美术老师硕士招聘（美术老师招聘简章）

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本文目录一览：

• 1、女子应聘美术老师被拒,招聘方给出的理由是什么?
• 2、有哪些大学招聘美术硕士当大学讲师
• 3、美术教师招聘要求

女子应聘美术老师被拒,招聘方给出的理由是什么?

招聘负责人给出的拒绝理由是张女士个子太高，这让她和外界都感到非常无语。 负责人解释说，由于少儿美术教师需要时常弯腰，而张女士1米85的身高可能会影响她的健康。 张女士虽然对面试结果感到遗憾，但对于因身高被拒感到无奈且淡然，因为这已经不是第一次了。

让人没想到的是，机构招聘负责人给出拒绝张女士的理由居然是，张女士的个子太高了。这么“离谱”的理由，当真是让人感到非常无语。

女生应聘少儿美术老师被拒，用人单位：弯腰工作不方便日常生活中，女生的身高基本上都是150cm-170cm之间，但也有些女生比较高挑，身高不输男生，站在人群中是很显眼的存在，但有时候，身高过高也未必是件好事。

有哪些大学招聘美术硕士当大学讲师

大学招聘美术硕士当大学讲师如下：华东师范大学 华东师范大学是教育部直属、教育部与上海市共建的综合性全国重点大学，位列国家“双一流”“985工程”“211工程”。

是可以的。高等学校教师资格需要研究生或者大学本科毕业学历即可。但高校教师资格证书只允许大学教师或已经签协议在大学工作的聘任制教师办理。因此，需要你找一个高校聘用就可以办了。没有其他办法，因为这个证书是通过高校人事处上报省级级教育厅办理的。

可以的。大学讲师职业教育培训要求博士（音体美专业可放宽至硕士）学历，并具有高等学校教师资格证书。主要讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程，答疑、批改作业，组织课堂讨论；参加实验室建设，指导实验教学等。

公办学校，研究生是必须的。民办的就简单多了。面试通过了，还有笔试，最后还有试讲，这些都很重要。

美术教师招聘要求

1、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；具有相应的教师资格证书，含已具备教师资格认定条件的人员；身心健康，能适应岗位要求；符合招聘岗位所需的其他资格条件。

2、在美术教师的招聘要求中，通常有以下几个关键点需考虑。首先，应聘者需要持有对应学段的美术教师资格证书。这是确保其具备教学基础与专业能力的首要条件。其次，招聘简章对学科专业有特定要求，包括但不限于美术学、艺术设计、国画、油画等专业方向，确保应聘者拥有相应的专业知识背景。

3、教师资格证全国通用，只要符合岗位需求，皆可报考美术教师招聘。小学美术教师需通过综合素质（小学）+教育教学知识与能力考试；初中美术教师需通过综合素质（中学）+教育知识与能力+学科知识与教学能力考试；高级中学美术教师需通过综合素质（中学）+教育知识与能力+学科知识与教学能力考试。

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