苏州医院硕士研究生招聘（苏州医院硕士研究生招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、苏州有哪些医院招
• 2、苏州市立医院薪资待遇
• 3、无锡有哪些医院招收硕士研究生
• 4、苏州医院驾驶员招聘岗位有哪些

苏州有哪些医院招

招聘单位：苏州市第五人民医院。岗位要求：50周岁以下，高中及以上学历，准驾车型A照或B照。除了驾驶职责外，还需负责120车辆的保险、验车、保养、维修等工作。A1驾驶员：招聘单位：张家港市香山医院有限公司。岗位职责：认真完成派车任务，服从派车调度，并负责分管车辆的维护保养工作等。

苏州高新区人民医院国际医疗部 该医院国际医疗部为适应外籍人士的医疗需求，常年招聘外籍医生、护士及管理人员。苏州九龙医院 苏州九龙医院作为一所与国际接轨的综合医院，经常发布针对外籍医生、护士以及医疗管理人才的招聘信息。

苏州大学附属第一医院：作为一所集医疗、科研、教学为一体的大型综合性医院，苏州大学附属第一医院经常会有各类医疗专业人才的招聘需求。应聘者可以通过医院官网查询具体的招聘信息和岗位要求。 苏州市立医院：苏州市立医院是苏州市的主要医疗机构之一，也会定期发布各类招聘公告。

苏州市立医院薪资待遇

1、苏州市立医院各岗位薪资因岗位、职称、经验等因素有所不同。临床医师、药师、技师月薪15000 - 20000元，部分岗位需面议；护理岗位月薪10000元，部分岗位面议；过期的博士后岗位原月薪33000元，现新招聘博士后薪资面议；医技岗位薪资也需面议。

2、苏州市立医院劳务派遣待遇因岗位不同而有所差异，以护士岗位为例，试用期工资3000元以上，试用期后工资5000元以上，公积金300元，年终奖近10000元，并享有饭补等福利。具体待遇如下：试用期与转正后工资：苏州市立医院对于劳务派遣的护士岗位，设定了三个月的试用期。

3、苏州市立医院对于劳务派遣人员在试用期的工资设定为每个月3k+（即3000元以上）。试用期一般为三个月，期间工资水平保持不变。试用期后工资：试用期结束后，劳务派遣人员的工资会有所提升，达到5k+（即5000元以上）。这一工资水平相较于试用期有了明显的提高，旨在激励员工在正式岗位上更好地发挥作用。

无锡有哪些医院招收硕士研究生

1、无锡市内有多家医院提供硕士研究生的招收机会，包括南医大附属的无锡市人民医院和无锡市第二人民医院，这两家医院均为三甲医院。无锡市妇幼保健院也是三甲医院之一，具备较高的医疗水平。此外，苏州大学附属的无锡市第四人民医院虽然级别为三乙，但同样提供硕士研究生的招收。南京中医药大学附属的无锡市中医院也在招收硕士研究生。

2、比如一院，二院，四院等大医院都收的，就看有没有门路了。

3、身心健康，能正常履行辅导员岗位职责。大学生退役士兵视情况可政策放宽。无锡904医院（无锡市太湖医院）是一所集预防、医疗、保健、教学、科研、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。医院医疗设备齐全，技术力量雄厚。

4、无锡硕放有以下医院： 无锡市人民医院硕放分院。这是硕放地区一所综合性医院，提供内、外、妇、儿等各科医疗服务。 无锡硕放康乐医院。这是一家私立医院，提供常见病和多发病的诊疗服务，包括中医科、西医内科等科室。 无锡硕放瑞慈医院。

苏州医院驾驶员招聘岗位有哪些

1、苏州医院驾驶员招聘岗位主要包括以下几种：120驾驶员：招聘单位：苏州市第五人民医院。岗位要求：50周岁以下，高中及以上学历，准驾车型A照或B照。除了驾驶职责外，还需负责120车辆的保险、验车、保养、维修等工作。A1驾驶员：招聘单位：张家港市香山医院有限公司。

2、待遇范围：根据部分数据显示，苏州劳务派遣公司服务的岗位中，有71%的月薪落在4500-8000元的区间内，对应的年薪则大致在5-10万元之间。

3、公积金：医院为劳务派遣员工缴纳公积金，具体数额为每月300元。公积金的缴纳有助于员工在未来购房或租房时减轻经济压力。年终奖：除了日常工资外，苏州市立医院还会为劳务派遣员工发放年终奖。以护士岗位为例，年终奖的金额接近10000元，这是一笔相当可观的额外收入。

4、联勤保障部队在江苏多地提供了专业技能类文职人员岗位，如保管员、司机、炊事员等。部分岗位定向招聘退役军人，且服役年限满5年的退役军人可以享受加分政策，这体现了对退役军人就业安置的重视。江苏省属优抚医院岗位：2025年江苏省属优抚医院会有公开招聘，具体是省退役军人事务厅直属的医院。

5、招聘岗位：医师、检验技师，人事、质控、医保干事、外科护士长等，共计111个职位。岗位资格条件：应聘者需品行端正，遵纪守法，无不良执业行为记录；具备招聘岗位所需专业能力、工作经验，以及正常履行岗位职责的身体条件和素质；研究生及以上学历、双一流院校毕业及有三级综合医院管理经历者优先。

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