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北京硕士人数超过本科生
近年来，北京高校预计全日制毕业生数量约为26万人，其中研究生16万余人，首次超过本科生约3万人。这一现象引发了广泛的社会关注，引发了大学生尤其是硕博士们的担忧。读研机会增多与社会对高学历人才需求增加导致研究生人数连年扩招。
之所以今年北京硕博毕业生人数首超本科生是因为北京高校的人才培养层次高，毕业生人力资源价值大；另一方面由于研究生相对来说具有较强竞争力、其选择空间更大，就业进度也相对放缓。这可能是因为中国国内经济发展迅速，各行业需求大量人才，使得国内就业机会更加广泛和多样化。
近日，“北京硕博毕业生人数首超本科生”的消息，引发广泛关注。在北京市的25万名高校毕业生中，硕博毕业生人数首次超过本科生，这在全国尚属首次。硕博毕业人数超本科生怎么回事 除了北京，上海也有多所大学出现了这一情况。具体到其他地方的个别院校，这种情形更加普遍。
北京市教委发布了今年北京市高校毕业生就业情况报告。报告显示，今年北京市硕士、博士毕业生人数首次超过本科生，达到了25万人，这一数据引起了广泛关注，也反映出了当前北京高校毕业生就业形势的一些特点和趋势。北京高校毕业生总数持续增长，其中，硕士、博士毕业生人数增长较快，本科生增长略有放缓。
但是官员这个说法并不代表着在全国范围内，硕士生和博士生都超过了本科生，而是北京市所特有的这一个现象，这主要原因是因为北京市有众多高等的院校，硕士生博士生人数方面就比较集中，而且北京的大学一边控制本科生招生的数量，同时也扩大了自身研究生招生的数量，从而出现了如今倒挂的这种情况。
因此，北京地区研究生毕业生数量超过本科生，并不意味着全国研究生毕业生已经过剩。从全国层面来看，我国的研究生培养规模仍有很大的增长空间。与美国等发达国家相比，我国每千人中的注册研究生数仅为2人，远低于美国的9人左右和韩国的6人左右。此外，我国的博士和硕士毕业生比例也远低于发达国家。
北京吉利大学新闻与信息传播学院师资力量
1、北京吉利大学新闻与信息传播学院拥有一支强大的师资力量。学院目前共有40多名专兼职教师，其中专职教师17名，副高以上职称的7名，讲师10名，博士2名，硕士10名。
2、北京吉利大学新闻与信息传播学院，作为学校创办最早的学院之一，凭借其强大的竞争力和学校的重点支持，成为学院中的佼佼者。学院始终坚持以就业为导向，紧跟传媒行业发展趋势，不断调整专业结构与定位，构建创新课程体系，致力于培养具有国际视野、适应传媒行业需求的高级实用型与技能型人才。
3、北京吉利大学致力于多元化的学院建设，拥有广泛的教育领域。
4、北京吉利大学新闻与信息传播学院注重培养学生的四大职业技能：一是新闻采编与制作。学生需掌握文化知识与专业技能，胜任新闻信息采访、拍摄、编辑、评论等工作。二是数字内容产品制作。学生需具备采集、组织、制作融文字、图片、图表、音频、视频为一体的新闻信息产品专题网页、网站等的知识和技能。
招聘信息写明“只要男生“招男不招女尴尬了谁?
