心教硕士校园招聘（高校心理学老师招聘）

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本文目录一览：

• 1、【绍兴62人】2022年浙江绍兴市柯桥区教育体育局新教师招聘公告
• 2、大学校园一般什么时候有校园招聘?
• 3、心理学就业有哪一些途径?

【绍兴62人】2022年浙江绍兴市柯桥区教育体育局新教师招聘公告

1、年浙江绍兴市柯桥区教育体育局新教师招聘公告要点如下：招聘人数：计划招聘62名新教师。招聘对象：主要面向2022届优秀毕业生，且需热爱教育事业，专业对口，特别是1991年1月1日后出生的年轻才俊。

2、绍兴柯桥区公办小学教师编年收入约10-23万元，具体因教龄、职称及岗位差异而有所不同，具体如下：薪资结构与收入水平 教龄5年数学教师案例：打卡工资8500元/月，公积金4270元/月，绩效2500元/月，年终奖41000元，其他奖金10000元/年，年收入合计约23万元^[3]^。

3、报考资格 柯桥区的教师编制考试对户籍没有限制，这意味着来自全国各地的考生都有机会报考。这一政策为许多有志于在柯桥区从事教育事业的考生提供了更多的机会。因此，柯桥区的教师编制考试通常吸引了大量的考生参与竞争。考试安排 柯桥区的教师编制考试在面试环节与其他地区有所不同。

大学校园一般什么时候有校园招聘?

1、大学校园招聘会一般分为秋招和春招两大核心阶段，秋招主要时间段是8月至11月，春招则集中在次年的3月至5月。秋招：提前批：通常在6月至8月进行，这是部分企业和岗位为了提前锁定优秀人才而设置的招聘环节。

2、每年，面对应届大学毕业生，会有两次比较集中的大型校园招聘会，分别在10月至12月以及次年的3月至5月。第一次校园招聘会通常在10月开始，一直持续到12月，这段时间，许多知名企业纷纷参与，积极招聘所需人才。而第二次校园招聘会则相对冷清，参加的企业数量较少，多数为本地企业。

3、大学校园一般在每年的10月至12月以及次年的3月至5月有校园招聘。具体来说：首次校园招聘：时间集中在每年的10月至12月。这期间，众多知名企业会积极参与，进行大规模的人才选拔活动。第二次校园招聘：时间通常在次年的3月至5月。相比首次招聘，参与的企业数量会相对较少，且大多数为本地企业。

心理学就业有哪一些途径?

1、应用心理学专业还算好找工作的，应用心理学毕业后可以找一些比如去学校当心理学老师，或者做专门的后勤心理辅导老师，给心理有问题的学生做心理建设，工作很轻松。也可以毕业以后考公务员，去公安部门或者监狱等部门工作，都会有比较合适的工作岗位。

2、公务员/事业编：目前适合心理学专业的公务员岗位，主要是监狱，公安和海关也有，但数量没有监狱多。如果想进体制内，有硕士研究生学历还能参加人才引进计划，免笔试直接面试，还有一定政策补贴。

3、心理学证书持有者可以通过多种途径实现就业：社区心理服务中心：这是心理咨询师的重要就业场所，可以为社区居民提供心理健康教育和咨询服务，帮助他们解决生活中的心理问题，如焦虑、抑郁等。在线咨询平台：随着互联网的发展，心理咨询师可以在线提供远程心理咨询服务，满足现代人对于便捷、私密的心理服务需求。

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