海归硕士招聘情况怎么样（2021年海归硕士招聘秋季招聘）

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本文目录一览：

• 1、海归硕士考编制有什么优势
• 2、2024海归就业现状:近9成留学生选择回国就业!
• 3、jobs海归网招聘咋样

海归硕士考编制有什么优势

1、海归硕士在考编过程中拥有明显优势，首先，他们具备国际化的视野，能够洞察全球发展趋势，这为公务员职位中的国际交流和合作提供了重要能力。其次，他们的外语能力通常较为出色，能够熟练运用外语进行沟通与谈判，这在处理涉外事务时尤为宝贵。

2、海归硕士在考编过程中具有明显优势，首先，他们拥有国际化的视野，能够准确把握全球发展趋势和多元文化。其次，海归硕士具备较强的外语交流能力，能够顺畅地进行国际交流和处理涉外事务。此外，多个省市在发布人才需求时，明确向留学归国人士倾斜，有的职位甚至不设工作经验的限制。

3、海归硕士考编制的优势是具有国际化视野、有较好的外语交流能力。多个省市发布的人才需求，都向留学归国人士发出了邀请，有的甚至不限工作经历。

4、总体而言，海归硕士在公务员考试中，通过海外教育背景的加持和专业技能的提升，能够获得一定的竞争力，特别是对于英语能力要求较高的职位。但需要明确的是，这种优势并非绝对，关键在于个人能力的综合展现和考试的公平竞争。

5、也为个人提供了展示才能的机会。此外，海归群体在国际视野和外语能力方面往往更具优势，这对于某些岗位来说是非常宝贵的资源。因此，他们在公务员岗位上的表现和贡献往往也得到认可。总的来说，海归能够参加公务员考试，并不仅仅因为他们拥有海外经历，更重要的是他们在综合素质上满足了岗位要求。

2024海归就业现状:近9成留学生选择回国就业!

1、归国就业趋势显示，80%的中国留学生毕业后选择直接就业，深造意愿大幅下降至7%，创业意愿下滑。选择留在海外就业的留学生比例锐减，而回国发展的比例高达84%，较上年翻倍，表明中国留学生回国就业意愿显著增强。

2、报告指出，超80%的留学生毕业首选归国发展，绝大多数直接就业，仅有2%考虑创业。归国决策多由家庭因素、生活与文化环境驱动。

3、薪资期望方面，2023年有更多留学毕业生归国就业的薪资预期是中等薪资水平，8-12K月薪预期的比例从20%增长到31%，12-18K从22%增至33%，而预期18-25K和超过25K月薪的比例分别降至13%和15%。

4、报告还指出，海归博士在选择就业地点时，更关注工作机会和城市前景，以及生活成本。在行业选择上，他们倾向于高科技、生物医疗等高增长领域。总的来说，这份报告为留学生和企业提供了宝贵洞见，有助于优化求职策略和招聘决策。

5、学历与专业选择 在2023年的中国留学生中，硕士学历占比最高，达到48%，博士占比14%。计算机科学、工商管理、金融学等专业持续热门。尤为亮眼的是，数据科学成为新晋热门专业，体现了市场对这类专业人才的渴求。

6、回国就业，最大的原因的确是不想远离父母，不过，这并不是唯一的原因。朱琳坦言，她是独生子女，回到父母身边是必然选择。当然，海外留学经历可以为找工作增加资本，到国内寻找更好的就业机会。这个观点得到多数留学生的认同。回国的发展机会更大。

jobs海归网招聘咋样

1、jobs海归网是一个专门面向海归人才的招聘网站，提供海归人才回国就业的机会和平台。该网站汇集了众多优质企业的招聘信息，为海归人才提供了更多的就业选择和机会。在jobs海归网上，你可以找到与自己专业背景和职业发展方向匹配的职位，增加就业的可能性。

2、推荐平台一：JOBS海归网，专为海外留学获得博士或博士后学位的海归人才搭建的平台。招聘单位主要包括国内高校、科研院所和地方政府，为海归人才提供专属招聘机会。推荐平台二：留学人才网，作为回国首选渠道，专注于提供回国求职的便捷服务，为留学生量身定制求职方案。推荐平台三：offer先生——找工作必看网站。

3、领英是一个专业平台，特别适合寻找外企工作机会，对有海归背景的求职者尤为友好。这里提供的岗位质量较高，不乏中高端外企职位，但覆盖行业相对有限。针对海归留学生的一站式求职服务平台，推荐Jobs海归网。

4、Jobs海归网：提供不同行业职位分类，众多大型企业机会，定期线下招聘会。领英：关注海外招聘板块，提供外企岗位信息，适合寻求外企工作机会。中国留学服务中心：提供求职、招聘、创业与引智信息，适合不同需求的留学生。留学人才网：全面信息平台，涵盖地域、企事业单位、职业院校与海外高层次人才招聘。

5、Jobs海归网：提供不同职位分类，展示大企业机会，还举办线下招聘会。领英：关注外企招聘信息，探索海外职位。中国留学服务中心：提供求职信息，涵盖不同领域。留学人才网：汇集企事业单位、职业院校、海外高层次人才招聘信息。持续学习和自我提升是职场成功的关键。

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