北京链家硕士招聘信息网（北京链家底薪6000招聘）

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本文目录一览：

• 1、房产招聘平台有哪些
• 2、链家招人了,8000的底薪,无责任制的可以拿一年的底薪
• 3、链家招聘要求学历吗?

房产招聘平台有哪些

1、房产招聘平台有： 链家招聘 解释：链家是一家知名的房产经纪公司，其招聘平台专门提供房产相关的职位信息。该平台集中了大量的房产销售、房产经纪人、客户服务等岗位，求职者可以方便地查看各地的房产招聘信息。 前程无忧房产招聘 解释：前程无忧是较为知名的招聘网站之一，其房产板块提供了丰富的房产招聘信息。

2、链家招聘是专注于房地产行业的招聘网站，为求职者提供各类房地产相关的职位信息，包括销售、经纪人、物业管理等。该网站信息全面，更新及时，可以方便求职者找到心仪的房地产职位。贝壳找房招聘是贝壳集团旗下的招聘平台，涵盖房产交易服务的全链条，包括房产销售、金融、技术等岗位。

3、房地产招聘网：这是一个专注于地产行业的招聘网站，涵盖了各类地产岗位的招聘信息。 前程无忧地产招聘：前程无忧是房地产行业的知名招聘平台，提供丰富的地产职位和人才资源。 智联招聘地产频道：智联招聘是国内较大的招聘网站之一，其地产频道汇集了众多地产企业的招聘信息。

4、链家招聘网：专注于房地产行业的招聘平台，涵盖各类房地产职位。 BOSS直聘房地产行业专区：BOSS直聘内设有专门的房地产行业招聘板块，信息全面，可以直接与招聘方联系。 前程无忧房地产人才招聘：前程无忧是综合性招聘网站，其中房地产人才招聘是一个重要板块，可以寻找到各类房地产相关职位。

5、58同城 58同城提供覆盖房地产、汽车、本地生活服务、招聘等领域的全方位生活服务，业务遍及全国30多家分公司和500多个城市，是行业领先的生活服务平台。

链家招人了,8000的底薪,无责任制的可以拿一年的底薪

1、底薪金额：链家为本科学历的求职者提供了8000元的底薪，这一金额在房产中介行业中属于较高水平，能够吸引大量求职者关注。无责任制：底薪为无责任制，意味着求职者在入职初期无需承担销售业绩的压力，可以更加专注于学习和提升业务能力。

2、链家的薪资结构相对合理，对于实习生来说，底薪5000元+3000元提成，转正后则是8000元无责底薪，无需考核业绩。这样的薪资水平对于刚毕业的大学生来说是一个不错的选择。此外，链家还有一系列的福利政策，如海燕计划，针对大学生不收取中介费用和押金费用，这在很大程度上减轻了我的经济负担。

3、薪资结构：上海链家为985或211应届生提供保障性底薪，去年985的底薪为1万，今年增至2万，硕士应届生底薪5万，3年内博士更是高达3万。对于非985/211的本科生，如我，入职底薪为8000元，一年后转上海五险一金，初期交深圳五险一金以确保生活无忧。

链家招聘要求学历吗?

链家招聘一般不要求学历。链家在招聘时，更看重的是个人的实际能力和表现，而非单纯的学历背景。具体来说：能力导向：链家更注重应聘者的沟通能力、销售技巧以及客户服务能力。只要应聘者具备出色的表达能力和销售技巧，能够成功促成交易，就符合链家的招聘标准。

链家在招聘时对学历的要求会根据城市的不同有所差异。例如，在北京、上海和广州这样的大城市，招聘信息通常会明确要求应聘者具备本科学历。而在其他城市，这一要求则相对宽松一些。学历对于链家而言，不仅是服务行业保障品质的基础，更体现了公司推动经纪人职业化进程的决心。

链家主要招聘大专学历的人才。以下是详细解释：专业需求与人才匹配 链家作为一个知名的房产交易平台，对从事相关业务的专业知识和技能有一定的要求。大专层次的教育能够提供相对全面的专业知识结构，以及一定的实操技能。因此，大专毕业生在入职后能够更快地适应工作环境，满足公司的业务需求。

链家确实招聘35岁的人，具体条件包括统招本科学历及以上，年龄在21岁至35岁之间。销售工作充满挑战，年轻是优势，它赋予您更多的精力与时间去学习与成长。如果您符合这些条件，那您已具备了进入面试的资格。第二步是准备简历和自我介绍，参与经理和总监的面试，最终通过总部面试后，您将进入下一步。

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