西安硕士招聘2024（陕西硕士招聘）

今天给各位分享西安硕士招聘2024的知识，其中也会对陕西硕士招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、中国石油【长庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍
• 2、航空工业618所恒翔公司2024届校园招聘
• 3、硕士怎么走人才引进2024年工作
• 4、2024年西安市事业单位招聘削减和取消岗位
• 5、陕西电网提前批安排
• 6、西安第一梯队航天研究所硕士好进吗?

中国石油【长庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍

公司概述长庆油田作为中国石油的重要组成部分，位于陕西省西安市，主要负责鄂尔多斯盆地的油气开发。业务范围广泛，涵盖勘探、生产、储运等，横跨陕甘宁蒙晋5省区，涉及众多地区和县区。招聘概况2024年，长庆油田计划招聘15个岗位，总计672名新人才，为公司注入新鲜血液。

中石油长庆油田今年共招聘岗位15个，招聘人数672人。资格要求 国内普通高等院校统招的本科及以上学历的2024届高校毕业生（包括2023届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生），符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

招聘标准要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱并忠诚石油事业。身体健康，能适应油田生产生活环境，服从岗位安排，具备扎实的专业基础知识和较强的实践能力，以及较好的科技研发和创新能力。

航空工业618所恒翔公司2024届校园招聘

欢迎加入航空工业618所恒翔公司2024届校园招聘，共筑航天梦。关于我们，我们是自控所，引领国内GNC技术发展，为祖国航空器设计“神经大脑”，携手你我，以梦为翼，智慧飞翔。

硕士怎么走人才引进2024年工作

想要通过人才引进计划加入硕士项目的个人，首先应当研究并熟悉所在区域或国家的具体政策。这可以通过访问官方政府网站、参加人才招聘会、或利用专业的招聘平台来完成。在掌握了相关政策后，申请人需要准备一系列申请文件。

依法缴纳社保和个税，公司需有人才引进资格，正常经营纳税，且有独立法人。已婚者可携带配偶和未成年子女，配偶待业随迁需满足相应条件。子女随迁需提供医学出身证明或学籍证明。高新技术企业落户方式硕士：1年以上在重点高新技术企业工作，社保基数达标且匹配。

学历类人才落户 持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

年龄限制： 硕士研究生不超过28岁，博士研究生不超过32岁，要求在2024年12月31日前获得学位，未达要求将取消资格。具有党员身份、学生干部经历或荣誉表彰者享有优先录用权。 引进程序： 包括学校推荐、资格审查、笔试（行测+申论）和面试。

组织（人事）部门引进的人才，可申请落户。60周岁及以下的“985工程”“211工程”“双一流”高校全日制普通本科毕业生，也能申请落户。办理方式多样，既可以通过现场办理，前往各区办证中心，由民警审核，值班主任审批；也可以通过椰城警民通微信公众号进行不见面审批。

2024年西安市事业单位招聘削减和取消岗位

1、年西安市事业单位招聘计划将进行优化调整，其中包括部分岗位的削减和取消。以下是调整的详细内容： 削减岗位情况 在本次调整中，共有11个岗位受到影响，削减了16个招聘名额。这意味着，对于这些岗位的应聘者来说，竞争将变得更加激烈。

2、年西安市事业单位招聘进行调整，削减和取消部分岗位计划。具体调整情况如下：削减岗位情况 在本次调整中，共有11个岗位的招聘计划被削减，总计削减了16个招聘名额。这意味着，对于这些被削减岗位的应聘者来说，竞争将更加激烈。

3、拟录取人员名单公示期满合格后，由各用人单位上级主管部门统一到市人社局事业单位人事管理处办理《西安市事业单位招聘工作人员录取通知书》，被录取人员持《西安市事业单位招聘工作人员录取通知书》办理报到手续。

4、按照相关招录1：3的开考规定，将会削减招聘1人，参考的4人中只有3人可以进入面试。

5、招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到竞争比例（岗位计划数与报名人数之比为1：3）的原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

6、因此，公务员和事业单位的铁饭碗并非被打破，而是体制在逐步推进改革，以适应经济社会发展的需要。 湖南省湘阴县在过去的十年里，实行精兵简政政策，取得了显著的成果。 根据湘阴县委编办的署名文章，该县行政单位实有人员数较2012年减少了741人，事业单位实有人员数减少了1306人。

陕西电网提前批安排

中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国网公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观； 身体健康，符合国家公务员录用体检标准和电力生产工作岗位要求； 博士研究生一般不超过33周岁，硕士研究生一般不超过28周岁（年龄计算截止时间为2024年6月30日）。

陕西电网针对2024年高校毕业生的提前批招聘工作已启动。招聘对象包括博士研究生、电工类硕士研究生以及计算机、通信专业硕士研究生。

江西电网：校招名额提前批就基本满额。四川电网和重庆电网：竞争激烈，尤其是省会和部分经济发达城市局。辽宁电网：优先考虑学历，双9（硕士）在人资眼中相当于985。吉林电网：公平，985硕士热门。黑龙江电网：面试轻松，主要针对简历提问。蒙东电网：强校及原电力部署院校的学生有机会直接签约。

国家电网不同批次，考试时间不同：提前批：每年的提前批公告在9月中旬—11月不间断发布，到时各电力公司也会出具体的校园宣讲行程。

西安第一梯队航天研究所硕士好进吗?

西安的航天研究所中，504所是西安第一梯队的代表，隶属于航天科技集团的第五研究院，其在空间飞行器有效载荷领域具有极高的专业地位，尤其在卫星导航、数据传输、星载天线、遥感技术、星间链路和陆海天测控等方面有着卓越成就。对于硕士学历的求职者而言，虽然进入504所的竞争非常激烈，但并非完全不可能。

西工大硕士进入西安203所的前景较好，得益于其不断提升的品牌效应，毕业生受到较高的认可度。然而，西安研究所的待遇在全国范围内相对较低。对于对研究所存在不切实际幻想的同学来说，他们往往期待获得丰厚的薪资收入和稳定的研究工作。这类幻想的产生，部分源自学校老师们的吹捧与HR们的“保底工资”承诺。

第一梯队研究所，如一院一部、五院501总体等，待遇较高，入职后8年内可望晋升至40-50万年薪。 第二梯队研究所，如一院10所、12所等，待遇亦佳。 第三梯队研究所，包括二院二部、23所等，薪资在30-40万之间。 第四梯队研究所，如二院25所、三院303等，薪资范围在20-30万。

总体而言，第一梯队的研究所待遇可达税前40-50万+，第二至第五梯队的待遇则在30-40万+左右。选择去总体部比去分系统部更有优势，总体部的晋升空间更大，但总体部的边缘科室可能不如分系统好科室。分公司不如院本部，总体部是配套所的甲方，职能机关的性价比相对较高，但关系户较多。

第五梯队：18-25万，主要为一些研究所或厂，业务相对较为基础。总体所通常高于配套所，内部结构如总体室分系统室，总体工作内容涉及论证和协调，技术实践机会较少。而业务稳定性和人才竞争程度会影响加班与收入的关联性。航天五院根基深厚，竞争激烈，而四院面临更多挑战。

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