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大学辅导员好考吗?
1、大学辅导员不难考。大学辅导员应聘应该比较简单，因为大学辅导员不是一种职称 也不是什么文凭，就是大学里的一个综合类服务性质的岗位，这个岗位一般需要有辅导管理经验的大学生担任，参与对新生入学或者学校的管理等等。大学辅导员应聘不难。
2、大学辅导员的职位并非易得，存在一定的名额限制。对于合同制辅导员而言，通常是由老师直接推荐给研究生，毕业后便留任辅导员一职。而编制内的辅导员则需通过报考编制岗位的方式获得，竞争压力同样不小。因此，想要成为大学辅导员并非一件容易的事。首先，合同制辅导员的选拔过程要求较高。
3、应聘者需具备一定条件，比如健康状况、良好形象、学历要求至少是全日制本科或更高、无不良记录等。尽管大学辅导员岗位并不算难进，但近年来，众多大学毕业生趋之若鹜，看重其稳定的工作性质和不错的福利待遇。同时，辅导员职位的体面性也是吸引点之一。
4、大学辅导员的考试难度相对较低。辅导员工作通常纳入国家事业编制，即便不是正式编制，也比公务员的行政编制更容易。在中国，公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这些职位根据职位的性质、特点和管理需求，被划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等多种类别。
5、总的来说，在考试难度上比公务员考试简单，但比一般事业编考试略难。在报名门槛上，比公务员和事业单位的门槛都高。大学辅导员招录有以下几个特点。第一，大学辅导员多数要求硕士以上学历，个别高校可能要求博士。第二，对年龄有严格要求。多数高校要求35岁以下，部分高校要求30岁以下甚至更小。
为什么985高校招聘都喜欢海归博士?
1、博士是高校老师的敲门砖，这一点毫无疑问，毕竟能从博士毕业，科研、学术水平是证明了的。很多985高校招聘教师要求海归博士，这也分学科了，诸如理工科之类，虽然咱们的清华北大中科大的博士也很抢手，但相比于南洋理工、麻省理工这样的学校，在某些方面肯定是有差距的。
2、留学生受欢迎的一个主要原因就是西方国家的高等教育比较出众，起步比较早而且很多优秀的研究成果都是来自西方，所以说去国外就可以学习到很多先进的知识，可以带给国内很多企业更快的发展。
3、目前985大学对新进教师学历要求至少是博士毕业生，有的学校规定必须是海归博士，211学校基本上与985的新进教师学历要求差不多，较起码是博士毕业，有的211学校也有明文规定必须是海归博士，北京上海的211高校新进教师学历要求一般比其他省份的985还高，不仅是海归博士还得是名校海归博士。
4、回国当老师对于海归博士来说，确实相对容易一些。中国高校尤其青睐拥有博士学位的海外归国人才，尤其是在美国获得博士学位的人。这种倾向源自于国内高校对于提升教学质量与科研水平的迫切需求。如果你在读博期间发表了高水平的学术文章，发表的文章数量越多，进入国内顶尖高校如211或985院校的可能性也就越大。
海归硕士在国内一个月都没找到工作,国内真的不认可海归学历吗?
1、因为正常的工作都是通过求职面试考核等各个方面来进行的，只要自己能够达到合适的水准，就可以很轻松地入职，这个部分你是哪里来的，只要符合标准就可以工作。
2、是认可的。根据国企、事业单位等网站的招聘信息，大家可以直观地看到，企业对海外硕士文凭是承认的，并且也愿意招聘此类人才。在中国留学服务中心认证后，等同于国内的双证硕士。通过学历认证就是国家承认的学历，在找工作，以及晋升加薪等需要出具学历证明时，都没问题。
3、其次回来的海归硕士实在是太多了，另外国外取得一个硕士的学历好像还是很简单的，因此国外的硕士学历并不能够被国内认可，国内大多数招的都是应届毕业生。
4、是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。
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