海归会计应届硕士招聘（2021年海归硕士招聘春季招聘）

本篇文章给大家谈谈海归会计应届硕士招聘，以及2021年海归硕士招聘春季招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、重磅!2022秋招薪资鄙视链流出...
• 2、留学考完CPA回国后在四大会计事务所待遇问题?
• 3、2024中国海归就业调查报告:岗位平均薪资连续六年走高!
• 4、全职内推:中兴财经,2024校招,财务经理岗
• 5、为啥学会计不建议出国留学
• 6、这些外企春招仍在开放!毕业2年内可投,月薪过万还偏爱海归!

重磅!2022秋招薪资鄙视链流出...

1、金融行业：最先实现消费自由 金融行业在薪资方面一直占据领先地位，尤其是券商行业。今年，券商行业的薪资水平更是水涨船高。据网传信息，中信、中金等券商的应届生起薪已经涨至8万元/月，中信建投也对标中信，将薪资涨至8万元/月。招商证券更是将所有级别的薪资提高了20%-30%。

留学考完CPA回国后在四大会计事务所待遇问题?

留学考完CPA回国后，在四大会计事务所的待遇与本土毕业生大致相同。具体来说：起薪标准：对于海归或本土毕业生，四大会计事务所的起薪标准大致相同。以本科毕业生为例，起薪大约为每月5000元，但需扣除税金、住房公积金和医疗保险费用。持有硕士学位的员工起薪会高出三百元左右。

在“四大”会计师事务所工作的会计硕士毕业生，特别是持有CPA证书者，薪资待遇十分优厚。以普华永道为例，新人入职首年，税前月薪可达71，500元，经过年终奖（十三薪）调整后，每月净收入约4000元。随着职业级别的上升，每年的薪资增幅可达30%。

四大会计师事务所（普华永道、毕马威、安永、德勤）待遇情况如下：薪资方面应届生起薪：一线城市审计业务线入职起薪一样，都是11600元。若为普通本科应届生，近年来普遍起薪在9000元左右；硕士应届生起薪通常比本科生高1000 - 2000元，约10000 - 11000元。

总体而言，四大会计师事务所的待遇相对较高，尤其是在考取CPA后，薪资和职位都有显著提升。加班费和差旅补助也是收入的重要组成部分，这使得员工的实际收入远高于基本工资。此外，还有各种培训机会和职业发展支持，为员工提供了广阔的发展空间。

四大会计师事务所的会计师待遇相对优厚，具体表现在以下几个方面：基础薪资：助理审计员的起薪大约为4000元，这一标准在北京和上海等大城市基本一致。一旦考取CPA资格，薪资将提升至6000到10000元之间，同时职位也会有所晋升，如成为审计员或审计组长。加班费与差旅补助：这两部分是员工收入的重要组成部分。

2024中国海归就业调查报告:岗位平均薪资连续六年走高!

连续六年上升：海归岗位的平均薪资从2019年的11739元/月，连续六年呈现上升趋势，2024年已达到15440元/月。这一薪资水平远高于同期38个城市的企业平均招聘薪酬（10058元/月），海归的平均薪酬高出近5000元。

薪资走高的趋势 海归优先岗位的平均招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，涨幅超过30%。这一收入水平在国内相对较高，甚至高于一些国内顶尖高校如清华大学毕业生的平均薪资。这反映了企业对海归人才的重视和认可，尤其是在一些国际化程度较高的企业和行业中。

此外，海归优先岗位的薪资水平也在不断提升。根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，海归优先岗位月薪已连续6年上涨，2024年平均薪资达到了15440元/月。这显示出国内企业对海归人才的薪酬待遇在不断提高，也反映了海归人才在就业市场上的竞争力和价值。

海归就业前景 从报告中可以看出，海归在回国就业方面具有较高的竞争力。他们拥有海外学习和生活经历，能够很好地适应外企等国际化工作环境，同时也在新兴产业中受到热捧。然而，随着国内就业市场的竞争加剧，海归也需要不断调整自己的期望和心态，以更理性和实际的态度面对就业市场。

海归更有优势的岗位包括管培生、海外市场等。薪资待遇：2024年海归人才招聘薪酬稳步上升，如外贸经理平均薪资18224元/月，同比上涨15%。就业地域：海归优先岗位主要分布在一线城市和新一线城市，北京、上海、深圳位列前三，成都排名第四。

