深圳招聘硕士护士(2020年深圳护士招聘信息)

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本文目录一览:

深圳专科护士可以报考哪些岗位

1、深圳专科护士可以报考的岗位主要包括基层医疗卫生机构岗位、医疗卫生系统岗位以及综合管理类岗位。基层医疗卫生机构岗位:乡镇卫生院:专科护士可以在此从事公共卫生服务、疾病预防、健康档案管理等工作,为基层群众提供医疗服务。

2、部分医疗事业单位提供专科护理岗位 在2025年,一些医疗事业单位如北京市顺义区李桥社区卫生服务中心、惠东县人民医院、深圳市龙岗区骨科医院、江门市第二人民医院等,发布了包含护理岗位的招聘公告,且这些岗位的学历要求为大专起。这表明,专科护理专业的毕业生在这些单位有机会获得事业编制。

3、下沉市场机会多,中西部县域医院对专科护士需求大,2024年湖北襄阳、河南周口等地卫生系统计划招聘的护理岗位中,专科生占比达57%;医养结合型养老机构需求也在激增,深圳要求养老护理员持证上岗率达90%,专科护理毕业生可优先考取。

4、考专科护士通常需以下步骤:满足教育背景:一般要具备大专以上学历,完成护理专业的大专或本科教育并取得相应学历证书,同时拥有护士执业资质。积累临床经验:需有一定临床护理实践经验,如有的要求至少5年以上临床护理经验,其中包括2年以上重症监护专科工作经验。

5、可向项目经理、造价工程师进阶,BIM证书提升竞争力。汽车检测与维修技术:新能源车渗透率提升重塑行业,电池检测、智能网联汽车维护岗位专科生占比超70%。深圳、合肥技术岗月薪达7500元,就业方向为4S店及主机厂售后服务。

6、招聘岗位:护士岗位要求:大专及以上学历,30岁以下,护士资格证。薪资福利待遇:五险一金,待遇随科室。合同性质:人事代理。 郑州市市环保局 招聘岗位:环境监测员岗位要求:男,大专及以上学历,统计、环境化学、计算机、文学编辑等相关专业优先;熟练运用office办公软件。

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深圳疾控中心招聘

深圳疾控中心招聘(编外)新冠测序人员 工作内容:负责实验室新冠测序等相关工作。任职要求:学历与专业:男女不限,大专以上学历,需为医学类专业背景,持有与岗位相关的资格证书。年龄与健康:应聘者年龄需在35岁以下,身体健康,无任何传染性疾病,无口吃、癫痫等可能影响工作的健康问题。

月综合薪资高达12000元;五险一金按基数购买,其中社保缴纳超过2000元,公积金缴纳超过2000元;单位设有食堂,提供便利的餐饮条件;工作时间为8:30至17:30,每月休息6-8天;综合年薪范围在13-15万元之间。

应聘者应确保所提供信息的真实性,如有虚假,将取消应聘资格。招聘过程中,疾控中心将对应聘者进行资格审核、面试等环节,具体安排将以电话或邮件形式通知。应聘者应保持通讯畅通,以便及时接收相关通知。综上所述,深圳某疾控中心新冠测序岗位是一个充满挑战与机遇的岗位,欢迎符合条件的应聘者积极应聘。

岗位概述:深圳某疾控中心现招聘标本采集岗位人员,主要负责核酸采样工作,并要求应聘者具备生物安全防护知识。该岗位是疾控中心疫情防控工作的重要组成部分,对于维护公共卫生安全具有重要意义。工作内容与职位描述:主要工作:从事核酸采样工作,确保采样过程的规范性和准确性。

深圳市疾控中心招聘新冠测序员(编外)工作内容:负责实验室新冠测序等相关工作。任职要求:学历与专业:男女不限,需具备大专以上学历,且专业需为医学类,持有与岗位相关的资格证书。年龄与健康:应聘者年龄需在35岁以下,身体健康,无任何传染性疾病,如传染病、口吃或癫痫等。

深圳疾控专业招聘流程主要包括以下几个步骤:考试:组织单位:由深圳市大鹏新区教育和卫生健康局负责组织。考试形式:采用笔试和面试相结合的方式,具体时间、地点及考试形式将另行通知。分数计算:考试满分为100分,笔试和面试各占50%,合格线均为60分。

深圳市南山区西丽人民医院招聘的本科护士有哪些待遇有分房吗

1、深圳市南山区西丽人民医院招聘的本科护士没有明确的分房政策。待遇方面:基本薪酬与津贴:本科护士享有基本薪酬以及岗位津贴,这是其收入的重要组成部分。绩效工资:根据个人工作表现和医院整体业绩,本科护士还可以获得绩效工资。住房补贴与餐补:医院为本科护士提供住房补贴和餐补,以减轻其生活负担。

深圳招聘护士要什么条件?

