江西教师招聘硕士（2021年江西教师招聘专业目录）

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本文目录一览：

• 1、江西教师招聘报考条件是什么?
• 2、2019年江西教师招聘面试高频问题解答!
• 3、江西省高校教师入编的年龄限制是多少
• 4、什么学历能进江西师大当教师
• 5、江西招教面试考试都考什么?
• 6、2025年江西省聘教师名单

江西教师招聘报考条件是什么?

教师招聘考试报名限制：不限条件：只要有教师资格证就可以报考，非师范生和师范生能在同一起跑线公平竞争岗位。仅要求专业对口：非师范生可以报考，但所学专业必须与报考学科对口。这种情况下，非师范生需要选择与自己专业相关或相近的学科进行报考。

教师资格证条件 报考者需已取得相应层次的教师资格证书。基本条件 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导。 思想素质好，热爱教育事业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德，具有良好的品行。体检条件 身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；具备招聘岗位要求的其他资格条件。

具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位； 报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历； 具备招聘岗位要求的其他资格条件。

2019年江西教师招聘面试高频问题解答!

年江西教师招聘面试高频问题解答如下：关于试讲的疑问英语试讲要全英吗？试讲需全程使用英语，答辩环节的语言要求取决于考官提问方式。若考官用英语提问，则需用英语若用中文提问，则可用中文回应。试题纸内容及使用规则试题纸通常包含一段课文及若干试讲要求（如教学目标、重难点、互动设计等）。

在面试前进行深呼吸、放松肌肉等放松身心的活动。面试过程中保持冷静，遇到难题时保持镇定，灵活应对。保持自信：相信自己的实力和能力，不要过分担心结果。面试过程中保持微笑和自信的姿态，给考官留下良好的印象。

年江西教师招聘面试公告通常在成绩公布后陆续发布，面试成绩一般会在6月中旬公布，因此面试时间通常安排在7月份。面试的形式多样，常见的有说课、试讲、答辩等。

克服紧张，展现自信 面试时的紧张情绪是难免的，但关键在于如何克服。我借鉴了演员的表演技巧，深知“台上一分钟，台下十年功”的道理。在平时的练习中，我注重细节上的打磨，包括手势、停顿、眼神、表情和评价等方面，力求在面试时能够自然流露，展现出自信大方的形象。

江西省高校教师入编的年龄限制是多少

中小学教师招聘年龄限制：江西省中小学教师招聘的年龄限制一般是35周岁以下。这一规定在多个招聘公告中均有提及，是较为普遍的标准。特定岗位年龄放宽：对于部分特定岗位，如退役军人报考且服役年限满5年的，年龄可放宽至40周岁以下。此外，对于优秀名师岗，年龄要求可能会进一步放宽，具体放宽程度需根据招聘公告确定。

年龄限制：一般要求35周岁以下，部分岗位要求30周岁以下。具体要求：需仔细查阅职位表，各地市、学校、岗位的年龄限制可能不同。户籍限制：江西大部分地区无户籍限制，外省考生（如湖南户籍）可报考。具体要求：以招聘公告为准。专业要求：大部分岗位不限制专业，部分岗位限制专业报考。

年度宿松县赴高校公开招聘新任教师中，年龄条件更为严格，规定为30周岁以下，即1994年3月及以后出生。此类招聘通常针对应届毕业生或特定高校群体，旨在吸引年轻教育人才，因此年龄上限较低。

江西省小学教师招聘考试：年龄限制为25-35岁以下。师范生年龄范围较宽，但越年轻越有优势；非师范生多要求25岁左右，少部分放宽至30-35岁。江西省中学教师招聘考试：年龄限制为25-40岁。学历要求较高，应届毕业生通常22-25岁，多数岗位限制35岁以下，部分高学历者可放宽至40岁。

老师这一职业在招聘时是有年龄限制的。一般情况下的年龄限制 对于本科生考教师编，通常会要求在30周岁以内。研究生考教师编的年龄限制可以延长至35周岁。偏远地区为了吸引教师，可能会放宽年龄限制至40岁以下。

大学招聘老师有年龄限制。具体情况如下：讲师岗位：年龄通常不应超过35岁。副教授及以上级别岗位：年龄限制放宽至不超过45岁。此外，高校教师招聘政策旨在吸引国内外优秀人才，构建高水平的师资队伍，招聘标准以学术能力和教学经验为核心。不同岗位的要求和侧重点体现了高校对不同层级教师的期望。

