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郑州有招聘研究生的吗
1、郑州有招聘研究生的。在郑州，多家单位都在进行研究生的招聘工作。以下是一些具体的招聘信息：郑州航空工业管理学院：该学院在2025年拟面向社会公开招聘高层次人才10名，同时计划招聘博士研究生81名。这一招聘信息显示了郑州地区对于高层次人才和研究生学历人员的强烈需求。
2、郑州大学在2025年度公开招聘工作人员（博士）方案中，明确提到面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）500名，招聘范围涵盖了教育学等相关学科。因此，教育学博士在郑州大学的招聘范围内。郑州旅游职业学院：郑州旅游职业学院在2025年公开招聘高层次人才公告中，明确提到招聘教育学或外语类相关专业的博士研究生。
3、招聘方案明确：根据郑州大学2025年度公开招聘工作人员（博士）方案，学校面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）共计500名，且所有岗位均明确标注为事业编制。这一信息直接说明了郑州大学在2025年的博士引进计划中，所提供的岗位是事业编制岗位。
4、郑州大学作为211/双一流高校，郑州大学设有管理学门类，2024年公开招聘财务管理类工作人员（硕士研究生），但未明确说明研究生招生专业是否包含财务管理。该校管理学学科实力较强，若其工商管理或应用经济学学科下设财务管理方向，可能通过学术型硕士（如企业管理、会计学）或专业硕士（如会计硕士）招生。
5、郑州华润燃气公司的招聘方式主要包括博士后科研工作站招聘和其他岗位招聘两类，具体招聘要求及流程如下：博士后科研工作站招聘 基本条件：政治素质与道德修养良好，无违法违纪记录；已获得博士学位（毕业2年内）或应届博士研究生；年龄35周岁以下，身体健康；具备较强研究能力与敬业精神。
6、中共河南省委党校（河南行政学院）：该党校曾发布博士研究生招聘公告，计划面向社会公开招聘博士研究生。招聘的岗位中包括教学教研岗位，这些岗位可以视为讲师岗位，负责相关的教学和科研工作。中共郑州市委党校：该党校也发布了招聘公告，拟向社会公开招聘博士研究生。
郑州哪些单位招聘往届毕业生
郑州招聘往届毕业生的单位有郑州市第一人民医院、河南中医药大学第三附属医院、郑州市第六人民医院（河南省传染病医院、郑州大学附属传染病医院）以及其他一些企业。以下是具体信息：郑州市第一人民医院：该医院根据医院学科和业务发展需要，拟面向社会招聘应往届毕业生及专业技术人才共计134名，包括医疗、医技、药学、护理等各专业人员。
郑州铁路局往届生可以参加面试。具体分析如下： 实际案例支持往届生参与面试根据公开信息，郑州铁路局在招聘过程中明确允许往届生参与。例如，2020届毕业生在2021年招聘批次中，通过投递简历、参加当地面试并收到录取通知的方式成功入职。
郑州农商行招聘正式工，应往届生均可报考，整体招聘规模持续扩大，竞争压力较大但薪资待遇优厚。以下是具体考情分析：招聘人数2018年：郑州农信社招聘298人。2020年：招聘人数增至377人，整体呈正比例增长。
郑州市2025年医疗特招信息主要包括以下内容：招聘目的与岗位：为加强基层医疗卫生机构人才队伍建设，郑州市特招医学院校毕业生服务县级公立医疗卫生机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院，并特设岗位全科医生派驻到乡镇卫生院。
郑州大学5+3临床医学就业前景
1、郑州大学5+3临床医学硕士研究生的就业前景非常乐观，主要体现在以下几个方面：留院机会丰富：郑州大学第一附属医院：该医院每年都会从优秀的5+3临床医学硕士研究生中挑选人才进行招聘，为研究生提供了良好的就业机会。
2、总体而言，郑州大学5+3临床医学硕士研究生的就业前景非常乐观。无论是留在郑州市内，还是前往其他地市，都能找到适合自己的发展机会。
