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市属国企高层次人才招聘--南京报业传媒集团招聘简章
1、本次招聘高层次人才岗位包括：高级编导岗1名短视频总监岗1名高级摄像岗1名三维制作岗1名具体招聘条件详见《南京报业传媒集团高层次人才招聘岗位信息表》。招聘程序 报名和线上资格审查 时间：2021年12月27日—2022年1月7日。
2、南京十大杰出青年01熊熊116002李克荣03李明目04张晖05张瑶俊06陈阳07周强08惠若琪4451009谢臻10潘克刚第十二届“南京十大杰出青年”，由南京市精神文明建设委员会办公室、南京市人才工作办公室、共青团南京市委员会指导，南京市青年联合会、南京报业传媒集团、南京广播电视集团共同主办。
南京传媒学院就业率好不好
南京传媒学院的就业前景非常好。就业率和就业地区：南京传媒学院的毕业生就业率高达99%，显示出学校毕业生在就业市场上的强劲竞争力。已就业的学生中，有25%选择在北京工作，24%选择在南京工作，这两个城市是毕业生主要的就业聚集地。此外，还有部分毕业生在上海、苏州、杭州等地找到了好工作。
南京传媒学院的就业率整体表现良好。具体来说，南京传媒学院的毕业生就业率常年保持在较高水平。该校的毕业生就业工作一直备受重视，通过加强就业指导和服务，不断提升毕业生的就业竞争力。
南京传媒学院艺术类就业率通常维持在90%以上，就业前景较为乐观。以下是具体分析：高就业率：南京传媒学院的艺术类毕业生就业情况整体表现良好，就业率稳定在一个较高水平，这反映了学校教学质量和就业指导服务的有效性。
高就业率：南京传媒学院艺术类专业的就业率一直保持在较高水平，这得益于学校优质的教学资源和良好的就业指导服务。就业市场竞争激烈：尽管就业率较高，但艺术类专业的就业市场相对较为竞争激烈。因此，毕业生需要具备扎实的专业技能和较高的综合素质，才能在就业市场中脱颖而出。
南京传媒学院的艺术类毕业生就业率较高，通常保持在90%以上。然而，具体就业情况受到多种因素的影响，包括专业的选择、学生的个人素质以及就业市场的状况。艺术类专业的就业市场竞争较为激烈，因此，毕业生需要具备扎实的专业技能和较高的综合素质。
南京传媒学院校招情况如何
南京传媒学院的校招情况相当活跃，具体情况如下：企业招聘活跃：岗位种类繁多：根据官方发布的校招指南，每年都有许多企业前来学校进行招聘，提供的岗位涵盖了影视艺术、播音主持、广告设计、视觉传达设计等各个专业领域。招聘渠道多样：这些企业通过不同的招聘渠道与学生进行接触，确保学生能够及时了解到招聘信息。
南京传媒学院的校招情况非常活跃。具体情况如下：企业覆盖广泛：南京传媒学院每年吸引众多企业前来校招，这些企业涵盖了传媒行业的各个方面，包括影视制作、播音主持、广告设计、视觉传达设计等领域，为学生提供了多样化的就业机会。
南京传媒学院的校招情况非常活跃，学校为学生提供了丰富多样的就业机会和选择。同时，学校还致力于提升学生的就业竞争力，通过提供职业规划课程和就业指导讲座等服务，帮助学生更好地规划自己的职业发展，为他们的未来铺平道路。
传媒招聘需要什么条件
传媒招聘主要需要以下条件：教育背景：应聘者通常需要具备广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的教育背景。最低学历要求为大专学历，但拥有更高学历者将更具优势。工作经验：招聘方会优先考虑拥有实际工作经验的求职者。个人能力与素质：全局意识：能够有效拓展市场和开发媒介渠道。
传媒招聘通常需要以下条件：专业背景要求：广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专及以上学历。工作经验：拥有丰富广告行业经验者将被优先考虑。个人素质：全局意识：能够全面分析市场趋势，具备出色的市场拓展和媒介渠道开发能力。优秀的写作和口语表达能力：这是传媒行业求职者的重要加分项。
新华报业传媒招聘要求主要包括以下几点：应聘基本条件：国籍与宪法拥护：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。身体条件：具备适应岗位要求的身体条件，并在指定的医院健康体检合格。
管理岗位：通常需要具备相关领域的本科或更高学位，例如传媒管理、市场营销等。但具备丰富经验的候选人，即使学历不达标，也可能获得机会。后勤岗位：对学历的要求相对较低，但通常需要具备相关领域的基础教育背景，如人力资源管理、财务管理、行政管理等。
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标签： 传媒硕士南京招聘
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