所需岗位相匹配，并且具备相应的专业技能和工作经验，都有可能获得面试机会。
通过引进这些人才，企业能够更好地理解和应对国际市场的变化，提升自身的市场适应能力和竞争力。不仅如此，海归研究生还能为企业带来新的思维方式和创新理念，这对于推动企业的持续发展和创新具有重要意义。因此，越来越多的国有企业开始注重海归研究生的招聘与培养，以此来增强企业的综合实力。
海归求职网站哪个好
1、海归求职比较靠谱的网站主要包括以下几个：智联招聘 简介：智联招聘是国内领先的综合招聘服务平台，拥有海量的职位信息和丰富的企业资源。它提供了便捷的在线求职功能，帮助海归求职者快速匹配到合适的工作机会。58同城 简介：58同城是一个综合性的生活服务平台，其中也包括招聘服务。
2、综上所述，猎聘求职app在海归回国找工作方面相对更靠谱，它不仅提供了高质量的岗位和专业的服务，还拥有丰富的猎头资源和高效的求职流程。
3、如果你想要找到一个更好的工作平台和环境，找一份稳定体面的工作，可以放心去猎聘看看。猎聘还提供简历优化、面试指导等服务，非常实用。如果你对自己的简历没有信心，可以找专业人士帮你优化，让你的简历从70分提升到100分。猎聘上的资深HR拥有多年大厂工作经验，对求职者的简历有独到的见解。
4、海归求职中介比较好的有前程无忧人才网。前程无忧人才网是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。
5、利用招聘平台：如Boss直聘、拉勾网、智联招聘、51Job、猎聘等，这些平台汇聚了大量企业和职位，是求职的主流选择。同时，脉脉和领英等社交平台也适合用于建立人脉和获取内部信息。直接投递：访问目标公司的官网招聘模块，或关注企业的微信公众号，确保你能第一时间获取最新的招聘信息。
6、青林职途 、DBC职梦、途鸽求职 、海马职加...这些都是服务海归求职的。每家机构都有自己的特色，还是要跟根据个人背景和意愿来选择。
jobs海归网招聘咋样
jobs海归网是一个专门面向海归人才的招聘网站，提供海归人才回国就业的机会和平台。该网站汇集了众多优质企业的招聘信息，为海归人才提供了更多的就业选择和机会。在jobs海归网上，你可以找到与自己专业背景和职业发展方向匹配的职位，增加就业的可能性。
推荐平台一：JOBS海归网，专为海外留学获得博士或博士后学位的海归人才搭建的平台。招聘单位主要包括国内高校、科研院所和地方政府，为海归人才提供专属招聘机会。推荐平台二：留学人才网，作为回国首选渠道，专注于提供回国求职的便捷服务，为留学生量身定制求职方案。推荐平台三：offer先生——找工作必看网站。
Jobs海归网：提供不同行业职位分类，众多大型企业机会，定期线下招聘会。领英：关注海外招聘板块，提供外企岗位信息，适合寻求外企工作机会。中国留学服务中心：提供求职、招聘、创业与引智信息，适合不同需求的留学生。留学人才网：全面信息平台，涵盖地域、企事业单位、职业院校与海外高层次人才招聘。
Jobs海归网：提供不同职位分类，展示大企业机会，还举办线下招聘会。领英：关注外企招聘信息，探索海外职位。中国留学服务中心：提供求职信息，涵盖不同领域。留学人才网：汇集企事业单位、职业院校、海外高层次人才招聘信息。持续学习和自我提升是职场成功的关键。
专为留学生设计的求职平台：如国家留学人才就业服务平台、留学人才网、jobs海归网等。这些平台入驻的企业质量高，提供的实习机会含金量也相对较高，非常适合留学生寻找合适的实习岗位。社交媒体与公司官网：社交媒体：在FB、INS或小红书等社交媒体平台上，通过搜索关键词可以筛选出最新的招聘信息。
突出优势和经历：简历是求职的第一印象，要精心制作，突出自己的教育背景、实践经验、语言能力等优势，让招聘者一眼就能看到你的亮点。利用求职平台：Jobs海归网、领英、中国留学服务中心、留学人才网等：这些平台提供了丰富的求职信息和机会，可以多渠道关注，增加求职的成功率。
海归硕士进不了四大原因
1、海归硕士进不了四大的原因可能有多种，包括与四大公司的要求不匹配、职业规划不明确、招聘过程中的表现不佳，以及市场竞争激烈等。具体来说，四大公司通常对员工有非常严格的要求，涉及专业知识、英语水平、沟通能力和职业道德等方面。如果海归硕士的背景和经验与这些要求不符，可能会影响进入四大的机会。
2、综合因素考量：然而，进入四大不仅需要专业资格，还需要综合考量个人素质、工作经验和语言能力等多方面因素。个人素质包括性格、团队合作能力等；工作经验强调实际操作能力和项目管理经验；英语水平则直接影响到日常工作中与同事及客户的沟通能力。
3、有机会的，但是现在不景气，有点难度。硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。在我国普通硕士研究生分为学术型硕士和专业型硕士（均有全日制和非全日制两种学习形式），主要通过拥有各高等院校举办的硕士研究生招生考试来进行招生。
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