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比亚迪出大招,3.18万名应届生应聘入职
1、近日，比亚迪趁着应届生毕业季，进行了一波大规模的人才储备，共计18万名应届生入职比亚迪。这一举措不仅体现了比亚迪对人才的重视，也彰显了其在新能源汽车行业持续发展的决心和实力。招聘规模庞大 比亚迪此次招聘的应届生数量达到了18万名，这一数字无疑是非常庞大的。
2、比亚迪在2023年的校招中取得了显著成果，共计有18万名应届生加入公司。这一批新入职的员工中，硕士和博士的整体占比高达63%，显示出比亚迪在吸引高学历人才方面的强大实力。同时，有80.8%的应届生将被投入到研发工作中，这一比例进一步凸显了比亚迪对研发创新的重视。
3、今年的校园招聘活动中，比亚迪向全国37个城市的毕业生抛出了橄榄枝，最终成功吸引了18万名应届生入职，这一数字不仅彰显了比亚迪的企业魅力，也体现了其在就业市场中的强大竞争力。
4、大力吸纳人才。今年，比亚迪已经招聘了18万名应届生，其中硕博占比高达63%，研发人员占比更是超过80%。这一举措不仅极大缓解了社会就业压力，同时也为比亚迪自身的人才储备注入了新的活力，进一步壮大了其“人才鱼池”。
大学毕业好就业的央国企有哪些
大学毕业好就业的央国企主要包括以下企业，涵盖能源、建筑、通信、金融等多个领域，招聘规模大且福利待遇优厚：能源与基建类企业国家电网有限公司：2025年招聘规模达26，310人，覆盖31个省份，专科生可报考基层技术岗。
中国机械工业集团有限公司 企业背景：国资委直属央企，世界500强企业，连续多年位居中国机械工业百强榜首。业务范围：涵盖汽车、能源、航空航天等多个领域，招聘专业丰富。易进原因：学历要求为普通本科及以上，对毕业院校无苛刻限制。
南京钢铁、苏州新区高新技术产业、无锡华润微电子、中国第一汽车集团有限公司盐城分公司等：这些企业在制造业、高新技术产业等领域有着显著的优势。报考央国企的建议 了解企业情况：在报考前，务必详细了解目标企业的业务范围、企业文化、薪资待遇以及发展前景等信息。
届毕业生今年可报考的央国企包括国家管网集团、中国南水北调集团、中国星网集团、国家电网有限公司，以及中国航天科技集团、中国建筑集团、国电投资集团、中国铁路、中石油、中石化等传统央国企。具体信息如下： 国家管网集团作为2019年成立的央企，主要负责全国油气管道运输业务。
中国华电：在能源领域地位与国家电网相当。综合年薪 15 - 20 万，各类福利全面，工作稳定且体面。 中国能建：年薪从 15 万起，五险一金缴纳标准高，待遇优厚。这三家央国企各有优势。
大学生可以投递的央国企包括但不限于以下几家：中国软件评测中心：作为工信部直属单位，主要招聘软件测试、系统评测等技术岗位，非常适合计算机、软件工程、信息安全等相关专业的学生投递。中国广核集团：这是一家以核电为主要特色的世界一流清洁能源企业，招聘岗位众多，报录比较公务员更为友好。
企业里硕士够用吗
在大多数企业中，硕士学历是够用的，但并非所有岗位都必需硕士学历。以下是对此观点的详细解释：硕士学历在多数企业中具有竞争力：硕士毕业生经过了多年的学习，通常积累了更多的专业知识和技能，这使得他们在求职时能够得到企业的认可。在一些需要高学历背景的岗位上，如研发、数据分析、高级管理等，硕士学历往往被视为一个加分项。
在大多数企业中，硕士学历的求职者是够用的，但并非是必需的。随着市场竞争的加剧，许多企业的招聘标准已经从本科提升到了985/211等重点大学的本科毕业生。尽管并非所有从这些名校毕业的学生都表现优异，但他们的学术背景和综合能力通常更加出色。
研究所的硕士学历进企业还是有一定的社会认可度的。关于硕士毕业考博难度的问题，这当然跟你包括的院校和专业有关啦，这跟你是不是研究所出来的硕士没多大关系，或许有些博导更喜欢招研究所出来的硕士为他的弟子，要看各取啥需吧。研究所的硕士学历进高校任教难，现在至少是博士学历。
综上所述，大部分企业并非真正需要硕士人才，而是根据岗位需求来设定学历门槛。在求职过程中，学历只是作为参考因素之一，更重要的是求职者的专业技能、工作经验以及职业规划。因此，考研人应该理性看待考研热和职场需求，做出适合自己的选择。
硕士研究生需要通过持续的努力和出色的表现，才能获得企业对其价值的认可。同时，企业内部的晋升机制也会起到关键作用，合理的晋升机制可以为硕士研究生提供持续的职业发展路径。综上所述，对于硕士研究生而言，在国有企业中从事专业技术员岗位，涨薪并不是一件难事。关键在于个人的努力和企业的认可。
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标签： 硕士招聘规模大吗
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