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南京市硕士研究生人才引进岗位有哪些
南京市硕士研究生人才引进岗位包括但不限于南京市第一医院的部分岗位以及南京江北新区定向选聘的部分岗位。南京市第一医院：该院在2025年公开招聘岗位信息表二中，明确列出了硕士研究生可以应聘的岗位。这些岗位通常涉及医疗、护理、医技等多个领域，具体岗位名称和职责会根据医院的需求和招聘计划而有所变化。
南京科技职业学院位于江苏省南京市江北新区，现正招聘6名硕士及以上学位的事业编制工作人员，旨在选拔优秀人才，优化师资队伍结构。此次招聘的对象需满足以下条件：国籍为中国公民，遵守法律，品行端正，有良好的团队协作精神和敬业精神。
南京市人才引进政策主要涵盖以下方面：青年人才安居保障：住房租赁补贴方面，本科600元/月、硕士800元/月、博士2000元/月，最长36个月；重点产业（集成电路、生物医药等）硕士、博士补贴分别上浮至960元/月、2400元/月。
南京针对硕士及以上学历人才推出了一系列住房优惠政策。对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。
政策背景与区域优势：江宁区作为南京经济实力最强的新市区，2020年GDP达2503亿元，综合实力位列“全国百强新城区”第三，拥有江宁开发区（全国经开区第六）、江宁高新区等三大综合型园区及多个特色专业园区。其产业基础厚实、生活配套完善，为人才引进提供了坚实的经济支撑和职业发展平台。
江苏省本硕博人才引进政策 南京市 生活补贴：全日制普通高校毕业两年内，签订1年及以上期限劳动合同可以申请住房租赁补贴。本科、硕士、博士补贴标准为每月600元、800元和2000元，补贴期限为累计36个月。适用范围为玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区和雨花台区。
南京国展中心人才招聘会时间
第十七届中国留学人员南京国际交流与合作大会暨青年人才交流(招聘)会 时间：2025年9月20日 地点：南京国际博览中心（非国展中心，但为南京同期重要招聘活动）活动内容：面向海内外留学人员及青年人才，提供政策咨询、项目对接、企业招聘等服务。
星期六：两地综合招聘会 星期日：高端人才交流会 文化艺术中心（玄武区长江路）星期六：两地综合招聘会 国展中心（玄武区龙蟠中路88号，靠近南林）每个周末都会有招聘会 博览中心（地铁1号线元通站下）通常每年11月全省大学生毕业招聘会在博览中心举办。
不是的，新街口的招聘会只有周五周六开，这是综合性的，而且公司比较多，人流量蛮大的在南京新街口长江路文化艺术中心二楼。
双选会不会再这个时间举办的，一般的学校都是安排在每年的11月份左右的。也有些会安排在4月份左右，所以现在还不会有消息，得再等一段时间。最近每周末在南京国展中心和长江路的文化艺术中心都有大型的招聘会。
南京招大专应届护士的医院
工资方面：南京享悦医院护士的工资薪酬区间大致为5K-10K，其中大部分（94%）的岗位工资在5K-8K之间。具体工资会根据岗位、学历和经验等因素有所不同。例如，大专学历的护士工资统计为0K，而拥有1-3年经验的护士工资统计为8K。
南京明基医院护士的工资待遇主要包括基本工资和福利待遇两部分：基本工资：南京明基医院护士的基本工资在2000元以上。具体数额可能会根据护士的资历、学历、岗位等因素有所差异。福利待遇：医院为护士缴纳三金，即社会保险中的三项。
江苏医药职业技术学院：该校位于盐城市，是省卫健委直属的省示范性高职院校。学校设护理学、临床医学、预防医学、中医学、药学等医药卫生大类专业，其中护理专业备受关注。南京卫生高等职业技术学校：该校创建于1918年，前身为金陵大学鼓楼医院高级护士学校。
南京教师招聘公告出来前的注意事项
1、考生需按照各区公告要求上传相关材料，包括但不限于上述提到的各类证明文件、身份证和证件照等。注意，上传的材料需为jpg格式，也可直接拍照上传。务必确保上传的材料清晰、完整，不可传错或影响报名。关注公告：考生需密切关注南京及各区教师招聘公告的发布，及时了解招聘条件、报名时间、考试内容等重要信息。
2、教师招聘应该注意以下几点：确保具备教师资格证 教师招聘的基本要求是具备相应学科学段的教师资格证。这是参加教师招聘考试的先决条件，没有教师资格证通常无法报考（应届生可能有一定的延迟拿证时间，具体需参考各地招聘公告）。
3、时效性公告未明确截止日期，建议尽早提交材料，避免岗位招满。学校背景补充南京师大附中江宁分校为知名教育机构，秉承南京师大附中教育理念，注重教师专业发展与教育创新。此次招聘的校聘教师岗位虽为合同制，但提供稳定的职业发展平台及与在编教师同等的培训资源，适合有教育热情且希望长期投身基础教育的人士。
4、注意：所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。考生需要确保所提交的资料真实有效，否则将影响报名和考试资格。综上所述，南京教师招聘考试是一项重要的考试，考生需要充分了解考试内容、时间安排、面试时间以及报名资料准备等方面的信息。
5、面试组织方式：面试由各区自行组织，时间各不相同。考生需根据所报考区的具体要求和时间安排参加面试。其他注意事项 关注招聘信息：为了获取更多关于南京教师招聘的考试情况及信息，建议考生密切关注相关招聘公告和通知，以便及时了解最新的招聘动态和要求。
南京护工管理老师招聘要求及条件及科目
1、南京护工管理老师的招聘要求及条件主要包括以下几点：善于沟通，有较强亲和力、协调能力：护工管理老师需要与护工、病人及其家属进行频繁沟通，因此要求应聘者具备较强的沟通能力和亲和力，能够协调各方关系，确保工作顺利进行。
2、学历要求：初级护工证可能对学历无特别要求，但中级和高级通常要求中专或以上学历，并毕业于护理相关专业。工作经验：部分等级如中级和高级要求考生具备两年以上相关工作经验。考取流程了解报考要求：明确报名条件、考试科目、时间和地点等信息。报名参加考试：可前往指定地点或通过网络平台报名，同时缴纳报名费用。
3、护工证属于技能等级证书，等级不同，其报考条件也不同。初级护工证：参加初级护工证职业培训，并达到规定课时；或有2年护工见习工作经验者。
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标签： 护理硕士南京招聘公告
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