深圳护士硕士招聘信息网（深圳护士招聘网2020官网）

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本文目录一览：

• 1、海外人才招聘网
• 2、2025年有哪些央国企在招护理专业的学生?说明岗位及要求,广东省优先...
• 3、深圳第三人民医院护士研究生待遇
• 4、深圳护士年薪28万的医院
• 5、深圳前海泰康医院助理护士工资
• 6、深圳市第二人民医院护士待遇

海外人才招聘网

海外社交平台：Facebook、领英上的特定岗位求职小组也是发布招聘信息的好渠道。综上所述，选择合适的招聘网站是海外招聘成功的关键。根据目标国家和岗位需求，结合上述推荐，制定合适的招聘策略，将有助于您更高效地招募到合适的人才。

Monster：在欧美地区拥有大量的用户基础，是许多海外招聘者的选择。 Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，提供全面的公司信息和职位评价。 ZipRecruiter：通过自动化工具和信息同步服务提高招聘效率，适合追求高效招聘流程的雇主。

HiredChina：简介：HiredChina是一个专注于外籍人才招聘的平台，提供网站招聘服务和猎头服务，致力于帮助企业高效招聘外籍人才。服务范围：HiredChina不仅在国内提供外籍人才招聘服务，还在海外当地拥有强大的交付能力，能够满足企业在不同地区的招聘需求。

UniCareer（职优你）针对海归的职前教育平台，提供名企内推、行业课程及简历优化服务。合作企业包括四大会计师事务所、互联网大厂等，适合需职业规划辅助的留学生。特点：结合培训与招聘，提升求职竞争力。

海归人才网 该平台是海外留学归国人员招聘求职、创新创业的高层次人才信息服务平台，能够为海归回国就业、创业提供全面的信息查询服务。其他知名求职网站 应届生求职网 该网站专属于应届生求职渠道，其中也包括留学生求职渠道。地区划分非常清晰，各地招聘信息比较完善。

2025年有哪些央国企在招护理专业的学生?说明岗位及要求,广东省优先...

1、航天中心医院（北京，供参考）岗位：临床护理岗（招聘40人）。要求：全日制大专及以上学历，护理相关专业；持有护士资格证书，年龄30岁以下；有三甲医院工作经验者优先；工作地点：北京市海淀区（需确认广东省是否设分院区）。中国中医科学院西苑医院（北京，供参考）岗位：合同制护士（招聘24人）。

2、学历：大专及以上学历，医学、药学、医技、护理相关专业优先；熟悉电脑操作。洗涤管理员（1名）要求：年龄：40周岁以下；学历：大专及以上学历，物流管理及会计学专业；有仓储管理员初级或有会计证，有医院仓库管理经验者优先。

3、特殊系统岗位：监狱/戒毒系统医疗护理岗、军队文职护理岗等，通常要求专业对口，部分需通过体能测试或政审。

4、滨州医学院附属医院 招聘人数：80名全日制大学本科学历护理人员。招聘条件：需为高中起点全日制本科或专升本护理学应届毕业生（2025年7月31日前取得学历、学位及护士资格证），或具有三级甲等医院工作经历的高中起点全日制本科护理学毕业生（1995年4月1日后出生，持有护士执业资格证）。

5、部分医疗事业单位提供专科护理岗位 在2025年，一些医疗事业单位如北京市顺义区李桥社区卫生服务中心、惠东县人民医院、深圳市龙岗区骨科医院、江门市第二人民医院等，发布了包含护理岗位的招聘公告，且这些岗位的学历要求为大专起。这表明，专科护理专业的毕业生在这些单位有机会获得事业编制。

6、三明市第一医院目前未明确提及招聘“护工”岗位，但有招聘护理相关岗位人员。具体招聘情况如下：编外护理专业人员招聘2025年三明市第一医院公开招收编外护理专业人员15名。招聘专业限定为护理学类，要求应聘者具有全日制医学院校大专及以上学历，且为应往届毕业生。

深圳第三人民医院护士研究生待遇

1、深圳市第三人民医院硕士薪酬区间大致为5K-30K，其中大部分（96%）的岗位工资落在8-30K的范围内。平均工资：医院整体平均工资为7139元/月，其中44%的工资收入位于4000-6000元/月区间，33%的工资收入则位于10000-12000元/月区间。但请注意，这些数据可能并不完全适用于护士研究生岗位。

2、月薪5000-6000元。2022年深圳市龙岗区第三人民医院护士工资待遇：月薪5000-6000元，有五险一金、有社会保险（5险）和有住房公积金，基本准时上下班。深圳市龙岗区第三人民医院始建于1958年，是龙岗中部区域唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合性公立医院。

