海外财务招聘非洲硕士（国外财务招聘）

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本文目录一览：

• 1、非洲/赞比亚——世界500强央企直招
• 2、华为海外工资问题
• 3、银行海外招聘好进吗
• 4、会计专业能去华为总部工作吗

非洲/赞比亚——世界500强央企直招

中航国际（赞比亚）有限公司 中航国际成套设备有限公司是中国航空技术国际控股有限公司（简称“中航国际”）的全资子公司，隶属于世界500强企业中国航空工业集团。公司主要业务涵盖了政府项目、项目总包以及大型成套设备的出口。

非洲的国家（续）：非洲的国家（续）：依据最新的联合国经济和社会事务部统计司的联合国地理方案，为方便统计，把非洲分为北非、 撒哈拉以南非洲 （撒哈拉以南非洲分为中非、东非、南非、西非），共60个国家和地区。

(2) 非洲维多利亚瀑布——“咆哮的云雾” 维多利亚瀑布位于南部非洲赞比亚和津巴布韦接壤的地方，在赞比西河上游和中游交界处，是非洲最大的瀑布，也是世界上最大和最美丽的瀑布之一。

华为海外工资问题

1、薪酬方面，以两年工作经验的技术人员为例，基本工资大约在8到9千人民币之间。对于技术较为出色的人来说，基本工资可能会有所提升，但第一年的年薪通常不会超过10万元。然而，如果所在岗位急需人才或谈判能力强，薪酬可能会有所不同。

2、华为海外派出员工的待遇结构相对复杂。首先，基础工资为每月16000元，年收入为224，000元。其次，离家补助约为每月12000元，一年下来即为144，000元。此外，还有艰苦补助和伙食补助两项额外津贴，具体数额根据地区不同而有所差异。这些补贴旨在帮助员工应对海外工作环境中的各种挑战，确保他们能够安心工作。

3、在知乎上，有应届生针对华为海外外派的薪资待遇提出了疑问。根据分享的信息，华为为员工提供的海外薪酬结构相当丰厚。首先，基本工资方面，税前年薪大约为50万元人民币，这包括3000美元的基础工资和11500元人民币，以及额外的10000元人民币基本工资。

4、基本工资：税前年薪约50万元人民币，包括3000美元加11500人民币的基础工资，以及10000元人民币的基本工资。 艰苦补助：五类艰苦地区为每天70美元，六类地区为每天100美元，其他区域保持不变。需要注意的是，非洲大部分地区除了北非，都被归类为五六类艰苦地区。

5、当然地区越艰苦，补助自然也就越多。薪酬：以你两年的工作经验，如果技术水平不错，基本工资能开到8~9K吧，但第一年工资最多10W，一般还到不了，当然如果这个位置太缺人或者你比较会谈薪酬另说。但是地区艰苦的话，补助一般能超越工资水平，你若能吃苦，就相当于拿了两份工资，应该收入尚可。

银行海外招聘好进吗

1、外语能力强：听、说、读、写全面要求：应聘者需要具备出色的外语沟通能力，能够流利地进行听说读写，以满足在海外分行工作的语言需求。从业经历与专业水平：一定的工作经历：应聘者应具备一定的金融行业从业经验，对银行业务有深入了解。

2、好进。根据查询加拿大皇家银行招聘信息显示，加拿大皇家银行围绕招聘者简历进行提问，询问招聘者做过的项目、使用的语言等，面试简单，所以加拿大皇家银行好进。加拿大皇家银行成立于1864年，是加拿大市值最高、资产最大的民营银行。

3、首先，学历要求。通常，应聘者需要具有本科或以上学历，并且专业背景最好为金融、经济或管理等。具有相关专业教育背景的求职者将更受欢迎。其次，工作经验。海外银行对于工作经验的要求会有所不同。一些岗位可能要求有特定年限的相关工作经验，如在银行、金融机构或相关领域的经验。第三，语言能力。

4、不好拿，安全。根据查询移动支付网显示，中国银行招聘国外网点人员是根据海外分行的需求进行的，外语能力是必须的，而且对听说读写能力要求都很高。同时，根据招聘的岗位，要求有一定的从业经历和相当的专业水平，所以不好拿。

会计专业能去华为总部工作吗

对于会计专业的同学来说，进入华为总部工作是一个值得考虑的选择。首先，华为招聘时，会更倾向于拥有名校本科或硕士学历的候选人，无论是国内还是国外的名校，都是优选对象。其次，虽然没有严格规定一定要男生，但在华为，不少岗位尤其是财务岗位，男性员工的比例相对较高。

可以！华为公司在招聘时主要倾向于985和211高校的毕业生，这类学校的学生通常具备较高的学术水平和综合素质。尽管如此，部分实力强劲的双非大学（即非985和非211的高校）也有可能被选中。中山大学作为一所985高校，拥有强大的学术背景和优质的教育资源，这使其毕业生在就业市场上更具竞争力。

在寻找华为会计岗位时，除了满足上述基本条件外，还可能需要具备一定的专业知识和技能，比如熟悉会计准则、财务报表分析、税务管理等方面的知识。同时，良好的团队合作能力和沟通技巧也是非常重要的。华为在全球范围内运营，因此应聘者需要具备较强的适应能力，能够在不同环境中高效工作。

华为会计岗位通常要求应聘者具备会计、审计、财务管理等相关专业的本科学历或以上。这样的教育背景能够确保候选人具备必要的专业基础和知识体系，更好地胜任会计工作。在语言能力方面，华为倾向于招聘具备英语四级或以上水平的候选人。

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