硕士博士招聘途径（博士招聘渠道）

本篇文章给大家谈谈硕士博士招聘途径，以及博士招聘渠道对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2026年哪些公务员、事业编岗位招研究生
• 2、厦门理工学院2024年招聘高层次人才计划
• 3、2025年滨州市硕博士高层次人才招聘公告解读:168个岗位等你来!_百度...
• 4、政府招聘博士岗位有哪些具体措施
• 5、内蒙古大学博士招聘条件

2026年哪些公务员、事业编岗位招研究生

地方公务员岗位（以重庆为例）江北区：部分岗位要求研究生学历，如鱼嘴镇人民政府党务管理岗（法学学科门类）、观音桥街道办事处基层党建岗（法学类、纪检监察学类等）。荣昌区：仁义镇人民政府建设环保岗要求环境科学与工程类、化学工程与技术类等专业研究生。

热门岗位：税务系统：作为公务员招聘中的热门岗位之一，税务系统通常招聘大量具有财经类专业背景的考生。海关系统：海关系统需要具有法律、管理、经济等多学科背景的人才，对考生的综合素质要求较高。银保监会：银保监会是金融监管领域的重要机构，招聘时通常注重考生的金融、经济、法律等专业知识。

大专职位锐减：2025年广东省考取消仅限大专职位，大专可报岗位从2023年超千个降至336个。这一变化直接反映了学历门槛的下移，专科生在公务员考试中的选择空间被大幅压缩。中央部委岗位隐性偏好：部分岗位存在对985/211院校或特定专业的隐性偏好，进一步强化了高学历、名校背景的竞争优势。

年青岛省考公务员岗位共514个，招聘815人。其中黄岛区（西海岸新区）有29个岗位，招聘77人，涉及公安、检察院、法院、区委组织部等单位。学历要求以本科为主，有70人；部分岗位专科可报，有2人；还有部分要求研究生，为5人。招录对象包含不限、退役军人、应届高校毕业生等。

年5月新疆和田地区公务员招录已结束，若要报考可关注后续机会，岗位方向主要有教育类、综合管理类、公安司法类。可报考岗位方向教育系统岗位：可报考教育局体育管理、中小学体育教育相关职位，通常需匹配体育专业背景，部分要求教师资格证。体育研究生学历在报考中具备竞争优势。

厦门理工学院2024年招聘高层次人才计划

招聘范围与对象 学科领军人才、省部级高端人才、产业人才、创新团队或其他特殊急需人才。招聘条件 年龄要求：博士：40岁以下（根据《厦门理工学院引进人才有关规定》，博士35岁以下可享受学校引进人才待遇）。

厦门理工学院位于美丽的海上花园城市——厦门，是福建省属公立本科大学，致力于建设国内一流高水平应用技术大学。为了进一步提升学校的科研和教学水平，2025年学校计划招聘118名高层次人才，提供丰厚的待遇，包括房补25万至400万+。以下是详细的招聘计划和岗位待遇。

厦门理工学院 2020 年公开招聘高层次人才启事 年龄要求：博士 40 岁以下；硕士副高及以上人员 45 岁以下；按照《厦门理工学院引进人才暂行规定》，博士 35 岁以下；具有博士学位副高职称人员 40 岁以下；教授、博导以及“学校需要的其他人才”45 岁以下，方可享受我校引进人才待遇。

年厦门理工学院部分招生计划信息如下：计划在福建省招生2339人，比去年多招18人。其中物理组招生1829人，比去年多招32人；历史组招生510人，比去年少招14人。具体招生类型如下：地方专项计划：招生187人，其中物理招生171人，历史招生16人。普通本科批：招生2015人。

2025年滨州市硕博士高层次人才招聘公告解读:168个岗位等你来!_百度...

1、滨州市近日发布了2025年面向社会公开招聘硕博士高层次人才的公告，计划招聘168名高层次人才，涵盖市直事业单位和县(市、区)事业单位。以下是对本次公告的详细解读：招聘计划与范围 招聘数量：本次招聘共提供168个岗位，其中市直事业单位43个岗位，共计47人；县(市、区)事业单位118个岗位，共计121人。

2、博士研究生：10人（全年有效，随时可报，集中面谈考察）硕士研究生：60人（分市直、镇街两类岗位，其中镇街18人，市直52人）岗位特点：专业需求广泛：涵盖信息技术类、现代农业类、金融经济类、法学类、管理类等多个领域，为不同专业背景的优秀人才提供广阔的就业平台。

3、总招聘人数：本次“泉优计划”人才引进行动共招聘167人，其中市直单位招聘87人，各区县合计招聘80人（包括历下区11人、商河县10人、平阴县16人等，天桥、章丘、历城、南部山区暂未发布公告）。

4、对于符合资格的毕业生，务必于2024年3月31日前携带相关证件（身份证、学历学位证书、报到证等）到相关主管部门（蕉城区教育局、卫生健康局等）报名，并咨询招聘详情。请确保提交的资料与岗位需求匹配，否则责任自负。

政府招聘博士岗位有哪些具体措施

政府招聘博士岗位采取的具体措施主要包括以下几个方面：发布招聘公告：政府会通过官方网站、公共招聘网等平台，发布详细的招聘公告。这些公告会明确招聘岗位、招聘条件、招聘程序等相关信息，确保信息的公开透明。

云南省为吸引博士人才提供了一系列支持政策。这包括对临近博士毕业的非在职博士研究生提供意向培养资助，对博士后研究人员提高日常资助标准，以及对出站留滇或来滇工作的博士后研究人员给予生活补贴。此外，还实施博士后创新项目支持计划，鼓励博士后研究人员进行科研探索。

提供周转住房：为引进的博士毕业生提供周转住房，解决住房问题。解决配偶工作：在条件允许的情况下，协助解决配偶的工作问题。保障子女入学：保障引进人才的子女能够在当地优质学校入学。实行专人专编：为引进人才提供专门的编制和岗位。提高薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，确保人才的生活水平。

百色市人民医院高层次人才引进政策主要包括发布人才招聘公告、提供优惠政策和待遇，以及享受百色市人民政府的人才引进政策措施。

内蒙古大学博士招聘条件

1、内蒙古大学博士招聘条件主要包括以下几点：学历要求：报考者应具备硕士学历或硕士学位，或为应届硕士毕业生。符合学校报考标准的同等学力考生亦在招考范围内。选拔方式：普通招考：采取自行命题和组织入学考试的方式，包括初试和复试阶段，择优录取。

2、招聘条件：年龄原则上应为35岁以下，具有良好的本科和研究生教育背景，在国内外知名大学获得博士学位，具备主持国家级科研项目、做出一流创新成果的能力水平或潜质。

3、招聘条件：年龄原则上应为35岁以下，并符合以下条件：（1）在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。

4、您好，中公教育为您服务。内蒙古大学教师招聘各层次人才报名条件：两院院士与资深教授：中国科学院或中国工程院院士、人文社会科学资深教授。

5、内蒙古大学的博士生就业情况相对较好，内蒙古的企业对内大毕业生的认可度很高。我本人就是内大的毕业生，现在毕业时都是自主求职，并没有分配工作的安排。内大博士毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，企业对内大博士生的专业技能和综合素质评价较高。

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