中国籍上海硕士人才招聘（上海人才引进海外硕士）

本篇文章给大家谈谈中国籍上海硕士人才招聘，以及上海人才引进海外硕士对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海纽约大学中文讲师招聘条件
• 2、上海市黄浦区2025年储备人才招聘公告(转需)
• 3、国际人才招聘网
• 4、2025上海市各区人才储备计划,想来上海发展的留学生有福了!
• 5、上海市金山区、松江区选调生及储备人才招录160人
• 6、上海城投集团2025年秋招对象

上海纽约大学中文讲师招聘条件

上海纽约大学中文讲师的具体招聘条件未在公开信息中明确列出，但结合岗位共性要求及中文讲师背景，可归纳以下核心倾向：学历与专业背景硕士学历优先：参考现有中文讲师（如金晓莉、黄晓玥）的教育背景，岗位可能要求中文语言与文学、汉语国际教育、应用语言学等相关专业硕士及以上学历。

学历经历：上海外国语大学英语学院翻译专业本科毕业，直升上海外国语大学高级翻译学院，获得高级翻译学院会议口译专业证书及口译专业硕士。曾赴联合国维亚纳办事处及联合国日内瓦办事处工作。孙海琴 个人简介：上海外国语大学高级翻译学院（口译方向）博士、会议口译员、讲师。

学制：1-2年申请要求：托福79或雅思5，本科成绩80%以上（此为学校建议最低要求，满足此条件不能确保录取）。上海纽约大学 学校简介：成立于2012年，是美国前30名校纽约大学全球体系中具有学位授予资格的三大校园之一（另外两个是纽约本部及迪拜校区）。

上海交通大学上海高级金融学院属于亚洲第一，全球第十的金融类商学院，该学院主要培养方向为：MBA EMBA，金融硕士，金融博士，GES，高层管理教育EE。上海交通大学上海高级金融学院已经被认证为国际高等商学院协会认证机构。与该协会认证的学校还有纽约大学，芝加哥大学，耶鲁大学，西北大学，早稻田大学等。

在沃顿商学院毕业后，郎咸平开始了他在北美高校的教学生涯，先是在原校担任财务学讲师，随后转任密歇根州立大学助理教授，俄亥俄州立大学和纽约大学斯特恩商学院的访问助理教授。1993年，他晋升为副教授，并获得终身教职。

上海市黄浦区2025年储备人才招聘公告(转需)

1、黄浦区计划招聘储备人才30名。录用后，这些人才将主要被安排在经济金融、城市建设、信息技术、社会治理、综合管理等区级机关管理类岗位和个别事业单位的重要岗位上，为黄浦区的各项事业发展贡献力量。薪酬水平 黄浦区为储备人才提供了具有竞争力的薪酬待遇。

2、年上海各区人才储备计划 上海各区域为吸引和储备优秀人才，相继启动了2025年储备人才招录计划。以下是部分区域的具体招录信息：静安区 招聘人数：共招录50人，其中储备人才30人，区管企业管培训生20人。

3、U培生（经营管理、金融科技等储备人才）：2025年校招项目，培养未来管理或技术骨干。岗位分布特点：区域集中：虹口区、浦东新区岗位较多，覆盖产品、风控、科技等核心领域。经验要求差异：部分岗位（如经理类）需3-5年经验，客户经理、U培生等接受应届生。

4、中储粮上海青浦直属库有限公司：于2022年11月2日在上海市青浦区市场监督管理局注册成立，位于青浦区白鹤镇，目前正在筹建中，预计于2025年6月建设完工。本次涉及青浦直属库的招聘计划，由上海中储粮储备有限公司代为执行。招聘计划 本次招聘为中储粮集团上海分公司辖区直属企业岗位，计划招募优秀人才25名。

国际人才招聘网

国际招聘网站：LinkedIn：作为全球最大的职业社交平台，LinkedIn拥有庞大的用户群体，包括众多外籍求职者。企业可以在LinkedIn上发布招聘信息，吸引外籍人才的关注。Seek：Seek是澳大利亚和新西兰地区知名的招聘网站，也覆盖其他国际地区。企业可以在Seek上发布招聘信息，寻找适合的外籍员工。

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chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。

2025上海市各区人才储备计划,想来上海发展的留学生有福了!

