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河源市紫金县25届招生人数
1、河源市紫金县2025届招生人数为：公办普通高中4800人，紫金县职业技术学校600人。公办普通高中招生情况：河源市紫金县2025年公办普通高中计划招生4800人。这一数字反映了紫金县对于普通高中教育的重视，以及为当地学生提供优质教育资源的决心。
2、紫金县下辖20个镇，各镇的人口规模差异较大。紫城镇是最大的一个镇，人口数达到121万。接下来是龙窝、蓝塘、古竹、义容四个镇，人口数在5万到7万之间。乌石、黄塘两个镇的人口数则在4万到5万之间。附城、中坝、瓦溪、柏埔四个镇的人口数在3万到4万之间。
3、紫金县总面积广阔，下辖20个镇，这些镇根据人口规模被分为几个不同的层级。其中，紫城镇拥有最多人口，大约121万人。龙窝、蓝塘、古竹、义容四个镇的人口在5万到7万人之间，乌石和黄塘两个镇则处于4万到5万人的区间。附城、中坝、瓦溪、柏埔这四个镇的人口在3万到4万人之间。
4、属于：广东省河源市紫金县紫金观越王山风景区紫金县位于广东省东中部、东江中游东岸，东连五华县，西接惠阳又与博罗隔江相望，南邻陆河、海丰、惠东，北界河源市郊区、源城区。1988年，全县总面积3627平方公里，八成以上为山岭、丘陵，素有“八山一水一分田”之称。辖11乡、12镇。总人口62万，99%为汉族。
5、高考成绩一年上一个新台阶，每年都在河源市名列前茅。2004年高考喜获全面丰收，800分以上1人，700分以上39人、48人次，重点本科194人，升学率达97%，居河源市榜首。2005年高考再创新高，800分以上2人，700分以上40人，重点本科213人，升学率达98%，再次稳居河源市前茅。
6、紫金县位于广东省东中部，河源市东南部、东江中游东岸。东接五华县，西与博罗县隔东江相望，西南与惠州市惠城区相接，南与惠东县相邻，东南与陆河、海丰县毗邻，西北与河源市源城区相邻，北界河源市东源县。地理坐标：东经114°40′~115°30′，北纬23°10′~23°45′。
招录4925人!广东机关事业单位招聘公告!
1、近期，广东省内多个机关事业单位发布了招聘公告，共计招录人数达到4925人（此数字为根据提供信息汇总的估算值，实际招录人数可能因各公告具体细节而有所差异）。以下是对部分重要招聘公告的概览及关键信息提取：潮州市潮安市人民政府：招聘职位：医疗保障基金社会监督员 具体要求及报名方式需关注官方公告。
2、专科可以报考公务员。报考公务员的学历条件为：专科及以上。根据2017年浙江公务员考试职位表得知：招聘专科学历职位招聘人数虽然有减少，但也维持在1000人以上规模。
3、根据2017年浙江公务员考试职位表得知：招聘专科学历职位招聘人数虽然有减少，但也维持在1000人以上规模。浙江公务员招聘主力军依然以本科学历，共有3594个职位将学历门槛定位在“本科”，占总招录职位数的78%，共招录4925人，占总招录人数的76%。
深圳代管的学校
深圳代管的学校包括河源市紫金县的紫金中学和深圳龙华紫金实验学校（原城南实验学校），均采用跨区域集团化委托代管模式，为期三年。紫金中学紫金中学由龙华高级中学教育集团结对帮扶，加挂“深圳市龙华高级中学教育集团附属紫金中学”牌子。其管理团队由深圳派驻，包括校长1名、业务副校长1名、中层管理干部2名，形成核心管理架构。
深圳市并不直接代管其他市，而是下辖有6个市辖行政区和4个功能区。具体来说：市辖行政区：福田区、罗湖区、南山区、盐田区、宝安区、龙岗区。功能区：光明新区、龙华新区、坪山新区、大鹏新区。这些行政区和功能区共同构成了深圳市的行政区划体系。
深圳集体户口主要分为单位集体户、人才集体户、派出所集体户和学校集体户四大类。挂靠在前三种类型集体户口上的居民，户口登记是永久有效的，除非遇到特殊情况，否则一般不会被要求迁出深圳。不过，在实际生活中，有时因为工作变动等因素，可能会面临户口迁移的要求。
深圳集体户口一般位于用人单位或人才市场的集体户中，也可能在派出所代管户或者学校集体户里。深圳集体户口是深圳户籍管理的一种形式，主要针对在深圳工作、学习但尚未在深圳购买房产或不具备独立立户条件的人群。这类户口通常挂靠在用人单位、人才市场或学校的集体户中，方便统一管理和服务。
就读于公办中职学校的学费全部免除。国家助学金面向农村和城市家庭经济困难学生，每年资助2000元，两年合计4000元，只需承担代管费，每期400元，期末结算，多退少补。若需住宿，每期需支付450元住宿费，学校不再收取其他费用。
