江西招聘硕士研究生医院（江西医院公开招聘）

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本文目录一览：

• 1、叙永县人民医院招聘研究生待遇
• 2、南华大学附属第一医院人才引进计划
• 3、医院招聘研究生年龄要求
• 4、三甲医院硕士研究生招聘计划
• 5、医院招应届生需要什么手续和条件
• 6、医生同等学力硕士研究生可以在什么医院工作

叙永县人民医院招聘研究生待遇

1、叙永县人民医院招聘研究生的待遇目前未有明确统一说明，但2024年临床医生岗位招聘中硕士及以上学历的薪资范围为5K-10K/月，并包含绩效奖金、岗位晋升及五险二金等福利。具体分析如下：薪资范围根据2024年3月发布的临床医生岗位招聘信息，叙永县人民医院对硕士及以上学历的应聘者，明确给出了5K-10K/月的薪资范围。

2、该医院护士的工资在4000-8000元/月。护士的收入通常由基本工资、绩效奖金、晚夜班费等组成。其中，收入水平受城市级别、医院级别、科室差异、工作年限等影响，这个区间跨度可能比较大。例如，在四川省泸州市的叙永县人民医院，护士的月工资为4000-8000元。

3、泸州能投石化有限公司招聘2人，岗位涉及石油化工技术；泸州市蜀润建材有限公司发布招聘补充公告，岗位包括材料检测、生产管理等。中国邮政储蓄银行泸州市分行信用卡销售团队招聘2人，要求具备销售经验及沟通能力；泸州市叙永县卫生健康局招聘定向医学专科生2人（跨县信息，供参考）。

4、医院概况：经过多年的发展，叙永县人民医院已成为国家二级甲等综合医院，具备先进的医疗设备和专业的医疗服务能力。康复科建设：医院近年来加强了学科建设，新建了康复医学科，致力于提供高质量的康复医疗服务。

5、能够开展胸腹腔、脑外、骨外科、妇产科、五官科手术以及内科、儿科、感染科各系统疑难、急诊、重危病人的救治和进行常见病、多发病的治疗。年门诊106939人次，住院9037人次，床位使用率88%。共开展二级医院的项目175项，三级医院的项目35项。

6、万元；2025年叙永县人民医院维保项目中标价16万元，服务期未明确，按常规为1年。设备价格会受探头配置、功能模块、售后服务等因素影响，不同医院采购需求差异可能导致价格波动；维保服务价格根据服务范围（如全保、专项维修）和期限有所不同。具体价格请以最新招标信息为准。

南华大学附属第一医院人才引进计划

目前南华大学附属第一医院明确发布的是2025年非事业编制招聘计划，暂未检索到其他专门的人才引进计划详细信息。以下为该招聘计划的具体内容：招聘规模与岗位此次招聘面向社会公开招聘124名非事业编制工作人员，涉及34个专业技术岗位。招聘岗位分为A01—04号岗位和B01—14号岗位，不同岗位对学历与业绩有不同要求。

南华大学博士引进待遇是获得的科研成果按学校科研奖励办法给予奖励；来校工作后享受医疗保健、配偶根据条件优先安置、协助安排子女入学；优先支持申报各类人才项目；在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流、研究生招生等方面提供优先支持，由此可见待遇还是挺不错的感觉。

值得一提的是，医院还注重培养和引进高素质人才，不断提升医疗服务水平。通过不断优化诊疗流程和服务质量，衡阳南华大学附属一院赢得了广大患者的信赖和好评。医院的医疗团队不仅在临床治疗方面表现出色，还在科研和教学上取得了显著成绩。

医院招聘研究生年龄要求

1、硕士研究生年龄要求在35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。博士研究生年龄要求在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）。宜春市人民医院：引进人员的年龄一般不超过40周岁（1984年8月15日以后出生）。博士研究生的年龄上限则放宽至50岁（1974年8月15日以后出生）。

2、普遍情况 大部分地区的护士考编，年龄限制通常卡在35周岁。然而，对于护理专业的研究生，这一年龄限制会相对宽松不少。很多地方规定，硕士研究生考编年龄可以放宽到40周岁，博士研究生甚至能放宽到45周岁。这体现了对高学历护理人才的重视和优待。

3、对研究生学历人员有明确要求：年龄不超过35周岁，培训年限为三年，完成培训并通过考核者可获得国家级合格证书。但此信息仅涉及规范化培训环节，未涵盖骨科研究生正式入职后的薪资、福利等具体待遇内容。

三甲医院硕士研究生招聘计划

1、部分三甲医院2025年硕士研究生招聘计划如下：安徽医科大学附属宿州医院（宿州市立医院）：2025年计划招聘硕士研究生47人，医学博士不限。

2、福利待遇：月薪制年收入约18-60万元（不含科研绩效奖励），年薪制最高可达180万元（不含科研绩效奖励）。根据获国家级科研项目层次，可额外享受不低于5000元/月/个的奖励绩效。足额缴纳社会保险及住房公积金，享受住房补贴1000-2500元/月，可申请入住医院员工宿舍。

3、例如，2025年泉州市第一医院明确招聘编制内博士研究生学历学位工作人员，但其他岗位可能允许硕士报考；南华大学附属南华医院2025年招聘公告未强制要求博士学历，但需符合岗位专业及资格条件。

医院招应届生需要什么手续和条件

基本条件学历与专业要求：三甲医院及发达地区临床岗位通常要求硕士及以上学历，护理岗位倾向本科；基层医院（如乡镇卫生院）大专学历可报考，部分岗位不限专业。临床岗位需医学或护理相关专业背景，医技岗位（如检验、影像）需对应专业毕业。

信息获取与岗位匹配关注目标地区卫健委或医院官网，明确报名时间、岗位要求及考试科目。三甲医院多要求本科及以上、1-3年专科护理经验（如急诊科、手术室），社区医院或基层岗位可能放宽至大专学历且更看重全科护理能力。应届生可优先关注“基层岗”或“定向培养岗”，避免因经验不足错失机会。

年龄与户籍：应聘者的年龄需不超过毕业生在京落户的限制年龄，并符合毕业生在京落户条件。非北京生源需符合北京市引进毕业生的相关规定，如上学期间未缴纳职工社会保险等。专业与资格：应聘者应具有岗位所要求的上岗执业资格，且所学专业需与招聘岗位相匹配，确保能够胜任岗位工作。

应聘条件：基本条件：中国国籍、遵纪守法、品行端正、具备岗位要求的学历/专业/技能、适应岗位身体条件。岗位类别：应届毕业生（2025年内完成学业并取得学历/学位证书的普通高校毕业生，部分单位对证书时间另有规定）或不限对象（符合岗位其他具体条件的人员）。

医生同等学力硕士研究生可以在什么医院工作

医生同等学力硕士研究生可以在全国一二线城市的三甲医院以及各级医院工作。具体分析如下：全国一二线城市的三甲医院三甲医院作为我国医疗体系的核心机构，对医师及核心科研岗位的学历要求普遍较高。根据招聘实践，多数三甲医院将“硕士研究生学历及以上”作为基础配置，且未明确区分“全日制”与“同等学力申硕”硕士学位。

口腔医学作为医学领域中的重要学科，其同等学力在职研究生毕业后可在多个领域找到工作机会，包括但不限于医疗机构、口腔诊所、专科医院等。职业发展机会多：通过就读口腔医学同等学力在职研究生，不仅可以提升个人的专业技能和理论知识，还能拓展人脉资源，从而增加职业发展的机会。

第一学历受限的医学生，可通过努力深造，提高最高学历来弥补劣势，为自己争取三甲医院的入职机会。

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