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2015年新疆昌吉州事业单位招聘(315人)简章
1、年龄、学历条件详见《2015年昌吉州面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(见附件1)。 符合招聘职位要求的其他条件。 在自治州服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“大学生村官”,报考招聘职位时不受招聘户籍限制。
2、克州地区统一设定笔试合格最低分数线为120分,与自治区部分单位持平。昌吉州对招聘人数与应聘人数不足1:3的岗位,要求笔试合格最低分数线为120分,同时对1:3比例岗位直接取笔试成绩前3名,不设固定分数线,形成“竞争优先”与“基础保障”并行的机制。
3、招聘时间:昌吉州在2025年6月进行了事业单位公开招聘考试。招聘岗位:此次招聘包括中学教师等多个岗位,面向社会大量招聘工作人员。后续环节:考试结束后,昌吉州发布了相关通知,公布了入闱面试考生笔试总成绩、面试成绩、总成绩以及体检相关事宜。
4、新疆2025年下半年联考指的是新疆事业单位联考。考试概况:新疆2025年下半年联考是一次由新疆维吾尔自治区人社厅组织的大型事业单位招聘考试。招聘规模与地区:预计招聘人数达1800人以上。
5、有明确专业限制的岗位塔城地区事业单位引进:要求全日制本科及以上学历,硕士研究生需为全日制本科起点;境外高校毕业生需毕业于“四大世界大学排名”(QS、THE、US.News、软科)前200名的高校。企业单位引进:虽面向社会公开招聘,但部分岗位可能隐含专业需求,需结合具体岗位条件申报。
2014新疆昌吉州事业单位招聘什么时候考试?考试内容是?
1、为统筹安排做好2014年自治州公务员招考和2014年昌吉州医疗卫生、农业、畜牧事业单位公开招聘专业技术人员工作,本次公开招聘资格审查、面试、实务操作考试、体检、考核、公示、聘用和岗前培训等工作的具体时间,将通过昌吉州人力资源和社会保障局网站()另行通知,请各位考生及时关注。
2、招聘时间:昌吉州在2025年6月进行了事业单位公开招聘考试。招聘岗位:此次招聘包括中学教师等多个岗位,面向社会大量招聘工作人员。后续环节:考试结束后,昌吉州发布了相关通知,公布了入闱面试考生笔试总成绩、面试成绩、总成绩以及体检相关事宜。
3、考试时间为2025年10月25日。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》涵盖逻辑推理、数量关系、语言理解等基础能力测试;《综合应用能力》则根据岗位类别考查专业素养和实际问题解决能力。
4、考试内容复杂:编制考试通常包含教育学、心理学、学科专业知识及教学能力测试,部分区域还会增加公共基础知识或时政内容。这些考试内容要求考生具备全面的教育素养和学科知识,对考生的综合能力要求较高。竞争激烈:由于编制岗位的稳定性和福利待遇,吸引了大量考生报考,导致竞争异常激烈。
5、克州地区统一设定笔试合格最低分数线为120分,与自治区部分单位持平。昌吉州对招聘人数与应聘人数不足1:3的岗位,要求笔试合格最低分数线为120分,同时对1:3比例岗位直接取笔试成绩前3名,不设固定分数线,形成“竞争优先”与“基础保障”并行的机制。
社区劳动保障工作总结
社区劳动保障工作总结1 工作目标及完成情况: 就业。20xx年,社区新增就失业人员68人,通过各种形式推荐就业67,(社区推荐18人,开发公益性岗位4个),再就业率达到了98%,其中4050就业困难人员21人;办理《就失业证》49人;农村富余劳动力新增转移49人,已转移430人,转移率96%;各项就业指标全面完成。 社保。
社区劳动保障协理员的工作总结1 我非常有幸于20xx年1月成为一名劳动保障协理员,然而时光飞逝,转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里,我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的XX镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。
街道办事处劳动保障所工作总结1 工作任务完成情况 (一)就业创业工作 根据区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务。,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数xx人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人。
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标签: 昌吉社区招聘硕士大学生
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