就读于公办中职学校的学生确实可以享受全免学费的政策。国家助学金则主要面向农村和城市家庭经济困难的学生，资助标准为每年2000元，两年共计4000元。除了这些资助外，学生还需支付一些其他的费用，例如代管费，我校的收费标准为每期400元，学期结束时会进行结算，多退少补。
火葬场招不招人招人
1、火葬场（殡仪馆）在招人。不同地区的火葬场（殡仪馆）会根据自身的运营需求和人员编制情况，发布相应的招聘公告。以下是一些具体的招聘情况：广东河源紫金县殡仪馆：该殡仪馆曾发布招聘公告，面向社会公开招聘财务人员和司机各1名。这显示了火葬场在人员需求上的多样性和专业性。
2、武汉市火葬场一般不面向社会公开招收员工，主要招聘内部员工或特定渠道推荐的人员。具体原因如下： 内部招聘为主：火葬场作为特殊的公共服务机构，其员工招聘往往遵循内部规定和流程，主要面向现有员工的亲属、子女或经过内部推荐的人员。
3、普通人可以在火葬场工作。火葬场确实会招聘普通工人，包括负责焚烧尸体的工人。由于这份工作并不适合每个人，因此火葬场常常需要从外部招聘那些胆量较大的人来从事这项工作。火葬场隶属于民政局系统，其他工作人员通常是正式员工，他们可能负责日常的维护工作，如清洁等，这些都属于普通工人的范畴。
4、殡仪馆通常属于行政事业单位，其员工的招聘录用由当地劳动人事部门统一负责，而非由殡仪馆自行对外招聘。 随着社会化、市场化的推进，国内一些地方的殡仪馆开始将部分服务对外开放或进行合作，这些合作部门的业务单位可以直接招聘人才。
专业人才招聘
1、拉勾网主要面向互联网和科技行业，提供包括IT、互联网、金融、教育等领域的高薪优质职位。该网站针对高端人才招聘，聚集了大量专业人才，为招聘方和求职者提供了一个专业、高效的交流平台。猎聘网是一个专注于中高端人才招聘的网站，提供企业直接招聘和猎头推荐服务。该网站拥有庞大的专业人才库和精准的职位匹配系统，同时还为企业提供人才培训和招聘流程优化等咨询服务。
2、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站，涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准，有利于求职者找到合适的工作机会。
3、人才招聘平台有： 综合性招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。这些网站覆盖各个行业和职位，提供企业和求职者之间的信息交流。它们拥有庞大的用户群体和丰富的简历数据库，方便企业寻找合适的人才。 专业类招聘网站，如拉勾网（针对互联网行业）、猎聘网（专注于中高端人才招聘）等。
4、紧缺专业招聘是指某些职业领域中特定类型的工作职位因为人才短缺而难以招聘到合适人才。这些专业方向一般拥有高技术含量和高待遇水平，一般是一些科技型企业、高端品牌企业、科研单位等需要的特定专业人才。此外，一些新兴领域中的专业人才也很难招聘到，在招聘过程中需要重点筛选和培养。
5、中信集团招聘时，对外语专业、会计专业、法律专业以及运营管理类的专业人才有着较高的需求。这些专业的毕业生通常具备较强的语言能力、财务管理知识或法律知识，能够胜任多种岗位的工作。尤其是金融机构风险管理、业务管理类的专业，更是对专业背景有着明确的要求。
河源紫金职业学校有什么王牌专业
河源紫金职业学校的王牌专业包括电子信息类、计算机类、财务会计类以及电子商务类等专业。电子信息类：电子信息技术：该专业致力于培养具备电子信息技术基础知识和应用能力的高素质技能型人才。学生将学习电子技术、通信技术、信息处理技术等方面的知识，以适应电子信息产业的快速发展。
东源县职业技术学校是一所历史悠久的公立职业学校，原名东源县灵通职业技术学校。学校注重学生的实践能力和创新精神的培养，为学生提供多元化的教育路径和职业发展机会。广东省东源卫生职业技术学校 广东省东源卫生职业技术学校是一所专注于医疗卫生领域教育的公立职业学校。
紫金县职业技术学校为农村、城镇户口学生提供免学费的优惠政策，而城市户口学生的学费为2900元/学年。2025年，紫金县职业技术学校计划招生600人。这一招生计划旨在培养更多具有专业技能和职业素养的人才，以满足当地经济社会发展的需要。
河源市的中专学校有11所公办中职学校，具体包括：河源理工学校：公办国家示范中职学校，同时被认定为省高水平中职学校建设单位。河源市职业技术学校：公办国家重点中职学校，同样属于省高水平中职学校建设单位。紫金县职业技术学校：公办省级重点中职学校。龙川县职业技术学校：公办其他类型学校。
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