3、大多数护士的工作压力偏大，工资待遇偏低，付出与收入不成正比。工资主要集中在3000-5000元这个区间，很多助理护士的月工资不到2000元。超长的工作时间，辛苦的夜班换来的却不是对等的工资待遇。曾做个一个调查，南方医科大学某医院护士的平均工资是 3600 元，而广州的社会平均工资为 6800 元。

4、深圳市第三人民医院：2025年招聘多个硕士研究生职位，包括中医医师、药师、财务部科教经费会计岗、国研中心朱国峰课题组研究员等。要求硕士以上学历，不限经验，薪资面议或8千-1万元不等，具体岗位需求可通过医院官网查询。

5、深圳市人民医院招聘博士的待遇较为优厚，涵盖多个方面。博士后聘期待遇：分A、B、C三个层次，资助三年。

深圳护士年薪28万的医院

深圳护士年薪可达28万的医院是香港大学深圳医院。香港大学深圳医院是大型综合性公立医院，采用国际化管理模式。该医院提供的护理相关岗位年薪可达28万以上，月薪约31K，若按12薪计算，年薪约45万。此岗位要求从业者具备5 - 10年工作经验，学历为本科。此外，深圳还有某知名公司的医疗护士长岗位也满足年薪28万的条件。

深圳三甲医院护士的收入情况因多种因素而异，但一般来说，年收入范围在15万至20万左右。基本工资：深圳三甲医院护士的基本工资根据工作年限和职称有所不同。一些护士表示，工作五年后基础工资大概在6500元左右浮动，而工作12年的护士基本工资可能为5500元。这些基本工资是护士收入的一部分，但并非全部。

深圳市第二人民医院护士平均工资约11996元/月，薪酬区间集中在10K - 20K，年终奖平均10000元，还有五险一金等福利。薪资水平方面，平均工资约11996元/月，15 - 20K岗位占比最高。年终奖平均10000元，像ICU护士可达18000元。不同科室待遇有差异，热门科室如外科、ICU工资较高，普通科室略低。

深圳前海泰康医院助理护士工资

1、深圳前海泰康医院助理护士的工资待遇因具体岗位和条件而异，根据部分招聘信息显示，范围可能在12K-20K之间，但也有统计数据显示平均工资为6524元/月。

2、深圳前海泰康医院：以老年医学、健康管理、慢病管理为特色，致力于构建长寿医疗体系。医院严格遵循三甲综合医院标准建设，总投资50亿元，总建筑面积22万平方米，规划1100张医疗床位，覆盖粤港澳大湾区核心区域。泰康同济（武汉）医院：由泰康保险集团全资投资，与华中科技大学同济医学院附属同济医院合作管理。

3、拨打泰康官方客服电话95522；登录泰康官网，使用“定点医院查询”功能筛选所在地区合作医院。

深圳市第二人民医院护士待遇

1、深圳市第二人民医院护士平均工资约11996元/月，薪酬区间集中在10K - 20K，年终奖平均10000元，还有五险一金等福利。薪资水平方面，平均工资约11996元/月，15 - 20K岗位占比最高。年终奖平均10000元，像ICU护士可达18000元。不同科室待遇有差异，热门科室如外科、ICU工资较高，普通科室略低。

2、深圳市第二人民医院护士待遇情况如下：薪资水平：平均工资约11996元/月，护士岗位薪酬区间在10K - 20K，其中15 - 20K占比最高。年终奖平均10000元，部分岗位有季度奖。本科护士平均工资约8K。晋升与发展：晋升路径清晰，从护士开始，依次可晋升为护师、主管护士、主任护师等，且晋升机会较多。

3、好。福田区第二人民医院护士工作期间，享受五险一金，上班时间基本准时，工资水平在4000-8000元，待遇好。福田区第二人民医院位于深圳市福田区上梅林中康路27号，是深圳市福田区区属二级综合性公立医院，由院本部及下属12家社康中心组成。

4、-20000元。根据深圳市第二人民医院官方招聘信息得知，本科以上护士为以上工资每月。

5、深圳护士的待遇水平跟所在的医院都很大关系，现在就算是聘用制的护士底薪也从以前的2200多元拉到4000多元，剩下的就靠奖金了。排在一线的必然是老的三甲医院，如深圳市人民医院、深圳儿童医院、深圳市妇幼、深圳市第二人民医院、深圳第三人民医院、深圳市中医院等。

6、岗位稳定性不同、工资福利待遇的不同。岗位稳定性不同：临聘人员通常是根据医院人员需求制定临时工作计划招募的，由于合同期限较短，所以晋升和职业发展机会较少，而正式录用的人员可以享有稳定的工作岗位和更多的职业发展机会。

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