什么学历能进江西师大当教师

1、江西师范大学还面向博士研究生和实践应用型人才招聘专任教师岗，年龄要求在35岁以下，特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45岁。管理岗（包括辅导员岗）则要求本科及以上学历，年龄在30岁以下。总的来说，江西师范大学招聘教师时，学历要求主要集中在硕士研究生及以上，同时对年龄和专业背景都有具体规定。这体现了江西师范大学对于教师队伍的专业性和学术性的高要求。

2、江西师大思政专业就业前景是不错的。以下是对该专业就业前景的详细分析：教育领域就业机会：中小学教师：师范学院毕业的思政专业学生可以应聘中小学的政治教师岗位，这些岗位需求稳定，且随着教育体系的不断发展，对优质教师的需求也在增加。

3、这个相对来讲师范和这个高中是完全不一样的，师范学校是属于中等师范学校，将来是毕业之后可以考取教师资格证，应聘老师的，而高中是需要高中毕业之后还可以继续考大学，然后再选择专业的。

4、全国各类师范院校比较多，重本（北京师大、华东师大、华中师大等教育部直属的6所师范大学）、一本（华南师大、湖南师大、江西师大、福建师大等）、二本、大专院校都有，只要认真，下功夫读书，总会考上理想的学校。

江西招教面试考试都考什么?

1、江西教师招聘面试考试内容主要包含以下几个方面：试讲（模拟课堂教学）考生需根据指定教材或课题进行无学生模拟授课，时长通常为10-15分钟。 重点考察教学基本功，包括语言表达、板书设计、课堂互动、教学环节完整性等。 常见学科为报考岗位对应学段教材内容（如小学语文、初中数学等）。

2、江西教师招聘面试一般为试讲、结构化的形式。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书；结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。

3、一般来说有两种形式，一种是说课，一种是答辩 【说课】“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。

4、招教面试主要考察以下内容： 教育教学能力 教学方法运用：面试官会提问应聘者在教学过程中采用的教学方法及其效果。 课程设计：考察应聘者如何设计课程结构，以确保教学内容的系统性和连贯性。 课堂管理：评估应聘者在课堂上维持秩序、激发学生兴趣及应对突发情况的能力。

5、公基：即公共基础知识，内容较为繁杂，涉及经济、法律、科技、历史、地理等各个方面。备考时，不需每样都精通，但应重点放在常考的政经部分和法律常识上，其他的科技、历史、地理等内容，则根据个人时间和精力，能多看则多看。教综和教基：这是招教考试中的难点和重点。

2025年江西省聘教师名单

1、语文专任教师岗：聂家豪；英语专任教师岗：杨欣；其余18名拟聘人员岗位及姓名未完整公开，需通过学校官网或公示文件查询。信州区2025年教师公开招聘：拟聘用人员名单已公示，但具体名单未在正文中展示。仅提及两名特殊情况人员：张薇、程瑛因怀孕体检暂缓，后续需补充体检合格后正式聘用。

2、目前公开的2025年江西省教招部分录取名单信息如下：已公示的地区及单位名单吉安市：2025年8月25日，吉安市教育局通过官方渠道公示了2025年中小学教师招聘拟聘用人员名单，公示期为2025年8月26日至9月1日。

3、厅属院校高层次人才招聘拟聘人员公示2025年8月25日，江西省教育厅发布厅属院校高层次人才招聘拟聘人员公示，包含进入体检环节的人员名单及最终拟聘人员信息。该公示针对高层次人才岗位（如博士、高级职称等），公示期通常为7个工作日，接受社会监督。

4、省直单位公示江西省人力资源和社会保障厅所属事业单位于2025年7月31日公示，涉及江西省就业创业服务中心（综合管理岗、项目开发岗等）、江西技师学院（教师岗）等岗位，拟聘用喻江沛（中国传媒大学，研究生）、罗嘉铭（江西师范大学，本科）等21人。

5、中小学教师招聘面试名单：江西省2025年中小学教师招聘的第二批面试人员名单也已经公告。如果你报考了中小学教师岗位，并且通过了笔试和资格审查，那么你的名字可能也在这份名单上。建议：考生应及时关注江西省教育厅及其下属院校、单位的官方网站或公告栏，以获取最新的面试名单信息。

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