1、深圳疾控中心招聘采样护士 工作内容:负责核酸样本采集等相关工作。任职要求:男女不限,大专以上学历,医学类专业背景,持有护士资格证;年龄在35岁以下,身体健康,无任何传染性疾病、口吃或癫痫等病史;无犯罪记录,具备较强的沟通能力,工作细心且耐心;具备相关工作经验者优先考虑。

2、公立医院招聘护士通常要求最低学历为全日制大专,专指护理等相关专业。 应聘者须具备相应的资格证书,并且应届毕业生应有良好的成绩,通过相关考试。 私立医院对护士的学历要求较为宽松,一般需具备中专及以上学历。

3、需要具备良好的服务意识,能够耐心、细心地服务新妈妈及家属。优秀的沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,建立良好的客户关系。抗压能力和应变能力:月子中心工作环境特殊,需要员工在面对紧急情况时能够迅速做出反应。同时,也需要员工能够承受工作压力,保持积极的工作态度。

4、深圳的三甲医院通常要求护士具备大专学历,这已经成为行业标准。尽管个别情况下,医院可能会破例招聘有特殊背景或优秀技能的中专护士,但这种机会极为罕见,更多是基于个人关系或特殊情况。大多数情况下,具备大专学历是进入三甲医院工作的基本门槛。

5、护士:若干名,要求大专及以上学历,具有护士执业资格证书,熟悉护理工作流程。其他岗位:行政管理人员:若干名,要求大专及以上学历,具有良好的组织协调能力和管理能力。财务人员:若干名,要求大专及以上学历,具有财务或相关专业背景,熟悉财务管理流程。

6、深圳某海关口岸招聘检疫采样护士5名(编外)任职要求:学历与专业:大专及以上学历,专业要求为医学检疫、护理专业和医学相关专业。年龄与性别:男女不限,年龄需在30周岁以内。疫苗接种:要求已接种3针新冠疫苗。专业技能:熟悉静脉采血,具备护士资格证。

深圳市福田区第二人民医院2025年度公开招聘工作人员公告

1、遵守宪法和法律:遵守我国宪法和法律。品行和职业道德:具有良好的品行和职业道德。专业技能:具备岗位所需的专业和技能条件。身体条件:具备适应岗位要求的身体条件。资格条件:符合本公告及《深圳市福田区第二人民医院2025年度公开招聘工作人员岗位表》所规定的资格条件。

2、深圳市第二人民医院护士待遇情况如下:薪资水平:平均工资约11996元/月,护士岗位薪酬区间在10K - 20K,其中15 - 20K占比最高。年终奖平均10000元,部分岗位有季度奖。本科护士平均工资约8K。晋升与发展:晋升路径清晰,从护士开始,依次可晋升为护师、主管护士、主任护师等,且晋升机会较多。

3、深圳市第二人民医院护士平均工资约11996元/月,薪酬区间集中在10K - 20K,年终奖平均10000元,还有五险一金等福利。薪资水平方面,平均工资约11996元/月,15 - 20K岗位占比最高。年终奖平均10000元,像ICU护士可达18000元。不同科室待遇有差异,热门科室如外科、ICU工资较高,普通科室略低。

4、福田区招聘信息 福田区区属公办中小学面向毕业生赴外公开招聘教师招聘人数:237人 招聘单位:福田区区属公办中小学 招聘对象:毕业生 招聘范围:赴外公开招聘 备注:此次招聘面向广大毕业生,提供了丰富的教师岗位,是进入福田区教育系统的一次重要机会。

5、公示期间,公众可通过福田区政府在线网站或联系受理部门(地址:深圳市福田区福民路123号福田区委21楼,电话:0755-82918158)查询具体名单或反馈意见。

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