小鹏汽车招聘硕士（小鹏汽车招聘会）

本篇文章给大家谈谈小鹏汽车招聘硕士，以及小鹏汽车招聘会对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、小鹏研发待遇如何
• 2、小鹏汽车招聘学历要求是什么?
• 3、22届小鹏汽车整车集成专业培训生面经
• 4、非全日制研究生是否可以进去小鹏汽车
• 5、小鹏汽车的职级和薪酬
• 6、【应届生必看】大疆/小鹏/立芯等科技大厂热招!算法/EDA/自动驾驶岗开放...

小鹏研发待遇如何

1、小鹏汽车的研发待遇相对较好。校招方面：技术开发类岗位的月薪普遍在15-20K之间，这是一个相对较高的起点，为新员工提供了良好的经济基础。算法岗的月薪更是可达到35K，但这一岗位对学历的要求也比较高，通常要求应聘者具备硕士及以上学历，并具备扎实的算法基础和编程能力。

2、薪酬水平：普通操作工的底薪在4000到5000元之间，加班费每小时25到30元，夜班补贴每天40到50元，综合月收入可达8000元以上。非技术岗位的薪资偏低，校招岗位月薪多在8-15K之间。管理岗位如车间经理，年发15薪。

3、此外，对于校招员工，小鹏汽车还提供了特定的待遇，如技术研发岗位的月薪一般在1万5到3万之间，非技术岗位月薪在8千到1万5左右，福利方面还包括15薪、年终奖、公积金缴纳比例在5%到12%之间，以及加班至21点后报销打车费等。这些待遇旨在吸引和留住优秀人才，推动公司的持续发展。

4、薪酬待遇：小鹏汽车给外包人员的薪酬价格相对较高，但外包公司可能会从中抽取一部分，导致开发人员实际到手的薪酬有所减少。例如，测试人员的月薪大概在11k-12k，开发人员则在14k-16k左右。这个薪酬水平可能因个人经验和技能水平而有所不同。

小鹏汽车招聘学历要求是什么?

学历要求：大专学历。专业背景：对新能源汽车领域有热爱，高度认同小鹏的产品及品牌理念。能力要求：具备卓越的沟通及团队协作能力，极致的自驱力，善思实干，有强烈的成就动机。工作经验：可接受零售行业的工作模式及工作时间，接纳工作挑战，持有有效中国驾照、在校期间有销售相关经验者优先。

技术/研发类岗位薪资较高，如工程质量资深工程师/专家（座椅）20 - 40k·15薪，要求8年以上汽车行业经验，本科及以上学历；自动驾驶质量资深工程师/专家30 - 50k·15薪，需5年以上汽车电子或智能产品质量管理经验，本科及以上学历。

小鹏汽车是一家以技术创新和设计驱动的汽车公司，其对于招聘的要求也非常高。根据官方公布的信息，小鹏汽车对于招聘的学历要求是本科以上学历，同时需要具备传热学、流体力学、热能与动力工程、机械设计等相关专业背景，以及5年以上主机厂或汽车设计公司的汽车冷却系统设计经验。

22届小鹏汽车整车集成专业培训生面经

面试背景 本人为双985硕士，车辆工程专业出身。在寻找暑期实习时，参加了小鹏汽车的线下宣讲会，对公司的新能源汽车理念及行业前景深感认同，因此决定投递简历。虽然初次投递暑期实习未能成功，但在后续的秋招提前批中，有幸收到了小鹏汽车的面试邀请。

新能源汽车工程最吃香的三个专业分别是电池技术与管理系统、智能驾驶与电控系统、整车集成与制造工艺。电池技术与管理系统（BMS）：电池作为新能源汽车的“心脏”，在续航、安全与成本方面起着决定性作用。该专业聚焦于动力电池材料研发、能量密度提升、热管理优化及BMS算法设计。

首先，从整车制造的角度来看，小鹏汽车严格把控零部件采购与生产工艺，确保车辆的基础质量可靠。其车型在车身结构设计、材料选用等方面都经过了精心研发和多重测试，以达到既轻量化又安全的目标。

结论：小鹏汽车的电池在整车集成状态下不属于独立危险品，但若单独运输或处理不当，则需按危险品规范操作。实际应用中需遵守具体运输法规和操作指南。

非全日制研究生是否可以进去小鹏汽车

1、可以。根据查询小鹏汽车招聘信息得知，年龄在18-40岁，学历要求在本科以上学历，月薪8200元，所以非全日制研究生可以进去小鹏汽车。研究生是国民教育的一种学历，由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。

小鹏汽车的职级和薪酬

薪酬水平：普通操作工的底薪在4000到5000元之间，加班费每小时25到30元，夜班补贴每天40到50元，综合月收入可达8000元以上。非技术岗位的薪资偏低，校招岗位月薪多在8-15K之间。管理岗位如车间经理，年发15薪。福利待遇：小鹏汽车为员工提供包午餐、晚上加班餐补、9点后免费打车、生育奖励、学历补贴等福利待遇。

小鹏汽车的薪资体系根据岗位和职级的不同而有所差异。普通操作工的底薪范围在4000到5000元之间，这是为了保障基层员工的基本生活需求。对于技术岗位，如工程师等，月薪则相对较高，范围在1万6到2万5之间，这体现了公司对技术人才的重视和认可。

薪酬分布范围来看：薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大，达到41%；其次，11k-18k之间的占比也达到25%。小鹏p6a属于普通员工，员工的级别普遍从P4开始，一直到最高的P10（VP），P7为第一道分水岭，该级别及以下属于普通员工。P7以上，P10以下属于中层。

小鹏汽车的职级体系包括店长、电器研发、质量检测、工艺工程师、项目经理、销售、物流管理、人力资源、维修、硬件测试、保险销售、产品工程师和软件技术支持等职位。关于薪酬方面，小鹏汽车一般采用固定薪酬，但也与业绩挂钩。

【应届生必看】大疆/小鹏/立芯等科技大厂热招!算法/EDA/自动驾驶岗开放...

1、上海立芯校园招聘 学历要求：应届本科、硕士毕业生工作岗位：EDA算法工程师：专注于EDA软件中的算法研发与优化，提升软件性能与准确性。EDA产品工程师：负责产品规划、需求分析、产品测试等工作，确保产品符合市场需求。EDA应用工程师：为客户提供技术支持与解决方案，协助客户高效使用EDA软件。

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