男士优先，能证明自己是女汉子的，也可以——文竹坦言，当她在招聘信息里看到这个条件时，整个人都惊呆了。在毕业前找工作的那段时间，文竹屡屡因为性别碰壁。“有的招聘信息上会直接写明‘只要男生’，有的则是在招聘过程中询问有没有结婚生子。有一次招聘，我大老远跑过去，到那之后却被告知今年只招男生。
职场女性面试遭遇尴尬问题怎么办2 女性在很多人眼里就是弱势群体，不管是工作还是生活，所以才有“男主外，女主内”一说，但事实上，女人在职场上并不比男人差，更不比男人灵活，甚至在某些方面拥有更好的能力。
容易情绪化女性天生的感性化，比男性更加敏感，所以女性容易把自己的生活、感情等带入工作中。同时由于个人利益、立场、观点等的不同，也容易让女性在职场中与同事产生矛盾，让职场成为“硝烟弥漫”的战场。
，颜值歧视，某大型地产公司任职的小A表示，行政部门和人资部门的女性职员个个身材高挑，气质良好，“个个都在1米7以上，可是对于男性职员要求就没有那么高，有的还不到1米7。
认为自己都是对的，对男生的控制欲太强。一个女生作的开始，就是她高估了自己在男人心中的地位。她们喜欢管教男生，觉得自己都是对的，不允许男生和异性走到一起，否则她们就会发脾气，把负能量传递给男生。这个时候男孩子就很讨厌，认为女生太麻烦，控制欲太强，有点招人烦。
不会尴尬的，你要知道是男生拒绝的女生，那他俩再碰到的时候，男生就有天然的心理优势了，会觉得自己和她打招呼对方应该会高兴(其实就是自我感觉良好)。没事不用理他，这男的受到社会的毒打的时候，那点优越感就消失的。
记者面试常见问题及答案
1、你认为一名新闻战线的记者最重要的责任是什么？新闻记者是信息的传播者和社会活动家，最重要的社会责任是为社会主义服务、为人民服务、以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，培养和造就一代又一代有思想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
2、新闻记者是信息的传播者和社会活动家，这是对新闻记者的社会角色所作的最简洁、最本质的概括。
3、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
4、自我介绍 2老师提问 3即兴展示 【有可能问到的问题】：记者的一些基本素养，还有可能会让你现场模拟。你现在要做的就是，了解一下记者行业的基本情况，再就是就你从事记者行业的经历好好总结下，因为问的是你的工作经历，这个很重要的。
5、衣着端装。对你面试的岗位职能信息，提前作好功课。热情大方、彬彬有礼。最重的是要自信。如果当选要有长远规划及做法。记者团面试问题总结：请做一下自我介绍。
成为《中国国家地理》杂志的编辑或记者的条件
1、人品正，有执行力，综合素质强；本科及以上学历，新闻、地理、生态等专业优先；.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先；有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力，有一定的专家、作者资源。能独立策划选题，熟悉编辑流程，有活动策划及品牌运营能力。
2、然后，如果是记者或者编辑这种核心工作，那么首先你需要是文学相关水平，不一定要是中文系(或者外语系，如果你是翻译组)，但是至少需要相应水平，比如辅修(大概，没有硬性要求，不过要求你有相应经历或者资格)。最后，作为一个科学向的杂志，你最好是科技相关专业的。
3、本科以上学历，摄影专业者优先；要求有摄影及图片编辑经验；年龄40岁以下；有很强责任感；工作职责：与摄影师沟通和组织图片等。
4、如果想进入国家地理杂志应该就读文学和摄影专业好的大学。国家地理杂志主要的工作是文字写作编辑和图像摄影，进入文学和摄影专业好的大学可以更好地积累专业知识，为进入国家地理杂志工作做好准备。
5、投稿稿件一般会在10天内完成收录，并通知且认证该稿件作者。对于没有被中国国家地理网收录的稿件，我们不一一通知作者。3如果中国国家地理旗下三本纸刊《中国国家地理》、《中华遗产》和《博物》对您的选题感兴趣，相关编辑人员会主动联系您。
6、他目前担任《中国国家地理》杂志的特约编辑，他的作品经常出现在包括《中国国家地理》、《中国之翼》、《西南航空》、《上海航空》、《户外探险》、《中国科学探险》以及《旅行家》在内的多个主流媒体上。在他的职业生涯中，刘乾坤的成就丰富而显著。
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