本篇文章给大家谈谈厦门招聘硕士,以及厦门在职硕士对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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厦门航空安全员招聘条件
1、厦门航空安全员招聘条件如下:性别与职位:不限性别,但男生需兼任安全员职位。学历与专业:应聘者须持有国家教育部承认的本科及以上学历,专业不限。年龄要求:对于2023年及之前毕业的应聘者:本科学历要求出生日期在1999年1月1日以后。硕士学历要求出生日期在1997年1月1日以后。
2、学历与年龄:国家教育部承认的大专及以上学历(本科优先),2026年及以前毕业:本科及以下学历者需2001年1月1日后出生,硕士需2000年1月1日后出生。其他要求:双眼裸眼视力C字表不低于0.7,符合民航空勤人员体检及背景调查条件;英语四级(CET4)425分及以上优先;警校、体校毕业生及退伍军人优先。
3、招聘条件包括:性别不限,男生需兼任安全员。学历要求为国家教育部承认的本科及以上,专业不限。具体年龄要求如下:2023年及以前毕业的本科学历者需在1999年1月1日以后出生,硕士学历者需在1997年1月1日以后出生。
4、厦门航空正招聘安全员,岗位要求如下:性别不限,但男生需兼任安全员职责。应聘者需持有国家教育部承认的本科及以上学历,专业不限。对于2023年及之前毕业的应聘者,本科学历要求1999年1月1日之后出生,硕士学历则要求1997年1月1日之后出生。
厦门嵌入式方向的国企
1、厦门地区嵌入式方向的国企主要包括海翼集团有限公司,国投智能(厦门)的国企属性需进一步确认。海翼集团有限公司海翼集团是厦门地区明确招聘嵌入式方向岗位的国企,其招聘职位为嵌入式软件工程师,工作地点位于厦门思明区。该岗位薪资范围为15000-25000元/月,学历要求为硕士以上,工作经验需3-5年。
2、厦门中航太克招聘岗位包括但不限于销售工程师、大客户经理、产品行销经理、QE质量工程师、储能解决方案经理、产品行销专家、嵌入式软件工程师、EMS嵌入式软件工程师、质量工程师、解决方案经理、PCS硬件工程师等。
3、厦门新能安科技有限公司(Ampace)作为ATL与CATL(两家锂电细分领域世界第一的集团)的合资公司,专注中型电池领域业务,聚焦分布式储能、高功率产品、便携式电源、微型车等领域的电芯及电池系统研发、生产、销售与服务,致力于做世界一流的创新科技公司。
4、新能源方向:动力技术、传动技术、三电系统等。机械方向:结构设计、仿真技术、液压技术等。营销服务类:国内外产品销售、国内外产品服务、市场研究等。供应链类:生产计划管理、精益管理等。职能类:财务管理、合规管理、人力资源管理等。
5、厦门理工学院电子技术应用研究所的研究方向主要包括以下几个方面:SOPC技术及其应用:FPGA及SOPC软IP核研究:专注于技术的体系结构、开发平台与技术,以及其实现芯片级系统集成。应用重点:研究SOPC在电子产品设计、智能控制和通信系统,乃至视频娱乐设备中的应用。
厦门理工学院2024年招聘高层次人才计划
1、招聘范围与对象 学科领军人才、省部级高端人才、产业人才、创新团队或其他特殊急需人才。招聘条件 年龄要求:博士:40岁以下(根据《厦门理工学院引进人才有关规定》,博士35岁以下可享受学校引进人才待遇)。
2、厦门理工学院位于美丽的海上花园城市——厦门,是福建省属公立本科大学,致力于建设国内一流高水平应用技术大学。为了进一步提升学校的科研和教学水平,2025年学校计划招聘118名高层次人才,提供丰厚的待遇,包括房补25万至400万+。以下是详细的招聘计划和岗位待遇。
3、厦门理工学院2025年引进人才规定主要涵盖年龄与资格条件、政策支持及证书要求三方面内容。年龄与资格条件学校对引进人才的年龄和资格设定了明确分层标准:35岁以下:主要面向普通博士,要求具备博士学位且无其他职称限制。40岁以下:涵盖博士副高、博士后及其他教授职称人员,需同时满足学历和职称要求。
4、厦门理工学院 2020 年公开招聘高层次人才启事 年龄要求:博士 40 岁以下;硕士副高及以上人员 45 岁以下;按照《厦门理工学院引进人才暂行规定》,博士 35 岁以下;具有博士学位副高职称人员 40 岁以下;教授、博导以及“学校需要的其他人才”45 岁以下,方可享受我校引进人才待遇。
5、年厦门理工学院部分招生计划信息如下:计划在福建省招生2339人,比去年多招18人。其中物理组招生1829人,比去年多招32人;历史组招生510人,比去年少招14人。具体招生类型如下:地方专项计划:招生187人,其中物理招生171人,历史招生16人。普通本科批:招生2015人。
厦门新能安科技有限公司2025届校园招聘
厦门新能安科技有限公司2025届校园招聘全面解析 公司简介 厦门新能安科技有限公司(Ampace)是宁德时代CATL与宁德新能源ATL的强强联合之作,致力于为全球用户提供卓越的绿色能源解决方案,推动能源转型,为美好生活赋能。
国网山西省电力公司:博士后科研工作站招聘电力电子、高电压技术方向博士,提供科研经费及安家费;中国稀土集团:启动2025届校园招聘,岗位覆盖稀土开采、冶炼分离及新材料研发。
通信与科技类企业中国移动通信集团有限公司:招聘规模8,500人,热门岗位包括通信工程、算法工程师,技术岗薪资18-30万/年,提供话费全免、虚拟土地开发权等福利,适合通信、计算机专业。中国电子科技集团有限公司:应届生总包薪资10-40万,提供六险二金、各种福利补贴,覆盖电子信息、网络安全等领域。
机器人工程:工业与服务机器人领域工程师紧缺,掌握ROS系统者起薪15k - 22k,长三角制造业招聘需求同比增长40%。量子信息科学:量子通信等前沿领域,科研院所与科技公司争抢人才,博士起薪40k +,职业天花板高。
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