常州历史硕士研究生招聘（常州考研网）

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本文目录一览：

• 1、2023年常州市引进118名高层次人才(进编)公告
• 2、常州博瑞电力招聘要求
• 3、硕士生进常州大学当老师的待遇怎么样
• 4、选聘50人!常州市武进区优秀青年干部人才“菁选计划”4月1日-4月18日...

2023年常州市引进118名高层次人才(进编)公告

1、年常州市引进118名高层次人才（进编）公告 报名条件 （一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件，具体资格条件见《2023年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1）。

2、常州市2023年引进118名高层次人才公告 报名条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，年龄、学历、户籍、资格证书等具体条件参照岗位表。

3、为深入推进人才强市战略，优化提升事业单位人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于创新市属事业单位编制人事管理服务高层次人才引进的通知》(常组发〔2020〕26号)等精神，2021年常州市属事业单位将面向社会招聘引进187名高层次人才(进编)。

4、江苏省“双创计划”旨在2006年出台的《加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》基础上，自2007年开始实施，旨在引进高层次人才，特别是企业、产业和经济发展主阵地所需的领军人才，项目涵盖双创人才、双创团队、双创博士三个层次。

5、常州三投靠入户 常州人才引进入户 常州随军家属入户 常州购房入户 毕业入户 注：公民因亲属投靠、工作调动、人才引进、购房落户、投资引资、务工等原因申报户口迁入的，应当符合迁入地户口准入条件。

6、根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)规定，结合宜昌高新区(自贸片区)管委会所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展2022年急需紧缺人才引进工作，现公告如下：引进岗位及数量本次引进急需紧缺人才共3名，涉及2个岗位。

常州博瑞电力招聘要求

1、常州博瑞电力的招聘要求如下：学历要求：主要招收大学本科及以上学历的毕业生。电气类专业的标准可以放低至专科。应聘者需为应届毕业生。专业要求：主要招收电气工程类、通信类、计算机类、法学类、金融类、会计类、环化材料类、自动控制类、机械动力类、经济学类、管理科学与工程类、人力资源类、土木建筑类等十三大类专业的毕业生。

2、可以。根据常州博瑞招聘信息，需要具备光储类相关产品2年及以上的研发、设计及工艺制造相关经验，熟练使用三维设计，并且必须是本科及以上学历，因此双非硕士可以进入，常州博瑞有限公司位于常州市金坛区东村东路。

3、不好进。根据查询常州博瑞电力相关消息显示，常州博瑞电力不好进，学历最低本科，相关专业的。

4、不可以。根据查询常州博瑞电力自动化设备有限公司官网可知，其学历要求：本科以上，专业要求：电子信息。常州博瑞电力自动化设备有限公司，成立于2005年，国家电网成员，位于江苏省常州市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。

5、销售与服务：涉及电子元件、仪器仪表、计算机及配件的销售，以及道路普通货物运输等，为客户提供全方位的配套服务。进出口业务：自营和代理各类商品及技术的进出口业务，拓展国际市场，提升公司竞争力。

硕士生进常州大学当老师的待遇怎么样

1、这些待遇通常包括薪资、福利、职业发展机会等方面，但具体数额和条件可能因学校政策、个人资历和岗位需求等因素而有所不同。综上所述，硕士生在常州大学难以直接担任教师一职，因此无法直接享受到该校教师的待遇。如有意向从事教育工作，建议考虑提升自己的学历背景或寻找其他适合的教育机构进行申请。

2、在常州大学，硕士生难以直接担任教师一职，这是由学校内部的教师招聘政策所决定的。老师们指出，现今的教师队伍主要以博士生为主，其中不乏具有海外留学背景的学者。在几年前，硕士学位的教师群体或许还能占有一席之地，然而时至今日，学校中拥有硕士学位的教师，大都已是年纪较大的教师。

3、月收入：常州大学辅导员的平均月收入为6859元。其中，大部分辅导员的月收入在6000至8000元之间，约有12%的辅导员月收入位于4000至6000元区间。年终奖：常州大学辅导员的年终奖平均为12262元。工资调整：辅导员的工资每年都有调整，但幅度不大，与年资相关，每年有固定涨幅。

4、常州大学辅导员的平均月收入为6859元，其中大部分工资收入（75%）在6000至8000元之间，约12%的收入位于4000至6000元区间。据数据统计，常州大学辅导员的年终奖平均为12262元。辅导员分享称，工资每年都有调整，幅度不大，与年资相关，每年有固定涨幅。

选聘50人!常州市武进区优秀青年干部人才“菁选计划”4月1日-4月18日...

常州市武进区优秀青年干部人才“菁选计划”选聘公告 选聘对象和数量 选聘对象为第一轮“一流大学建设高校”（42所）或QS、ARWU、THE、U.S.News世界大学排名最新榜单前百名高校全日制毕业生，以及第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”（147所）相应学科毕业生。选聘数量为50名，其中一般岗44人，基层岗6人。

常州市武进区公开选聘50名优秀青年干部人才，旨在加强现代化强区建设的组织保障。报名时间从4月1日开始至4月18日结束。武进区位于长三角地理中心，拥有丰富的自然资源与经济实力，2023年地区生产总值突破3200亿元，荣获多项全国百强荣誉。

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