中国电信硕士招聘（中国电信校招研究生待遇）

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本文目录一览：

• 1、中国电信招聘要求条件
• 2、中国电信2026年秋招计划
• 3、中国电信福建2026年秋招计划

中国电信招聘要求条件

1、中国电信招聘要求条件主要包括以下几个方面：学历与毕业时间：中国电信招聘主要面向应届毕业生，包括2025届毕业生需具备国内普通高校本科及以上学历（部分技术岗需硕士学历），并在2025年7月31日前取得学历学位证书。2024届未就业毕业生可参与部分分公司招聘。

2、多数岗位以本科为基本门槛根据中国电信历年招聘数据，约70%的岗位（如市县级分公司市场、综合支撑岗）明确要求本科及以上，普通二本院校毕业生通过率较高。这类岗位覆盖网络运维、客户服务、行政支持等基础职能，对学历的包容性较强，尤其适合非技术类或基层技术岗位。

3、中国电信招聘条件主要包括以下几点：学历要求：全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。精神品质：具备全面创新、求真务实和以人为本的精神。岗位具体要求：市场、销售与服务岗位：应具备良好的沟通能力和客户服务意识。产品岗位：需要了解市场趋势，具备产品开发和推广能力。

4、电信公司招聘要求条件主要包括以下几个方面：基本学历要求 电信公司招聘的基本要求是全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。这意味着应聘者需要具备相应的学历背景，以满足公司对专业知识和技能的基本要求。个人品质要求 应聘者需展现出全面创新、求真务实、以人为本的个人品质。

5、招聘对象 主要面向群体：本次招聘活动主要面向2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。往届生机会：2024届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，但具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。

6、招聘方式： 校园招聘：中国电信、中国移动、中国联通主要通过校园招聘来招募营业员，包括正式员工与派遣制员工。招聘条件： 学历要求： 派遣制员工：入职门槛较低，通常要求高中或大专学历。 正式员工：资格要求较高，多数省份要求本科及以上学历，部分省份对营业员的学历要求为全日制大专及以上学历。

中国电信2026年秋招计划

1、中国电信2026年秋招计划如下：招聘对象：包括2026届应届生，即国内外普通高等院校本科、硕士、博士生；以及2025届国内外高校毕业未就业的本科、硕士、博士生。

2、中国电信福建2026年秋招计划的核心信息如下：招聘对象2026届毕业生：国内外普通高等院校本科、硕士及博士生。往届未就业毕业生：2025届未就业的本科、硕士及博士生可投递，具体以岗位资格要求为准。县区岗位放宽条件：2024届、2025届已毕业未就业的本科及以上毕业生可报考县区岗位。

3、中国电信2026年校园招聘将于2026年8月26日正式启动，持续至11月15日截止。中国电信作为国内领先的电信运营商，每年都会进行校园招聘，以吸引优秀的人才加入其团队。针对2026年的校园招聘，中国电信已经制定了详细的时间规划。报名时间：从2026年8月26日开始，这一日期标志着中国电信2026年校园招聘的正式启动。

4、天翼云正在进行校招。中国电信天翼云科技有限公司2026届校园招聘已全面启动，以下为具体信息：招聘批次与时间本次校招为26届秋招，网申时间为2025年8月18日至2025年11月30日。有意向的2026届毕业生需在此时间段内完成网申，逾期将无法参与本次招聘。

中国电信福建2026年秋招计划

1、中国电信福建2026年秋招计划的核心信息如下：招聘对象2026届毕业生：国内外普通高等院校本科、硕士及博士生。往届未就业毕业生：2025届未就业的本科、硕士及博士生可投递，具体以岗位资格要求为准。县区岗位放宽条件：2024届、2025届已毕业未就业的本科及以上毕业生可报考县区岗位。

2、中国电信2026年秋招计划如下：招聘对象：包括2026届应届生，即国内外普通高等院校本科、硕士、博士生；以及2025届国内外高校毕业未就业的本科、硕士、博士生。

3、年度中国电信秋招笔试时间主要集中在2025年10月至12月期间，但具体安排因分子公司而异，部分单位笔试时间可能存在差异。集团统一笔试时间范围根据中国电信校园招聘的常规安排，2026年度秋招的集团统一线上笔试时间通常设定在2025年10月至12月。

4、年度中国电信秋招笔试时间主要集中在2025年10月至12月期间，但具体安排因分子公司及招聘计划而异，部分单位笔试时间可能延至2026年4月中上旬或9月中上旬，需以具体通知为准。常规笔试时间范围根据中国电信校园招聘的普遍安排，2026年度秋招笔试的核心时间段为2025年10月至12月。

5、中国电信2026年校园招聘将于2026年8月26日正式启动，持续至11月15日截止。中国电信作为国内领先的电信运营商，每年都会进行校园招聘，以吸引优秀的人才加入其团队。针对2026年的校园招聘，中国电信已经制定了详细的时间规划。

6、中国移动、中国联通、中国电信作为国内通信行业的领军企业，每年都会开展两次大规模的校园招聘活动，即秋季招聘（秋招）和春季招聘（春招），为应届毕业生及符合条件的往届未就业毕业生提供就业机会。

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