吉林国企招聘硕士岗位表（吉林省国企考试网）

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本文目录一览：

• 1、吉林财经大学研究生怎么样
• 2、都说进国企难!社招进国企的难度多大?
• 3、小语种的黄金年代,一去不复返。
• 4、毕业生:我为什么不愿在东北工作

吉林财经大学研究生怎么样

吉林财经大学研究生处于就业尴尬境地，面临高不成低不就的困境。由于学校不是21985重点高校，研究生在求职时经常处于劣势。一半以上的研究生依赖国考、省考解决就业问题。对于有关系背景的研究生而言，依靠亲朋好友或许能获得较好的工作机会。

吉林财经大学在省外的影响力很小，因为外省也有本地的财经类高校，所以稍微优质的工作机会也受到地域限制，局限于吉林省内。吉林省的经济高度依赖政府主导，受东北整体经济持续下滑的影响，以及近年来不同类型的专业硕士（尤其是MPAcc会计硕士）的疯狂扩招，吉财研究生的就业质量明显下降。

吉林财经大学会计研究生的就业前景相当不错，男女毕业生都能找到满意的工作。一些毕业生选择前往北京、上海、广州等大城市发展，那里的会计岗位薪资水平较高，待遇优厚。随着中国经济的快速发展，会计行业的需求持续增长。毕业生在大型企业、金融机构以及政府部门都有很好的就业机会。

吉林财经大学的研究生教育以其会计和经济学科见长，在省内声誉不错，其学术水平堪比一些一本院校。然而，与其他专业相比，其教育质量则略显逊色，整体水平与省内其他同等级高校如长春理工和延边大学相近，整体表现较为一般。

锻炼自己的独立思考和解决问题的能力。此外，作为一名吉林财经大学的研究生，你还可以获得良好的人际关系和职业发展机会。学校与多家知名企业和机构保持着紧密的联系，让你有机会参与实习和项目合作。并且学校还提供各种职业咨询和招聘服务，帮助你更好地了解和适应职场环境。

吉林财经大学和兰州商学院的会计研究生各有特点。吉林财经大学相对容易考取，但就业可能不太乐观。吉林大学的入学竞争则更为激烈，但毕业后的就业前景更为广阔。作为吉林大学的学生，我能感受到其一流的教育背景带来的巨大优势。

都说进国企难!社招进国企的难度多大?

1、先说一个底层逻辑：优质国企特别是央企好岗位一般不社招，油水大的地方谁都想来；容易社招进去的岗位一般都不是好岗位，不是偏远穷，就是老破旧。所以，好岗位即使社招，也轮不到你，为特定人员量身定制的概率偏大。遇到社招又容易进去，你要警惕，别看表面，可能把你派到一线偏远岗位去。

2、社招进入国企的难度相对较大，尤其是进入国企的孙子公司。以下是几个关键点：内部消化岗位：很多国企孙子公司主要通过内部循环来消化岗位，这些岗位几乎不进行社会招聘。这意味着，对于外部求职者来说，如果没有内部关系网，进入这些公司的难度会非常大。

3、人员范围主要以35周岁以下、大专及以上学历的青年。国企尤其是央企，主要招聘渠道是校园招聘。竞争压力大：国企的招聘程序比较繁琐，需要经过多轮面试和考试，而且面试和考试的难度也比较大，社招者需要充分准备才能够通过。要想进入国企，首先要提高自身素质。

4、面试难度高，要求综合素质过硬。国有企业的招聘流程中包含多个关卡，每个关卡都并不简单。面试环节尤其具有挑战性，面试官会提出许多意想不到的问题，这些问题涵盖范围广泛，包括个人素质、反应能力，甚至还包括表情管理等。这些面试题目往往在不知不觉中进行，因此可能导致应聘者不知不觉中被淘汰。

小语种的黄金年代,一去不复返。

小语种的黄金年代，一去不复返。 曾经，小语种仿佛自带高端、精英的标签。在外人们的想象中，学小语种，光鲜亮丽、风光体面，毕业后选择颇多，不是进外交部、就是去外企挣大钱，走上人生巅峰。 然而，小语种的光环正日渐黯淡，甚至高考录取分数线都在逐年下滑。

小语种的黄金年代，一去不复返。曾经，小语种仿佛自带高端、精英的标签。在外人们的想象中，学小语种，光鲜亮丽、风光体面，毕业后选择颇多，不是进外交部、就是去外企挣大钱，走上人生巅峰。然而，小语种的光环正日渐黯淡，甚至高考录取分数线都在逐年下滑。

曾经的热门专业“小语种”，如今正在面临困境。小语种黄金时代已然一去不复返，这一转变背后的原因有很多。在本文中，我们将探讨这些原因，并分析这一现象对于个人和国家的影响。首先，我们要了解“小语种”的概念。小语种通常指的是使用人数较少、地域分布较广泛的语言。

小语种的就业相对其他专业会容易一些，但并不能说学习了小语种就等于前途无忧。首先要区分的两个概念就是就业率和就业质量。

毕业生:我为什么不愿在东北工作

除了广告和新闻等传媒专业外，经济、金融和管理等社科类专业的高校毕业生在求职中普遍感受到，东北地区相应的就业岗位少，因而缺乏吸引力。为此，他们更倾向于在沿海经济发达地区求职。不单是社科类毕业生出现人才外流，东北一些理工类院校也有同样的情况。

“为什么离开东北”这个会话题其实很意思，首先我说一下自己的情况，来自于辽宁一座五线小城市，但所在的高中在全省乃至全国名列前茅，高考也是通过自己的努力考入北京一所211高校，毕业后面对北京高昂的房价，很简单自己望而却步，选择回到家乡不远的大连去工作。

宿舍管理严格，不允许上网，一周最多休息一天，节假日几乎不放假，加班现象普遍，但没有加班费。此外，华电国际对于解决员工住宿问题的承诺也基本落空。即使有些电厂是新建的，发展空间也未必大。

工作机会较少：东北地区的重工业曾是其主要产业，而这些产业主要由国有企业控制，稳定性虽高但提供的工作岗位有限。因此，东北年轻人往往毕业后选择前往机会更多、发展空间更大的大城市。 较低的工资水平：东北地区的薪资待遇相较于其他发达城市通常较低。

情感归属的缺失 故乡不仅仅是一个地理概念，更是一个情感的归宿。离开东北后，你是否会感到与家乡的联系越来越淡薄？是否会怀念亲朋好友的陪伴，是否会为无法在父母身边尽孝而遗憾？抓住机遇，回归故里 20年后，如果你依然怀念故乡，如果东北的振兴发展让你心动，或许是时候考虑重新回到这里。

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