硕士求职网重庆招聘（重庆市招硕引博）

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本文目录一览：

• 1、国家电网2025提前批校园招聘!
• 2、重庆国家电网2025录取名单
• 3、计算机专业在重庆就业岗位汇总
• 4、重庆的工资待遇怎么样?就业前景好吗?
• 5、重庆30岁硕士应届生入职央企陷迷茫,到底为啥?
• 6、【海归求职网CareerGlobal】海归硕士就业丨毕马威招聘

国家电网2025提前批校园招聘!

提前批校园招聘流程 个人信息注册：请登录国家电网有限公司人力资源招聘平台完成个人信息注册。报名：直接扫描官方提供的二维码或在宣讲现场扫描二维码进行报名，报名截止时间为2024年10月25日。综合测评：本次校园招聘提前批采用笔试、面试方式进行综合测评，重点测评学生综合素质和专业能力，按照综合测评成绩择优录用。

国家电网的晋升主要分为技能岗和管理岗。所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。各学历层次基层的工作年限规定如下：博士2年、硕士3年、本科5年、专科8年。

确定拟录用人选：综合应聘毕业生个人简历、面试成绩、各用人单位招聘计划等情况，择优确定提前批招聘拟录用人选。注：提前批校园招聘优先考虑硕士研究生，原98211及原电力部属院校电工类专业本科生。

重庆国家电网2025录取名单

1、国能集团重庆电力2025高校毕业生招聘拟录取名单该批次共录取17人，学历结构以本科为主，硕士研究生5人（占比约30%）。

2、重庆电网的录取名单中，多所高校的毕业生被成功录取。1 辽宁电网 辽宁电网的录取名单同样涵盖了多所知名高校的毕业生。1 吉林电网 吉林电网的录取名单中，多所高校的毕业生被成功录取。1 黑龙江电网 黑龙江电网的录取名单中，同样包含了来自全国各地的优秀毕业生。

3、以下是国家电网2025校招部分院校的录用人数情况：本科及以上院校方面，华北电力大学（北京）录用人数为642人，三峡大学录用584人，华北电力大学（保定）录用556人，西安交通大学录用505人。

4、年4月22日，2025国家电网二批招聘录取公示发布。此次国网招聘，1个分部、27家省公司、22家直属单位共计录用6320人。其中，省公司共计录用5859人，比计划招聘人数超出253人；分部及直属单位共计录用461人，比计划招聘人数超出11人。

5、年国家电网分部招聘名单并非全部未公示，部分分部已完成公示，未看到公示可能与公示期结束或未到公示时间有关。具体分析如下：已公示的情况国家电网有限公司西北分部于2025年1月21日至1月27日公示了第一批拟录用高校毕业生人选。

6、此外，国家电网在招聘时也会优先考虑一些特定院校的毕业生，如原电力部直属高校（华北电力大学、东北电力大学、上海电力大学、三峡大学等）以及电气工程学科实力突出的综合类强校（西安交通大学、华中科技大学、重庆大学等）。因此，在选择专业时，也可以考虑这些院校的招生情况。

计算机专业在重庆就业岗位汇总

1、毕业生们大多能够顺利进入专业对口的领域，如软件开发、网络工程、运维、数据库管理、架构师、安全方向以及测试等岗位。就业单位：互联网企业：重庆大学计算机和软件硕士毕业生深受BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）、网易、华为、小米、OPPO、vivo等互联网大厂的青睐。

2、高薪梯队：/阿里蚂蚁金服/、懂车帝/、腾讯云/和重庆农商行/，部分职位要求硕士学历，薪酬诱人，属于高薪行列。西南证券/同样提供高薪或中上等职位，对于硕士研究生的吸引力不言而喻。

3、华为在重庆大学主要招聘以下专业：计算机专业：该专业涵盖了广泛的技术领域，毕业生可胜任IT应用工程师等岗位，负责软件和系统的集成与应用，满足华为对于多样化技术需求的期待。

4、重庆工商职业学院计算机类专业包含软件技术、大数据技术、云计算技术应用、计算机应用技术、动漫制作技术、人工智能技术应用等。软件技术：该专业由电子信息工程学院开设，是市级示范专业。

5、电子政务软件：可以在基层政府部门、事业单位从事数字化政务管理系统设计、维护和信息管理等工作，也可以胜任办公自动化集成、办公室文员等岗位。软件测试：从事软件测试、编码等工作，也可以在IT企事业单位从事系统支持、非IT企事业单位信息化、软件销售等岗位。

6、国家“东数西算”战略带来的机遇 随着国家“东数西算”战略的推进，重庆邮电大学计算机人才的职业发展空间还将持续拓展。这一战略的实施将带动西部地区数据中心和云计算产业的发展，为计算机专业人才提供更多的就业机会和广阔的发展空间。

重庆的工资待遇怎么样?就业前景好吗?

重庆整体工资待遇中规中矩，就业前景因行业和区域而异，部分行业和区域存在较高收入机会。以下从工资水平、行业分布、学历影响、区域差异、趋势变化五个方面展开分析：工资水平重庆数据分析岗位的平均工资为 5K，其中 6K-8K 工资段的占比最高，达 24%。

重庆商业地产就业情况整体较好，市场需求增长显著，岗位选择多样，发展前景乐观。具体分析如下： 工资待遇具有竞争力重庆商业地产岗位月薪分布较广，52%的岗位月薪集中在6-15K之间，年薪范围为7-18W，整体月薪区间为3-50K。

重庆轻轨站务员的工资福利待遇相对较低，且从职业发展角度来看，该岗位的前途相对有限。工资待遇： 重庆轻轨站务员的月薪大约在1400～1800元左右。这个薪资水平在重庆地区属于中等偏下，可能难以满足一些员工对于生活品质的追求。

重庆30岁硕士应届生入职央企陷迷茫,到底为啥?

重庆30岁硕士应届生入职央企陷迷茫的原因分析 该30岁硕士应届生入职央企后陷入迷茫，主要原因可以归结为以下几点：职业定位与岗位不匹配 技术初衷受阻：该应届生本科非计算机专业，但自学成才并在互联网公司取得了高薪职位。

福利。对央企职工来说，过节会发一些类似于米、地方特产等福利，每年一次体检，蛋糕卡或电影卡，吃饭有食堂，刚入职的人有宿舍。分房。房子的问题永远是当代年轻人心里的痛，因此央企分房的噱头更能激起应届生的肾上腺素。

当你在考虑是选择银行、央企还是国企作为硕士研究生的应届毕业生工作时，首先要明确自己的职业规划和对于薪资的期望。不同的工作地点可能会有不同的薪资待遇。 如果你自认为工作能力强，可能会倾向于选择银行，因为那里通常能提供较高的薪资。

而且研究生或者博士生来了干着简单的活，工资待遇国企央企几十年没变过，所以基本一转正就走了，企业也知道了不愿意招了，招来几天就跑了，就喜欢本科生因为已经被社会塑造的很听话了，学习能力还强，本科生更好管理。有培养自己员工的想法。招应届本科生，可以培养为自己的员工的可能性更大一些。

待遇优势：相较于社招员工，校招入职的应届生往往享有更高的起薪和更好的福利待遇。这是因为企业为了吸引和留住优秀人才，通常会为校招员工提供更具竞争力的薪酬福利。进入国企央企的机会：对于想进入国家电网、中国烟草、中国石油、石化等国企央企的留学生来说，应届生身份几乎是他们唯一的机会。

【海归求职网CareerGlobal】海归硕士就业丨毕马威招聘

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