3、继续深造：对于硕士毕业生来说，考取本校博士是一个不错的选择，郑州大学医学院提供了继续深造的机会。就业前景：无论是就业还是继续深造，郑州大学临床医学的5+3项目都为学生们开辟了广阔的前景，有利于他们的职业发展。
郑州大学医院招聘条件
1、郑州大学医院招聘条件主要包括以下方面：具有中华人民共和国国籍：应聘者需为中国公民。遵守宪法和法律：应聘者需遵守国家宪法和相关法律法规。具有良好的品行：应聘者需具备良好的职业道德和品行。具备岗位所需的专业知识或技能：应聘者需具备应聘岗位所需的专业知识和技能。
2、劳务派遣人员招聘2025年劳务派遣人员招聘计划共42人，报名截止时间为2025年6月9日24时。岗位条件要求原则上为全日制大专以上学历，医学、护理等相关专业优先。劳务派遣岗位通常作为医院补充人力资源的重要方式，适合暂未满足正式编制条件但具备专业能力的护理人员。
3、学历条件：要求应聘者具备大专以上学历，这是进入郑大一附院工作的基本学历门槛。年龄限制：应聘者需在28周岁以下，这一年龄要求旨在选拔年轻有为、充满活力的人才。性别要求：男女不限，郑大一附院秉持平等就业的原则，欢迎男女应聘者积极参与。
4、年：热爱护理工作，遵纪守法，身体健康；大专以上学历、正规院校护理专业2002007或2008年优秀毕业生；持有护士注册证者优先录用；年龄25周岁以下。需要注意的是，招聘条件会随时间变化，若想了解最新的招聘条件，建议前往郑州大学第一附属医院的官方网站或相关招聘平台查询。
5、起码也是要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
6、博士及以上学历能进郑大一附院。需要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
郑大三附院2025年招聘护士信息
具体岗位信息需参考附件1《郑州大学第三附属医院2025年公开招聘应届毕业生工作人员岗位表》和附件2《郑州大学第三附属医院2025年公开招聘实用型人才工作人员岗位表》。此次招聘覆盖本科、硕士及实用型人才，护理专业为重点招聘方向之一。
综上所述，要确定郑大三附院2025年招聘硕士的具体编制类型，建议直接查阅官方招聘公告或咨询医院人事部门。这样可以确保获取到最准确、最权威的信息。
年郑州大学临床医学专业的预估分数线有所不同，大致在646分以上至650分左右。临床医学5+3专业预估分数线 预估分数：有消息指出，郑州大学临床医学5+3专业的预估分数大约在650分左右，也有预估为646分以上。这主要基于往年的录取情况、今年的招生计划以及考生的竞争情况等因素进行的综合预测。
河南郑州大学2025年招生计划总数为10950人。其中，省内计划招生6604人（另有说法为6490人），省外计划招生4152人，不分省计划194人。以下是关于郑州大学2025年招生计划的详细解招生规模 郑州大学2025年计划招生总数较往年有所增加，体现了学校对高等教育的重视和对学生需求的积极响应。
郑州大学第一附属医院护士招聘条件
不同时期郑州大学第一附属医院护士招聘条件有所不同，以2021年、2016年、2008年的招聘信息为例，具体如下：2021年：热爱护理工作，遵纪守法，诚实守信，身心健康；高中起点、统招全日制本科护理专业毕业，1995年10月1日以后出生；取得护士职业资格证书、护士执业证书；在三级医院有一年以上从事临床护理工作经历。
起码也是要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
对于护士的招聘，郑大一附院通常会设定一系列严格的选拔流程，包括简历筛选、笔试、面试等环节。应聘者需要具备相应的护理专业背景和资格证书，同时还需要通过医院的考核和评估。在招聘过程中，医院会注重应聘者的专业技能、综合素质以及团队合作能力等方面的考察。
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标签： 郑州医院招聘硕士
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