关于在上海社保基数11，396元是否好达到的问题，根据《中国海归就业调查报告》，在JD中标明“留学生优先”的职位，平均薪酬连续3年走高，已经达到14，680元/月。在上海，这个数字可能更高。因此，对于有能力且愿意在上海发展的留学生来说，达到这一社保基数并不是难事。

全职内推:中兴财经,2024校招,财务经理岗

1、岗位概述：中兴财经作为中兴集团的全资子公司，现面向2024届毕业生开启全职内推通道，招聘财务经理岗位。该岗位属于大国企正式编制，工作地点涵盖北京、深圳、南京及海外，提供具有竞争力的薪资待遇，起薪14K，年综合收入可达18-20W。请注意，内推截止时间为9月下旬，且已投递者无法参与内推。

2、中兴通讯2024届校招内推码 中兴通讯作为母公司，为2024届毕业生提供了宝贵的内推机会。使用内推码可以增加你的简历曝光度，提高进入面试环节的机会。内推码：NTAXr4Q请将此内推码在申请中兴通讯2024届校招时填写，以享受内推带来的优势。

3、阿尔法基金财务经理实习 实习地点：北京，现场正式实习时间：3个月实习收获：实习证明、推荐信、背景调查岗位职责：负责公司投资项目涉及的财务事务，包括前期论证、财务尽职调查、项目投资方案设计等。对已投项目进行投后管理服务，如财务合规性审查、参与再融资等。

为啥学会计不建议出国留学

学会计不建议出国留学的原因主要有国内外会计体系差异、就业市场环境限制、语言文化挑战以及职业发展限制。国内外会计体系差异 国内外会计准则存在显著差异，包括税收政策、行业规范和资格认证等方面。这些差异可能导致在国外学习的会计知识难以直接应用于国内实务，回国后需要重新适应和学习，增加了时间和成本。

会计专业的出国学习确实需要慎重考虑。首先，从职业发展的角度看，如果你的目标是在国际企业或跨国公司工作，那么留学经历无疑能为你带来显著优势。在海外，你可以深入了解当地的商业文化和会计规则，这将有助于你在全球市场中脱颖而出。其次，对于学术研究有浓厚兴趣的学子，出国留学无疑是一次绝佳的机会。

在国内读会计专业，毕业生的就业方向主要在国内，选择出国读研继续学习会计专业可能没有太多必要。这是因为，国内和国外的会计课程设置及教学内容存在差异，记账方式也有所不同。因此，继续在国内学习可能更能适应国内就业市场的实际需求。不过，若考虑出国读研是为了改学其他专业，那便是另一回事。

如果你想从事会计专业，按照国内行情的话，是没必要出国的，毕竟各国的会计做账制度不一样。

成本是另一个需要权衡的因素。出国留学的学费和生活费用通常较高，相比之下，国内学习的成本相对较低。学生需要根据自己的财务状况和经济承受能力做出选择。语言能力也是不容忽视的问题。若选择出国学习，需考虑目标国家的语言要求和自身的语言水平。

会计专业适合出国留学。以下是几个主要理由：全球认可的专业：会计专业在国际上具有很高的认可度，各国会计标准和制度存在差异。出国留学可以深入了解不同国家的会计制度和实践，为国际企业或跨国公司工作做好准备。有机会获得国际认可的专业资格，如ACCA或CPA，增加就业竞争力。

这些外企春招仍在开放!毕业2年内可投,月薪过万还偏爱海归!

外企在招聘时往往更加偏爱海归员工。这主要是因为海归员工通常具有更加国际化的视野和语言能力，能够更好地适应外企的国际化工作环境和文化氛围。同时，海归员工在留学期间所积累的经验和技能也更加符合外企的用人需求。

施耐德电气2023年春招全面解析 招聘概览 施耐德电气2023年春招现已开启，面向2022-2023届海内外毕业生广纳贤才。作为一家全球500强企业，施耐德电气以其卓越的职场环境、丰富的职业发展机会以及包容的企业文化，为求职者提供了极佳的校招体验。招聘对象与专业要求 招聘对象：2022-2023届海内外毕业生。

随着3月春招的开启，快消行业的企业如欧莱雅、强生等已经启动网申通道，为应届毕业生和归国求职者提供了宝贵的机遇。这些企业不仅关注女性员工的比例和晋升机会，还特别注重为女性员工提供专属福利。例如，欧莱雅设有私密化妆间和母婴室，为女性员工提供更加舒适的工作环境。

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