科普硕士招聘（科普硕士属于什么学科）

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本文目录一览：

• 1、常州博物馆招聘2025岗位
• 2、科普贴|华润三九都招哪些岗位?待遇究竟怎么样?一文解析
• 3、秋招都去投冷门955外企,神仙福利,实现wlb~
• 4、武汉科学技术馆科普辅导员待遇
• 5、科协一般人能进去吗

常州博物馆招聘2025岗位

1、报名时间：2025年3月22日9：00-3月26日16：00。事业单位招聘后续流程资格复审：2025年5月17日（星期六）9：00-16：00，地点为常州市人力资源市场A馆。需携带身份证、毕业证书、学位证书、学历验证报告等材料。面试：讲解员岗采用讲解技能测试，其他岗位采用结构化面试，需缴纳面试费100元，合格线为60分。

2、常州博物馆位于江苏省常州市龙城大道1288号，其主馆区造型独特，像个巨大的玉琮。馆内藏品丰富，涵盖了从远古时期到近现代的历史文物。不同楼层的展厅各有特色，如一楼陈列着良渚文化玉器，二楼设有互动区供游客亲手触摸复制品感受古代陶器纹路，三楼则展示了红色文化相关内容。

3、免费开放政策常州博物馆实行对外免费开放政策，个人参观无需预约，可直接入馆。这一政策旨在降低文化资源获取门槛，促进公众文化参与。特展收费规则部分临时展览需购票参观。

4、常州博物馆的预约参观方式如下：预约渠道：观众可以通过常州博物馆的官方网站、微信公众号或“我的常州”APP进行预约。具体预约规定：个人游客：需预约时间：自2025年6月29日起，个人游客需要预约参观，直接排队安检入馆的方式不再适用。

5、目前已知常州博物馆有一楼特展厅和三楼现代艺术馆。一楼特展厅：正在举办“归去来兮——王济远绘画艺术展”，展览时间为2025年2月28日至2025年4月13日。该展厅通常用于举办各类特色展览，以展示不同类型、不同风格的艺术作品，为观众带来多样化的艺术体验。

6、常州博物馆目前有两个当期展览，具体信息如下：“归去来兮——王济远绘画艺术展”：展览时间：2025年02月28日 - 2025年04月13日；展览地点：常州博物馆一楼特展厅。该展览聚焦王济远的绘画艺术，让观众有机会领略王济远独特的绘画风格和艺术成就，深入感受其作品中的艺术魅力和创作理念。

科普贴|华润三九都招哪些岗位?待遇究竟怎么样?一文解析

华润三九在福利待遇方面表现出色，为员工提供了全方位的生活保障和职业发展支持。以下是一些主要的福利待遇：餐饮福利：公司有食堂并提供餐补，食堂采用自助餐形式，确保员工能够摄入均衡的营养。交通福利：公司提供交通补贴和班车服务，确保员工上下班通勤便捷，基本不用花费额外费用。

秋招都去投冷门955外企,神仙福利,实现wlb~

招聘时间：9月8日-招满即止招聘对象：2024届、2023届及其他往届岗位：软件开发工程师C/C++等福利：955工作制，双休；入职即享每年12天年假和每年15天带薪病假；全额购买六险一金；典型的北欧企业风格，福利待遇好。这些冷门955外企不仅提供了优厚的福利待遇，还注重员工的工作与生活平衡。

总之，955外企秋招是一个值得尝试的求职机会。通过了解外企的工作生活平衡、人性化管理政策以及秋招信息概览等方面的内容，求职者可以更好地把握这一机遇，为自己的职业发展打下坚实的基础。

外企秋招案例展示 以DENSO、德州仪器、宝洁等外企为例，它们都在9月启动了秋季校园招聘。这些外企提供了丰富的招聘岗位和优厚的福利待遇，吸引了大量求职者的关注。通过参加外企的校园招聘活动，求职者可以了解企业的文化、价值观和招聘流程等信息，同时展示自己的能力和潜力，争取获得心仪的offer。

WLB（Work-Life Balance）：外企注重工作与生活的平衡，提供灵活的工作时间和地点，支持居家办公等。女性友好：外企在招聘和晋升方面对女性更加友好，提供平等的机会和待遇。年假等福利：年假15天起步，还有公司假、圣诞假等额外假期，以及全面的社保福利和补充医疗保险。

