吉利硕士招聘待遇如何啊（吉利硕士招聘待遇如何啊知乎）

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本文目录一览：

• 1、吉利2022大雁计划待遇怎样
• 2、吉利大雁计划待遇怎样
• 3、吉利汽车校园招聘待遇是多少?

吉利2022大雁计划待遇怎样

1、很好。吉利2022大雁计划待遇很好。五险一金，工资5000以上不等，年终奖比其他公司还丰厚一些，世界500强吉利集团发布校园招聘计划，其中，“大雁计划”尤为引人注目。大雁，是吉利对校招生的统称，是吉利特有的向内生型战略人才发展的多层次培养计划。世界500强吉利集团发布校园招聘计划，其中，“大雁计划”尤为引人注目。

2、吉利大雁计划待遇很好。吉利大雁计划是吉利汽车公司的人才培养计划，通过招聘具有相关学科背景和专业技能的年轻人才，为他们提供全球范围内的工作机会。

3、吉利的大雁管培生好。吉利的大雁管培生福利好，待遇好，工作环境好，工作轻松，管培生的意思是公司管理人员的后备力量，也就说公司当管理人员培养，管培生是比较有前途的。

4、好。大雁集团神宝能源公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，上班时间固定，周末双休，。福利待遇好：员工工资在8000至11000元，公司交纳五险一金，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。

吉利大雁计划待遇怎样

1、吉利大雁计划待遇很好。吉利大雁计划是吉利汽车公司的人才培养计划，通过招聘具有相关学科背景和专业技能的年轻人才，为他们提供全球范围内的工作机会。这意味着大雁计划的成员可以参与吉利汽车公司在全球各地的分支机构的工作，参与国际汽车展览和论坛等跨文化交流和培训活动，从而拓宽他们的全球视野和跨文化交流能力。而且，大雁计划要求成员具备创新思维，通过不断学习和实践，提升自身能力。

2、很好。吉利2022大雁计划待遇很好。五险一金，工资5000以上不等，年终奖比其他公司还丰厚一些，世界500强吉利集团发布校园招聘计划，其中，“大雁计划”尤为引人注目。大雁，是吉利对校招生的统称，是吉利特有的向内生型战略人才发展的多层次培养计划。

3、吉利的大雁管培生好。吉利的大雁管培生福利好，待遇好，工作环境好，工作轻松，管培生的意思是公司管理人员的后备力量，也就说公司当管理人员培养，管培生是比较有前途的。

4、好。大雁集团神宝能源公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，上班时间固定，周末双休，。福利待遇好：员工工资在8000至11000元，公司交纳五险一金，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。

5、在招聘方面，该公司对大专学历的需求最多，占比达到40.6%。经验方面，不限经验的岗位最多，占比33%，显示出公司对新人的包容性和培养意愿。薪资方面，50%的岗位薪资在15-30K之间，且根据数据显示，2025年的薪资水平较去年有所增长，体现了公司良好的薪酬体系和员工福利待遇。

6、公司经营范围广。河南大雁企业管理合伙企业经营范围，企业管理咨询，商务信息咨询，商业运营管理咨询，经济信息咨询，企业营销策划。员工待遇高。

吉利汽车校园招聘待遇是多少?

在吉利汽车的校园招聘中，销售顾问的薪资范围大约在3000到20000元之间，这部分收入根据个人销售业绩进行提成，而底薪部分则普遍在各个4S店中不算高。对于二线的文职岗位，薪资通常在3000到6000元之间波动。而一旦晋升为主管级别，薪资一般会提高到5000元以上。对于普通职员，底薪则普遍在3000到4000元之间。

五险一金，工资5000以上不等，年终奖比其他公司还丰厚一些，世界500强吉利集团发布校园招聘计划，其中，“大雁计划”尤为引人注目。大雁，是吉利对校招生的统称，是吉利特有的向内生型战略人才发展的多层次培养计划。世界500强吉利集团发布校园招聘计划，其中，“大雁计划”尤为引人注目。

校招学历与岗位覆盖情况根据公开信息，吉利汽车公司校招主要面向2025届、2026届本科及以上应届毕业生，岗位覆盖IT/互联网、汽车研发、新能源、智能制造等领域。

年，吉利汽车研究院有限公司在校园招聘岗位中提供了多个方向和岗位。以下是具体信息：招聘对象 主要针对2022届应届本科、硕士、博士毕业生。国内应届毕业时间为2022年1月至7月；海外应届毕业时间为2021年12月至2022年12月。

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