年上海各区人才储备计划 上海各区域为吸引和储备优秀人才，相继启动了2025年储备人才招录计划。以下是部分区域的具体招录信息：静安区 招聘人数：共招录50人，其中储备人才30人，区管企业管培训生20人。

上海储备人才招录计划分为政府主导和市场化岗位两类。政府主导的2025年储备人才招录计划，招录对象为国内“双一流”高校应届毕业生和全球Top 100院校留学生（毕业时间需在2年内）。

上海2025年储备人才招录计划核心信息如下：招录对象与范围国内毕业生仅限“双一流”高校应届毕业生；留学生重点面向QS世界大学排名前100院校毕业生，部分区域（如徐汇、青浦）为其开辟“免笔试直通面试”绿色通道。政策优势岗位安排上，录用后安排至区党政机关、事业单位重要岗位，进行3年多岗位培养。

上海市金山区、松江区选调生及储备人才招录160人

上海市金山区和松江区在2022年共同开展了选调生及储备人才的招录工作，总计招录160人。以下是对两个区招录情况的详细概述：金山区招录情况 （一）选调生招录 招录对象及数量：金山区计划在全国部分高校选调20名优秀应届毕业生，优先选调经济金融、大数据、人工智能、城建规划、农业农村、生态环境、企业管理、公共卫生等方面的紧缺专业人才。

储备人才：年薪18—12万元（含个人缴纳的各类社保费用及所得税）。另外，给予所有储备人才货币化的住房补贴（博士6000元/月，硕士4000元/月，本科3000元/月），就餐补贴等。选调生：录用后，统一安排实践锻炼。外省市户籍且家庭在本市无产权住房的，可根据实际需求优先安排入住本区公租房。

招录总体概况：全市计划选调约400人，市级机关182人，虹口、宝山、奉贤等区各招录15人，黄浦12人，崇明6人。专业分为综合、政法、数字信息、财经、城市建设五大类，取消2025年卫生健康类，信息技术类调整为数字信息类。

上海选调生与储备人才在性质上有所区别。选调生通常是指那些经过定向选拔，在特定的上海工作区域和固定岗位上工作的人员。而储备人才则是指那些被选拔进人才库的优秀人才，他们在当前阶段并不直接上岗，而是等待合适岗位出现时才被启用。在选拔流程上，两者也有明显的差异。

招录总流程框架上海选调生招录流程复杂，涵盖可报考高校范围、招录总流程、提前批面谈、资格筛选比、笔试考查点、笔试分数线、面试考查点七个模块。考生需首先确认自身高校是否在选调范围内（详见各高校发布的《上海市2025年度选调应届优秀大学毕业生公告》），再按流程分阶段推进。

上海城投集团2025年秋招对象

上海城投集团2025年秋招对象主要是硕士及以上学历应届毕业生，同时也有社会招聘和校园招聘的其他岗位。秋招对象具体说明：主要对象：硕士及以上学历的应届毕业生，这些毕业生通常具备较高的专业素养和学习能力，是集团重点关注的招聘对象。

上海体育大学：2025年秋季征兵顺利收官，经严格选拔和区武装部批准，最终25名同学光荣入伍，包括16名毕业班男生、8名在校男生和1名毕业班女生，其中两人为直招士官。学校积极推动校企联合，与上海城投集团、商贸集团武装部合作，为两名毕业生落实“带编入伍”。

城投公司需要本科学历以上学历。城投公司招聘门槛较高，绝大部分都要求本科学历以上，具备工作经验，握有相关证书。每年城投公司会有春季招聘、秋季招聘两次招聘，需要经过笔试、面试、政审等环节，比较规范。招聘人员主要有办公室人员文员、财务人员、工程人员、纪检人员。

国企央企的定义：国企是由国有资本控股参股的，央企则直接隶属中央部委，是真正意义上的全民所有制企业。国有企业不一定是中央企业，但中央企业一定是国有企业。常见国企类型：城投类国企：城市建设的核心和依托，包括城市建设类和金融投资类，需求专业以经济金融、土木、计算机专业为主。

两次。上海城投水务招聘在每年春季和秋季两次，招聘根据企业需求和人员流动情况而定；春季招聘在2-4月份左右，秋季招聘在8-10月份左右。

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