游戏硕士招聘条件及要求（游戏硕士招聘条件及要求）

本篇文章给大家谈谈游戏硕士招聘条件及要求，以及游戏硕士招聘条件及要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、游戏公司招聘基本要求
• 2、叠纸游戏学历要求
• 3、一般游戏公司招聘游戏策划是不是要求都很高啊,学历也会有很高的...
• 4、厦门游戏公司招聘要求
• 5、腾讯游戏岗位招聘要求

游戏公司招聘基本要求

1、学历要求：大专及以上学历。专业背景：数学及相关专业。工作经验：3年及以上相关工作经验。技能要求：具备良好的数据分析能力、数学建模和概率论等相关知识，能熟练操作office软件，特别是Excel中的函数应用。其他要求：热爱游戏行业，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和拼搏精神。

2、学历要求：本科以上学历。经验要求：热爱游戏涉猎广泛，有丰富的游戏体验经历；有游戏demo开发经验者或参加过游戏创意比赛者优先。

3、厦门游戏公司的招聘要求通常包括相关的工作经验、专业技能、学历背景以及对游戏行业的热爱和良好的沟通能力等。具体招聘要求如下：工作经验：多数厦门游戏公司在招聘时会要求应聘者具备相关的工作经验。

4、有自然语言处理、相关性计算、多模态大模型相关经验者优先。同时需具备良好的问题分析和解决能力，能应对挑战性工作，具备乐观态度、团队合作精神、沟通能力和自驱性。

叠纸游戏学历要求

叠纸游戏公司的招聘学历要求以本科学历为主，同时接受大专、硕士学历及不限学历的应聘者，具体因岗位而异。以下为详细说明： 整体学历分布根据招聘数据，叠纸游戏公司本科学历占比最高，达73%，是招聘的主要学历层次；大专学历占比11%，硕士学历占比0.6%，另有7%的岗位不限学历。

叠纸游戏公司在招聘时对学历的要求主要为本科及以上，其中本科学历的应聘者占71%，大专学历占10%，而不限学历的占21%。在经验方面，公司更倾向于招聘有3-5年工作经验的员工，此类应聘者占34%，其次是1-3年工作经验的占33%，5-10年工作经验的占21%，而不限工作经验的占14%。

本科最多 本科 71% 不限学历 21% 大专 10% 。经验要求：3-5年最多 3-5年 34% 1-3年 33% 5-10年 21% 不限经验 14%。叠纸游戏公司做什么的：叠纸游戏公司（原名折纸游戏）成立于2013年8月，创始人姚润昊，1988年生人，日本早稻田大学毕业。

学历门槛：上海叠纸游戏公司在招聘时，通常要求候选人拥有全日制本科及以上学历，且专业背景需与岗位高度相关。对于技术类岗位，如游戏开发、算法工程师等，计算机科学、软件工程等专业会优先考虑。因此，大专软件技术专业的学生在学历上可能会面临一定的门槛。

一般游戏公司招聘游戏策划是不是要求都很高啊,学历也会有很高的...

综上所述，游戏公司在招聘游戏策划时确实有一定的学历要求，但更看重的是应聘者的实际能力和潜力。因此，对于有志于从事游戏策划工作的人来说，不断提升自己的能力和技能是至关重要的。

游戏公司的招聘岗位多样，要求也各不相同。以下是一些常见的游戏公司招聘岗位及其要求： 主数值/主策划岗位 学历要求：大专及以上学历。专业背景：数学及相关专业。工作经验：3年及以上相关工作经验。

各职位要求不一样。游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。

学历要求：学历本科或以上（可接受全职实习）。语言要求：有一定英文功底（CET4及以上）。能力要求：沟通表达能力良好，有服务意识；对网络游戏行业有发展兴趣。UE执行策划岗位：兴趣要求：热爱游戏设计和游戏行业，对游戏UI、画面、动效表现有一定的认知和鉴赏能力。

中国游戏公司招聘要求？各职位要求不一样。游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。

游戏公司招聘要求通常包括以下几点：游戏策划：热爱游戏，对游戏市场和玩家需求有深刻理解。具备优秀的文字表达能力和沟通能力。有较强的责任心和团队合作精神。游戏美术设计师：具备扎实的美术设计基础，熟练掌握设计软件。对游戏美术设计有深刻理解，能独立完成设计任务。有较强的沟通能力和团队合作能力。

厦门游戏公司招聘要求

厦门游戏公司的招聘要求通常包括相关的工作经验、专业技能、学历背景以及对游戏行业的热爱和良好的沟通能力等。具体招聘要求如下：工作经验：多数厦门游戏公司在招聘时会要求应聘者具备相关的工作经验。例如，厦门梦加游戏在招聘运营经理时，会要求应聘者具有3年以上相关工作经验，并有成功卡牌项目经验者优先考虑。

公司寻求有上进心、工作态度积极主动，具备耐心和坚定意志的员工。那些能够承担责任并愿意早晨提前上班的求职者将更受欢迎。

产品经理：薪资为8千-3万/月。产品经理负责产品的规划、设计、开发和管理等工作，是公司产品开发的核心人员。营销策划：薪资为6-9千/月。营销策划人员负责制定和执行公司的营销策略，提升产品的市场竞争力。游戏数值策划：薪资为7千-1万/月，13薪。

保持与游戏团队沟通，确保按时按需完成策划需求。保持与目标玩家沟通，完善游戏品质。职位要求：专科或以上学历，两年以上游戏史。熟悉并接触过多款知名游戏，能理性分析总结。对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好者优先。具有良好的创造力、平衡性、可玩性的把握能力。

优秀的英语笔译及口译能力，留学背景优先。（注：此处未详细列出总裁助理的具体工作职责和任职要求，但根据职位描述，应聘者需具备优秀的英语翻译能力，并可能涉及与总裁的日常助理工作。

职业选择建议 对于有意向加入厦门摩多游戏的求职者来说，在选择职位时，建议认真阅读公司的招聘信息和企业文化介绍，合理评估自己的时间和精力情况。此外，还可以与公司招聘负责人或现有员工进行沟通，了解公司的具体工作制度和加班政策。

腾讯游戏岗位招聘要求

腾讯游戏不同岗位招聘要求差异较大，具体因岗位类型而定，以下为常见岗位的招聘要求：计算机视觉/机器学习相关岗位：要求计算机视觉、机器学习等相关专业硕士及以上学历，需熟练掌握Python、C/C++等语言，具备自然语言处理、多模态领域实践和科研经验，熟悉PyTorch/TensorFlow/Deepspeed等深度学习框架。

岗位要求：2年以上技术美术工作经验。熟练运用Maya/3Dmax，能编写简单脚本。掌握Shader编写能力，热爱游戏行业。熟悉UE4/Unity3D者优先，有完整手游项目开发经历者优先。

部分岗位明确要求应聘者具备UEUE5引擎经验，这显示了游戏在技术层面的高水准追求，预示着游戏可能采用先进的游戏引擎技术来打造。战斗策划岗位的高要求：战斗策划岗位尤为引人注目，应聘者需满足《怪物猎人：世界》游戏时长500小时以上，全系列累计800小时以上的硬性条件。

腾讯游戏要求申请者本科以上学历，专业不限。但是，若想进入研发类岗位，须具备计算机、软件工程、数学等相关专业背景。技能 腾讯游戏要求申请者掌握游戏开发相关技能，如C++、Java、Python等编程语言，熟悉Unity3D、Unreal Engine等游戏引擎，掌握3D建模、动画、UI设计等技能更佳。

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