2019医学硕士招聘（2021年医学研究生招聘）

admin 高校博士招聘 2025-03-07 78 0

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本文目录一览：

1、2019年重庆医科大学附属第二医院检验科技师(编外)招聘启事
2、2019年安徽阜阳市太和县第五人民医院人才招聘公告
3、2019年广东中山大学光华口腔医学院附属口腔医院博士后招聘启事
4、2019江西宜春宜丰县引进优秀紧缺卫技人才公告【56人】
5、2019年广西壮族自治区妇幼保健院应届毕业生招聘启事(第一批)
6、2019年河北省中医院招聘启事

2019年重庆医科大学附属第二医院检验科技师(编外)招聘启事

(1)请应聘人员务必于2019年3月14日17：30前点击此链接http：//2217868：8090/jobs/index.jsp完成在线报名。

(一)政治思想优秀，品行端正，热爱人体器官捐献事业。(二)全日制本科及以上学历，具有医学相关学科教育经历，持有国家OPO协调员培训合格证书者优先。(三)本科年龄28周岁及以下，硕士33周岁及以下(年龄计算截止时间为2020年12月31日)。

中国人民解放军第三军医大学中国人民解放军陆军军医大学坐落于中国美丽的山水都市—中央直辖市重庆，是一所有着光荣历史和鲜明军事特色的军医大学，是新中国成立后第一批全国重点大学，是军队“2110工程”重点建设院校之一，副军级编制，“卓越医生教育培养计划”试点高校。

重庆医科大学专硕待遇还是不错的。重庆医科大学（ChongQing Medical University），简称“重医”，是中华人民共和国教育部、国家卫生健康委员会和重庆市人民政府共建高校。

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2019年安徽阜阳市太和县第五人民医院人才招聘公告

符合招聘职位所需的学历(毕业院校为全日制普通高等学校)、年龄和身体条件；符合招聘职位的专业要求和其他条件；招聘岗位为全日制应届毕业生；部分岗位有执业资格证的可放宽到全日制专科学历；临床医学专业愿从事麻醉科、心电、影像科学历可放宽到应届全日制专科学历。招聘岗位见附件：2019年招聘计划。

位于安徽省太和县的太和县第五人民医院，其历史可以追溯到1987年春天，原名太和县公安医院。作为一所综合性的医疗机构，医院致力于提供全面的医疗服务，包括医疗、预防、急救、康复以及保健等多元化的服务。在科研与司法鉴定领域也发挥着重要作用。

医院设置矫形外科、肛肠外科、五官科、创伤外科、普外科、骨科、内儿科、妇外科、口腔科、美容科、碎石科、中医骨伤科、皮肤科、针灸科等。其中矫形外科为省重点科室，肛肠外科为县特色科室。

安徽医科大学附属阜阳医院-妇产科安徽医科大学附属阜阳医院妇产科是一个技术精湛、服务一流的医疗机构，拥有一支专业的医疗和护理团队。科室在女性生殖系统疾病的微创治疗、生殖道畸形矫治、盆底功能重建等方面具有明显的特色和优势。

阜阳市第三人民医院和阜阳市中心医院也值得一提，前者主要服务于精神病患者，后者则以精神卫生为主，提供专业治疗。阜阳市第五人民医院专注于提供各种医疗服务，同时也承担公共卫生任务。阜阳市颍泉区人民医院则为颍泉区居民提供全面的医疗服务。

医院为太和县172万居民提供全面的医疗、预防、保健和急诊服务，并且服务辐射到阜阳、亳州、涡阳、利辛、界首以及河南沈邱等地，实际服务人口大约300万人。太和县人民医院致力于科技兴院，每年投入十多万元用于科研和人才培养。

2019年广东中山大学光华口腔医学院附属口腔医院博士后招聘启事

科研博士后税前年平均收入超过26万，临床博士后税前年平均收入超过30万。对于个别具有突出科研能力和学科背景的应聘者，薪酬、启动经费面议。进站后可申请认定助理研究员(中级)职务任职资格，临床博士后出站且住院医师规范化培训合格可同时获得“双证”。

临床博士后在本院的留任相对容易。以中山大学附属口腔医院为例，其对博士后留院的要求为硕士学位。作为已经完成博士学位并在博士后阶段取得进展的学术人员，相较于直接申请硕士学位的毕业生，博士后在竞争中具有明显优势。

不难。由于中山大学附属口腔医院临床留校需要达到硕士学位即可，而博士后在硕士学位上，其竞争力度小，所以留校不难。中山大学光华口腔医学院，附属口腔医院是教育部直属重点高等院校的口腔医学教学医院、卫生部部属专科医院及口腔临床专科医师培训基地、广东省卫生部共建共管医院。

升学读博或者去规培就业。中大不允许科研型硕士读专业型博士的，科研型博士指标非常少。大部分科硕只能去规培，少部分幸运儿可以读博。或者留校攻读研究生，报考中山大学光华口腔医学院攻读研究生，接收优秀应届本科毕业生。

2019江西宜春宜丰县引进优秀紧缺卫技人才公告【56人】

1、共引进优秀卫技专业人才56人，分别是：宜丰县人民医院35人：临床医学24人、中医学1人、口腔医学医学检验1人、药学1人、预防医学1人，麻醉学1人、康复治疗学1人、医学影像4人。宜丰县中医院9人：临床医学6人，中医学1人，中西医结合1人，放射医学1人。宜丰县妇幼保健院6人：临床医学6人。

2、引进人才原则此次急需紧缺人才引进工作坚持公开、平等、择优原则，实行岗位公开、自愿申报、择优引用，面向社会公开引进事业单位及重点产业急需紧缺人才。引进人才职位本次计划引进急需紧缺人才43名，具体引进职位及要求详见附件《2019年抚远市引进急需紧缺人才计划表》(附件1)。

3、招聘单位选派专人对进入面试范围人选的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试范围人选需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《2022年日照市市属事业单位急需紧缺青年人才优选报名登记表》、本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)及1寸近期同底版免冠照片2张。