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郑州大学教师招聘条件
1、应聘人员必须具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,并具备岗位所需的专业知识或技能,以适应岗位要求。
2、郑州大学招聘教师时,注重候选人的思想政治素质和道德品质,要求其具有较高的觉悟和良好的品行。在年龄要求上,招聘对象需在35周岁以下,以确保团队的活力与创新。对于教育背景和科研训练,郑州大学要求候选人具备优良的教育背景和系统化的科研训练,这有助于他们在未来的研究和教学工作中表现出色。
3、郑州大学面向全国招聘教师,要求应聘者具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质,这不仅是对个人素养的基本要求,也是确保学校教育质量和价值观传递的重要保障。对于应聘者的年龄限制,要求在35周岁以下,这一规定旨在吸引更多年轻有活力的优秀人才加入学校,为学校的持续发展注入新的动力。
4、在郑州大学,教师招聘的标准严格而明确,旨在吸引并留住具有卓越学术能力和奉献精神的人才。首先,应聘者需要展现出高度的政治觉悟和高尚的道德品质,这是成为教师的基本条件。其次,年龄是考量的一个重要方面,一般要求应聘者在35周岁以下,这有助于确保教师队伍的活力和创新精神。
5、郑州大学老师招聘要求条件如下: 较高的思想政治觉悟和良好的道德品质。年龄在35周岁以下。优良的教育背景和系统的科研训练。择业期内的博士毕业生及博士后。具备从事科研、教学工作的能力和素质。代表性业绩成果。支持条件:国家事业编制。
郑州招教——教育局校招篇
1、郑州招教——教育局校招篇 郑州教育局的校园招聘是获取教师编制的重要途径,以下是对郑州各区域校招的详细解析:校招整体特点 招聘单位:校园招聘一般按区进行,由各区教育局组织。招聘方式:多为直接面试,难度相对较低。编制情况:面试通过且试用期结束后,直接获得编制。
2、月:新郑市教育局。新郑市同样作为郑州市的近郊县市,其教育局的招聘活动也备受瞩目。此外,河南师范大学在秋季双选会上也吸引了众多郑州的学校前来招聘,这为师范生提供了更多的就业机会。
3、校招:一般集中在每年的毕业季前后,招聘规模相对较小,针对特定学校或地区的需求。招教:考试时间因地区而异,有的省份实行全省统一考试,有的则由区县教育局组织,招聘规模相对较大,涵盖多个学校和地区。
4、不好考。郑州的教师编制不太好考。 主要取决于你的教育背景。 第一梯队:公费师范生。 第二梯队:部署师范。研究生,可以走任何一个区的校园招聘,有给编制权利的单独学校的校招,人才引进等等;本科生,除了郑东校区外,跟研究生一样。
5、招教:是一个更广泛的概念,涵盖了各种形式的教师招聘活动,包括私立学校、教育机构以及公立学校的教师编制考试等。招教考试通常由各地区教育局或相关机构组织,面向更广泛的求职者群体。
2025年郑州私立学校招聘教师信息
郑州市扶轮外国语学校:招聘计划:初中部语文教师2人、数学教师2人、英语教师2人、体育教师2人;小学部语文教师2人、体育教师2人。招聘要求:热爱教育事业,大学本科及以上学历,有相应学科教师资格证等。应聘流程:应聘者需扫描二维码填写报名信息,电子资料审核通过后将电话通知面试。薪资待遇:面议。
在2025年的招聘信息中提到的待遇包括:基本工资:聘用合同制教师的基本工资按照郑州高新区社会事务中心教育文化体育部代课教师基本工资标准发放。食宿:学校提供免费食宿。休假:每周双休,续聘教师在假期期间工资正常发放。培训学习:提供培训学习的机会,有助于教师的专业成长。
年郑州联考教师岗位信息如下:郑州市整体招聘概况2025年河南省事业单位公开招聘联考中,郑州市共提供534个岗位,计划招聘978人,其中包含教育类岗位。具体岗位分布及要求需结合各辖区公告进一步确认。
专任教师岗位 郑州食品工程职业学院:该学院正在招聘专任教师,具体为高校马克思主义学院的教师岗位。这一岗位通常要求应聘者具备相关专业的硕士及以上学历,以及丰富的教学经验和良好的教学能力。
河南省郑州市特殊教育今年有招聘教师的计划。具体招聘情况如下:郑州师范学院特殊教育学院招聘:郑州师范学院特殊教育学院在2025年进行了教师招聘,计划招聘人数为15人。这一招聘计划旨在补充和强化特殊教育学院的师资力量,提升特殊教育的教学质量和水平。
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