在面对2021届（2020年）算法岗提前批/秋招的灰飞烟灭时，Amusi决定分享一份955 不加班的公司名单，旨在为同学们提供更多的就业选择，同时推动更多人加入到955的工作制度中，以实现工作与生活的平衡。955工作制度与996工作制形成鲜明对比。

关于工作强度，员工普遍感受到良好的工作生活平衡（WLB）。原则上弹性工作制，每日9点上班，6点下班，午休两小时。领导和同事多在较晚时间离岗，加班申请需先获直属领导批准，公司支付高额加班费。offer先生推荐“神仙外企”小程序，24小时更新最新外企岗位，添加意向岗位和城市后，推送符合岗位信息。

武汉科学技术馆科普辅导员待遇

年薪4万元。2023年武汉科学技术馆招聘科普辅导员、美工等10人，延长至2023年5月30日12：00截止，本科起，综合年薪约4万元。科技辅导员是青少年科技辅导员是指中小学、校外教育机构，从事青少年校内外科技教育的工作者及社会科技场馆、相关机构、团体和企事业单位关心参与青少年科技素养提高的社会各界人士。

南昌大学本部辅导员薪资参考南昌大学本部辅导员岗位的工资收入通常为5-6K/月，年薪范围在5-7万元之间。2025年较2024年下降了12%，整体待遇有所收缩。这一变化可能与高校预算调整、岗位编制优化或绩效考核标准更新有关。

说明：了解到华中科技师范大学的辅导员工资，除去五险一金，加上各种津贴，平均每个月都在6500以上，而且每一年还有年终奖，比有一些国家铁饭碗的工资还要高。因此，其辅导员的待遇还是不错的。

薪资待遇尚可：该专业的毕业生起薪一般在8000元以上，这一薪资水平为计算机专业的毕业生提供了有力的经济支撑。这也反映了市场对计算机科学与技术专业人才的需求和认可。综上所述，武汉科技大学计算机科学与技术专业在师资力量、就业前景及薪资待遇方面均表现出色，是一个值得考虑的专业选择。

以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。未成年人的科学兴趣明显提高，创新意识和实践能力有较大增强；农民和城镇劳动人口的科学素质有显著提高，城乡居民科学素质水平差距逐步缩小，促进城乡协调发展；领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列。

青少年科技辅导员扮演着引导和教育的角色，他们通过科学和教育的方式，激发青少年对科学技术的兴趣，培养他们的实践能力和创新思维。

科协一般人能进去吗

科协一般人是有机会进去的。科协作为参公管理的人民团体，其人员构成并非封闭或排他的。以下是对科协一般人能否进去的具体分析：招聘渠道公开透明 科协的工作人员招聘主要通过公务员考试和事业单位统考进行。这些考试都是公开透明的，任何人只要符合相应的学历、年龄等硬性条件，都可以报名参加。

能在县科协工作是很不错的。起码是事业单位（有的还是行政编制），属于参照公务员系列。县级科协有的独立建制，有的是和其他单位合署办公，一般3——5人。前途吗，主要看自己干得怎么样了。单位不是主要的，关键还要看个人素质和努力程度。个人努力，在哪都会干得好。个人素质能力差，在哪都不大好办。

科协主席通常由中共党员，拥有本科及以上学历，在科技管理、学术研究或相关领域经验丰富的人员担任。具体来说，这些人员需满足以下条件和具备相应背景：政治素质方面，要政治素质过硬，坚定拥护党的领导，熟悉科技工作，能将党的方针政策贯彻到科协的各项工作中。

提供了相对稳定的工作环境。虽然工资水平可能不是特别高，但工作压力相对较小，这使得工作生活平衡，适合希望追求稳定生活的年轻人。此外，单位提供的福利待遇较好，经常有各种活动和聚餐，增强了员工的归属感。对于那些寻求稳定职业发展、重视工作与生活平衡的年轻人来说，吉林省科协是一个不错的选择。

从整体来看，吉林省科协更像是一个适合养老的地方。这里的氛围较为安逸，同事们之间的关系也十分融洽。对于年轻人来说，这里的环境或许并不是最佳选择，但对那些希望在一个较为轻松的环境中安度职业生涯的人来说，这里无疑是一个很好的选择。

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