病理科硕士招聘要求（病理学硕士招聘）

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本文目录一览：

• 1、全国公立医院急招岗位汇总,部分不限学历
• 2、病理科招聘什么专业
• 3、湖北数智病理医学检验有限公司上班怎么样
• 4、病理科招聘条件
• 5、病理学研究生的年薪一般多少钱啊

全国公立医院急招岗位汇总,部分不限学历

1、深圳市第二人民医院：招聘输血科医师、检验科医师等职位，要求硕士学历，经验不限，薪资25000元左右。北京地区：中国人民解放军305医院：招聘骨科医师、麻醉科医师等职位，要求大专学历起，经验不限，薪资5000-8000元。首都医科大学附属北京胸科医院：招聘病理科医师、放疗科医师等职位，要求硕士学历，经验不限，薪资面议。

2、中国科学院大学宁波华美医院：招聘放射科、重症科医师等职位，要求硕士学历，经验不限，薪资面议。杭州市萧山区第三人民医院：招聘感染科医师、儿科医师等职位，本科学历，经验不限，薪资范围在8000-10000元。江苏地区：苏州市第九人民医院：招聘肾内科、眼科医师等职位，要求硕士学历，经验不限，薪资面议。

3、医师：薪酬区间5K-8K（100%岗位在此范围，多数岗位5K-6K）；助理医师：5000-6000元/月（不限经验，大专学历）；执业医师：6000-8000元/月（1-3年经验，大专学历）。

4、招聘岗位包括但不限于医生、护士、技师、药师等医疗相关专业人才，涵盖了临床、医技、护理等多个领域。部分医院对学历和职称有一定要求，但仍有不少岗位大专、本科即可报考，为不同层次的求职者提供了机会。

5、滨州市人民医院：95人 滨州市中心医院（结防院）：63人 滨州市中医医院：10人 滨州市妇幼保健院：6人 滨州市疾病预防控制中心：3人 其中，不限条件的岗位有16个，还有3个岗位不限招聘人数，只要符合学历和专业就可报考，且仅进行面试。县级公立医院：共招聘549人，主要以本科学历人员为主。

6、重庆两江新区人民医院：公立三甲医院，招聘重症医学科护士等岗位，专科护士可根据自身专业方向进行应聘。北京大学第三医院：公立三甲医院，招聘60名临床护士，学历要求大专起，专科护士符合学历条件者可参与应聘。此外，广东广州市荔湾中心医院也有招聘专科护士等岗位。

病理科招聘什么专业

病理科招聘通常要求临床医学专业、病理学专业本科及以上学历，或具有同等技能水平的其他专业背景，如病理及检验相关专业。具体招聘专业分析如下：临床医学专业：临床医学专业的学生在学医过程中会接触到大量的临床病理知识，对疾病的诊断、治疗和预后有深入的理解。

病理科招聘条件通常包括以下几个方面：职业技能：病理科医生需具备扎实的医学基础知识，熟悉病理学、临床医学、分子生物学等相关学科。同时，要掌握病理诊断、细胞学诊断等技术，并具备较高的解剖学、生理学和病理生理学素养。

急诊科：负责处理急性疾病和外伤的紧急救治，提供24小时不间断的医疗服务。重症医学科：专注于危重病人的监护和治疗，提供高级生命支持技术和器官功能支持。超声科：利用超声波技术进行疾病的诊断和治疗，如B超检查、彩超等。

湖北数智病理医学检验有限公司上班怎么样

湖北数智病理医学检验有限公司上班整体来说是一个不错的选择。以下是对该公司上班情况的详细分析：公司概况 湖北数智病理医学检验有限公司是一家民营公司，成立于2024年1月31日，规模在100-499人之间（也有说法为95人），位于湖北省武汉市东湖新技术开发区。

人工智能在医学检验领域的应用正在不断增加，通过数智检验等方式，实现了检验流程的深度优化、医疗决策的智能辅助以及疾病的智能预警。例如，AI系统（如谷歌的LYNA）在病理切片分析方面已经表现出超过人类病理学家的识别准确率，同时在多组学数据整合、动态结果解读等方面也展现出巨大潜力。

医学检验技术就业前景较好。以下是对医学检验技术就业情况的详细分析：就业率高：医学检验技术专业目前的就业形势非常乐观，由于学习该专业的人数相对较少，因此毕业生在求职市场上具有较高的竞争力。

一旦检测到这些潜在风险，系统会及时发出警报，提醒患者采取预防措施，如调整生活方式、进行进一步的检查等。这不仅有助于患者早期发现疾病，提高治疗效果，还能减轻医疗机构的负担，提高医疗资源的利用效率。人才培养华为智能医学检验技还涉及与产业学院合作，推动医学检验技术专业与数智技术结合。

工资待遇高：医学检验技术的工作不仅好找，而且工资待遇相对较高，工作时相对轻松，不像临床专业那样需要肩负较重的责任和风险。培养目标： 全面发展：本专业旨在培养德、智、体、美全面发展的高素质实用型技术技能人才。 职业道德与人文素养：强调具有良好的职业道德和人文素养，以及质量意识和计量意识。

病理科招聘条件

1、病理科招聘条件通常包括以下几个方面：职业技能：病理科医生需具备扎实的医学基础知识，熟悉病理学、临床医学、分子生物学等相关学科。同时，要掌握病理诊断、细胞学诊断等技术，并具备较高的解剖学、生理学和病理生理学素养。

2、综上所述，病理科招聘通常要求临床医学专业、病理学专业本科及以上学历，或具有同等技能水平的其他专业背景。具体要求可能会根据不同医院和招聘岗位有所差异，因此应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的招聘要求和条件。

3、招聘要求 公司对员工的学历和经验有一定要求。例如，高级行政文员岗位要求1-3年工作经验，统招本科及以上学历。而大部分岗位要求本科学历，且经验要求中5-10年经验的占比最多。这反映了公司对员工专业能力和工作经验的重视。

病理学研究生的年薪一般多少钱啊

病理学研究生的年薪范围因地区、经验、就业单位等多种因素而有所不同，大致在7万至36万之间。年薪范围概述：有数据显示，病理医师硕士的年薪范围在7万至24万之间，其中75%的岗位年薪落在这个区间内。另一份数据则显示，65%的病理科硕士岗位年薪在12万至36万之间，表明年薪范围存在一定的浮动。

我们从以下最为常理的思路去分析， 一般在工作单位，主任医师，年薪基本都是在30万以上，这里面包含主任绩效奖金，年终奖，等等。

在待遇方面，神经科学毕业生的薪资水平通常较高。具体薪资水平会因地区、公司规模、岗位职责等因素而有所不同。一般来说，医院或生物医疗企业的研究岗位薪资会高于临床医生的薪资。在一线城市，年薪可达数十万至百万元以上。总体而言，神经科学专业的毕业生拥有较为广阔的就业前景和良好的薪资待遇。

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