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海归留学重大利好:定向选调生,要招“海归”了
1、近日,四川、上海、北京等地相继发布了面向国外留学生选调的公告,标志着海归留学人员在公务员选拔中迎来了重大利好。这一政策不仅为海归留学人员提供了更多的就业机会,也预示着定向选调生招聘可能会向全国其他省份推广。
2、近日,多地发布面向国(境)外留学生的定向选调公告,标志着定向选调生的选拔范围进一步扩大,开始涵盖归国留学生。多地开放定向选调给留学生四川、上海、北京等地率先发布了针对归国留学生的定向选调公告。
3、近日,多个地区发布了面向国(境)外留学生的定向选调公告,标志着定向选调生的选拔范围已经扩大到了海归群体。以下是对这一现象的详细阐述:四川发布选调公告:四川已经发布了2024年面向国(境)外留学生选调的公告,共有54所境外院校入围。
4、近日,多个省份发布了面向国(境)外留学生的定向选调公告,标志着体制内定向选调生的招录范围正式向海归开放。四川、上海、北京等地率先行动,数百所海外院校被列入招录名单。四川:近日,四川发布了2024年面向国(境)外留学生选调的公告,共有54所境外院校入围。
5、年,定向选调生招录工作对海归留学生敞开了大门,这对于有意进入体制内工作的留学生来说是一个好消息。以下是对留学生申请定向选调的优势、各地允许定向选调的国外高校名单以及英澳港新留学选择的分析。
武汉海归博士人才引进2025政策
1、武汉海归博士人才引进2025政策主要包括以下内容:一次性安家费:武汉市政府将为具有博士学位的留学归国人员提供一次性安家费,具体金额根据学历和职称等因素综合确定,旨在帮助海归博士更好地在武汉安家落户。住房补贴:符合条件的留学归国人员可以享受住房补贴,补贴标准依据住房面积和地段等因素而定。
2、留学生已成体制内新宠,2025回国政策大升级 留学生成体制内“新宠”国家财政部2025年度公务员拟录用名单公示显示,高达15%的拟录用人员最高学历是海外硕士,这一比例清晰地表明国家部委对国际化视野和复合型人才的旺盛需求。留学生身份在体制内的竞争力显著提升,体制内大门正为海归人才越开越大。
3、年博士进高校难度极大,并不容易。从岗位供需来看,高校学术岗位有限,而竞争却异常激烈。部分热门岗位竞争比超100:1,同时海归博士回流进一步加剧了本土博士的竞争压力,2025年预计有2万海归博士参与国内教职争夺。
4、年的博士就业市场既充满机遇又面临挑战。人工智能、新能源等领域的快速发展为博士毕业生提供了广阔的就业空间和高薪待遇;但与此同时,内卷与结构性矛盾也不容忽视。博士群体需要摒弃“唯学术论”的观念,主动拥抱行业变革和政策引导,不断提升自身能力和竞争力,以找到属于自己的“破局点”。
5、年薪65万)、碳中和项目经理(政府补贴达投资额30%)。实习对接:全市设立50个「留学人员实习见习基地」,提供落户、工作居住证、补贴申办一站式服务。综上所述,北京2025年的留学生归国福利政策在落户、现金奖励、创业扶持和住房保障等方面均提供了丰厚的支持,为海归人才提供了良好的发展环境和机遇。
6、租房补贴政策适用对象 被浦东新区引进的优秀人才(如应届毕业生、海归人才、高技能人才等),需在区内企业工作。申请人及家庭成员在上海市无自有住房,且未享受过其他住房优惠政策。补贴标准 张江科学城青年公寓:每月2000元,最长补贴3年。博士人才:一次性安居补贴10万元。
2024定向选调生招海归了!附海外大学招录名单
1、各地允许定向选调的国外高校名单 上海:上海市发布了《2024年度选调应届优秀大学毕业生公告》,国外高校名单参考可直接办理落户上海的高校名单。其中英国、香港、澳洲、新加坡的部分院校如下:英国:牛津大学、剑桥大学、伦敦大学学院等。香港:香港大学、香港中文大学、香港科技大学等。
2、广东2024定向选调,官宣认可60所海外大学名单 广东省2024年定向选调生公告已经正式发布,此次选调共招聘近2000个岗位,其中包括深圳市委办公厅、深圳市发改委、深圳市财政局、深圳市人民检察院等多个重要部门的岗位。
3、除了北京和上海,河北、四川、重庆、广东、山西、山东、宁夏等省(直辖市)也明确发文面向海外招录定向选调生。每个城市认可的海外院校名单会有些许不同,因此留学生在选择回国就业时,需要仔细了解目标城市的招聘政策和院校名单。
4、北京定向选调及“优培计划”认可的海外院校 北京定向选调及“优培计划”对于海外院校的认可,主要依据的是2024年软科世界大学学术排名前100名的院校。这一标准明确且具体,为有意参与北京选调的留学生提供了清晰的参考。核心申请条件:排名要求:2024年软科世界大学学术排名前100名。
留学生回国求职的六大建议
在求职过程中,留学生需不断提升自己的竞争力。这包括完善简历、提升专业技能、加强语言能力等。同时,要积极参与实习和项目经验,增加自己的实践经历。此外,还可以通过参加培训课程、考取相关证书等方式,提升自己的综合素质和求职竞争力。
建议:对于应届生而言,要理性看待券商的薪酬水平,不要盲目追求高薪而忽略了对自身能力的提升。在申请金融行业的岗位时,要充分了解目标公司的薪酬结构、晋升渠道等信息,以便做出更明智的选择。无论是留学生还是国内毕业生,都要不断提升自己的专业能力、实践经验等综合素质,以应对金融行业的激烈竞争。
行动建议:主动出击,把握机会多渠道投递简历:不要局限于单一平台,可结合常规招聘平台、应届毕业生专属渠道及内推等方式,扩大求职范围。关注线上招聘形式:如直播招聘、线上专场校园招聘会等,增加求职选择的机会。积极准备面试:提前了解企业背景、岗位要求,准备常见的面试问题及回答思路,提升面试表现。
最常见的是网上递交,审理时间为20天。最快的是当天去边境处申请(如彩虹桥)。最慢的是通过paper递交方式,递交Vegreville申请,需100天。问题四:毕业工签刚拿到,学签时的小签未过期,可否用新工签和旧小签出入境?Visa有效但注明了申请类型,建议用工签重新申请visa,只需两周。
应聘方式 有意应聘的毕业生可登录斯伦贝谢官方网站或相关招聘平台查看具体岗位信息及应聘要求,并按照要求提交个人简历及应聘材料。留学生同样可投递,公司将根据应聘者的专业背景、技能水平及综合素质进行筛选和面试。
会计专业:外资企业、跨国公司的香饽饽 近几年,会计就业形势大好。据报道,英国会计专业应届大学毕业生平均年薪可达5万美元。在国内,财会专业的“海归”也具有较大的就业优势,尤其是外资企业和跨国公司更倾向于选择有海外留学背景或持有国际执业资格证书的人才。
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