中石化硕士研究生招聘(中石化硕士研究生招聘信息)

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郑州中石化招聘条件

1、求职者需具备硕研英语六级(CET-6)425分以上或相当水平,本科英语四级(CET-4)425分以上或相当水平。

2、综合管理岗职位空缺,面向河南省郑州市开放,招聘1名员工,要求拥有大学本科文凭,专业方向为行政管理、公共事业管理、秘书学、英语、翻译、商务英语等。同时,暖通工程岗位也在等待有志之士,同样设于河南省郑州市,需应聘者具备硕士研究生学历。

3、应聘要求包括外语水平、专业背景及具体工作要求。岗位要求身心健康,具备良好的学习、沟通、文字写作和团队协作能力,部分岗位还需具备专业相关研究课题策划、研究和组织能力,且能够适应长期艰苦岗位工作。福利待遇 薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金和津补贴。

4、好。福利好。中石化润滑油郑州分公司会给员工缴纳五险一金和各种社保及,节日福利和餐补。大厂有保障。中石化润滑油郑州分公司属于国有特大型企业,其下属公司都是统一的标准。其每年给企业带来巨大的盈利,待遇方面自然非常不错,如果进这样的公司,是不错的选择。

5、好。中国石化润滑油郑州分公司待遇,平均工资3000-4000元、双休、五险一金,签订劳动合同,提供集体宿舍、职工食堂5元一天等,因此中国石化润滑油郑州分公司待遇好。

6、好。根据查询BOSS直聘官网显示:薪资:郑州中石化地质勘查岗位员工每月工资在6000元至8000元。福利:郑州中石化地质勘查岗位员工享受公司全额缴纳五险一金,节假日有福利,年底有奖金。

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中石化校招单位介绍之【西北石油局】附秋招岗位信息

1、勘探开发工程岗1与勘探开发工程岗1(三地生):招聘单位为西北石油局,招聘人数分别为76人与44人,工作地点乌鲁木齐及塔河油田,学历要求本科至硕士研究生。

2、中石化西北石油局招聘时,子女不会获得加分优惠。 作为中国石化上游业务的第二大油田,西北石油局位于新疆维吾尔自治区的多个地区,包括阿克苏、巴音郭楞蒙古自治州和和田。公司总部设在乌鲁木齐,同时在前线指挥基地轮台县建立了基地。该局在塔里木盆地拥有33个勘查开采区块,总面积达33万平方公里。

3、西北石油局的工作待遇起初一个月大约只有4千多,大约四个月轮休一次。转正之后,工作两个月休一个月,年收入大约在5万至6万之间。值得注意的是,这待遇与你的具体岗位有紧密关联。对于刚入职的员工来说,初期的收入相对较低,但随着工作时间的增长,转正后可以享受到更为稳定的收入结构。

4、中石化西北石油局招聘子女不会加分的。中国石化西北石油局有限公司、中国石油化工股份有限公司西北油田分公司(以下简称西北油田)是中国石化上游第二大油田,国内陆上十大油田之一。油田主体位于新疆维吾尔自治区阿克苏地区、巴音郭楞蒙古自治州境内,部分区域分布在和田地区境内。

5、我在西北石油局实习了两个月,虽然不是在总部,但条件相对艰苦。本科生的话,最差的情况可能会被分配到二级单位,或者直接分配到基层。相比采油工,这工作其实也不是特别差。

中石化济南分公司研究生待遇

月工资7000元左右、五险一金等。根据中石化济南分公司发布的招聘信息显示,学历要求为研究生岗位月薪资在7000元左右,并缴纳五险一金,还有绩效奖金、年终奖等福利。中国石化集团资产经营管理有限公司济南分公司于1991年成立,可以向中国石化集团官方招聘信息中投递简历,经过简历筛选后通过面试即可进入公司。

你说的所谓中石化济南分公司,济南人习惯叫他济南炼油厂,简称济炼。我小姨和姨夫就是炼油厂的,现在那里可不是一般人都能进去的啊,待遇不错,济南的单位也就他和济钢几家国企不错了,在高新开发区东边.济南炼油厂 济南炼油厂始建于1971年,1975年开始投产炼制原油,1984年划归中国石油化工总公司。

福利待遇都差不多,垄断企业,没得说,就是比公务员差点,尤其公积金高,一月都一千以上,多的好几千。

好。月平均薪资在4000-8000元之间。为员工提供了完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、住房公积金等。此外,公司为员工提供培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的能力和素质。

2020中石化校园招聘福利待遇怎么样?

中石化校园招聘的硕士研究生基本工资指导线为每月4500元。 博士研究生基本工资指导线为每月5500元。 年终奖大约在7000至13000元之间,具体数额取决于公司领导的决定。 没有明确的加班工资,但员工可以选择调休。

中石化工资有岗位级别区分,不同岗位级别基本工资不同,不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金, 有交通补助、住房补助,可能有补充医疗保险。一般来说,本科 3500~5000 元,硕博士 4500~7000 元。

中石化的薪资福利:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金,平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的,总体来说差距不太大。中石化目前分为三种用人方式,一是合同化用工、一种是市场化用工,另一种是属地化用工。

绩效奖金则是根据员工的业绩表现进行发放的奖励。年终奖作为对员工一年辛勤工作的一种回报,通常会在年底一次性支付。对于社会招聘和校园招聘的新入职员工,特别是在一线城市工作的二级单位总部岗位,硕士毕业生在转正后第一年的平均薪酬可能会达到16万到20万之间。

中石化的员工待遇根据所属单位和具体岗位的不同而有所差异。尽管中石化拥有众多下属单位和岗位,但其总体待遇在当地是有竞争力的。如果您想了解特定岗位的待遇情况,请具体说明。 考试内容概述 以2020年度中石化校园招聘为例,总招聘人数为7654人,而报名人数约为7万人。

(三)职称级别薪资(分岗位)合同化用工(校园招聘入职均为合同化用工)合同化工是有编制的,直接和局级机关签合同,福利待遇最好,无限期合同,学历要求较高,本科及以上。待遇好,一般划分为“工资26003000+餐补8001000+交通费8001000+月安全奖10001200”几个部分。

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