徐州教师招聘硕士岗位表（2021徐州教师招聘岗位表）

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本文目录一览：

• 1、徐州幼儿师范高等专科学校教师待遇
• 2、贾汪区教师工资待遇
• 3、江苏邳州市人才引进教师编2025

徐州幼儿师范高等专科学校教师待遇

按工作经验划分，1-3年经验者平均月薪约3K，3-5年经验者平均月薪约6K。需注意，2025年该地区幼儿园教师薪资较2024年下降9%，可能受市场供需或政策调整影响。总结：徐州幼儿师范高等专科学校教师待遇需结合岗位类型判断。

徐州幼儿师范高等专科学校的师资队伍具有以下特点：校级领导团队素质高：学校以高素质校级领导为核心，他们不仅政治素质高、管理能力强，而且廉洁奉公。这些领导均拥有副高级以上的专业技术职务，为学校的发展提供了坚实的领导保障。

师资力量： 学校注重教师队伍建设，拥有一支实力强大的教师队伍。 专任教师中，高级职称占比46%，硕士及以上学位教师占比高达561%，为学生提供了优质的教育环境和丰富的学术资源。

学校办学性质、招生计划及收费标准均按照公办院校标准执行，享受财政拨款，学生可申请国家助学贷款等公办教育配套政策。其历史可追溯至1984年建立的徐州幼儿师范学校，2011年升格为高等专科学校，具有明确的公办教育体系特征。

就业情况方面：学校毕业生就业率一直保持在较高水平，许多毕业生在幼教行业取得了很好的成绩。这得益于学校良好的教学质量和对学生实际能力的培养，使得毕业生在就业市场上具有竞争力。

徐州市幼儿师范高等专科学校在招生时，对于师范类专业，是需要进行面试的。这一要求是根据教育局的相关规定来执行的。面试通常安排在中考文化考试之后进行，考生需要携带本人身份证及二寸照片参加面试。面试是录取流程中的重要环节，未参加面试或面试不合格的考生将不得被相关专业录取。

贾汪区教师工资待遇

整体情况：有数据显示，贾汪区43%的教师岗位月薪在10-20K之间，年薪则为12-24W。这一数据在2024年相较于2023年有了显著的增长，增幅达到了17%。按学历统计：大专教师的工资水平相对较低，月薪大约为5K。应届生则具有较高的起点，月薪能达到15K。

因此贾汪只能依靠自己的财力为教师涨工作。贾汪这次执行的教师绩效工资标准是人均36万，元/年（和铜山县一致，徐州其它县基本在8万元/年左右）。与贾汪区的公务员标准一样。

徐州贾汪中等专业学校教师待遇平均月工资3000元。教师有考核期，刚去的时间工资普遍较低，1800一个月，考核过后，会有绩效工资和五险一金，上班时间上午休二，有寒暑假，寒暑假期间工资正常发放，一年13个月的工资。

贾汪区较好的小学是贾汪实验小学。以下是具体原因：师资力量雄厚：贾汪实验小学聘请了4名省级优秀教师和6名高级教师，这一比例远超区内其他小学，为学生提供了高水平的教学指导。教学设备先进：学校采用的是省级规格的教学设备，每个教室都配备了多媒体设施，为学生创造了更加优质的教育环境。

校园规模与设施：占地广阔：学校占地62亩，总投资约3亿元，规模宏大。设计合理：总面积达25670平方米，教学区、生活区、活动区划分明确，展现出高端典雅的园林风格。注重活动空间：特别关注学生活动空间的设计，为学生提供了良好的学习和生活环境。

教师的退休金有计划上涨到8000元。但是要同时满足3个条件。获得高级职称，教龄在30年以上。经济发达地区，薪资待遇普遍较高。一线教师，津贴补助更高。

江苏邳州市人才引进教师编2025

具体岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《邳州市面向2025年毕业生公开招聘编制教师岗位表》。

邳州教师回调政策是存在的。从过往情况来看，2022年邳州就曾发布邳州籍教师回调公告，旨在引进邳州籍市外教师回乡任教。这一政策为在外地工作的邳州籍教师提供了回归家乡教育岗位的机会，有助于吸引优秀人才回到本地，充实本地教师队伍，提升本地教育质量。

邳州2025年没有直接提及有教师对调文件。以下是基于当前搜索结果的分析：搜索结果概述：在搜索关于邳州2025年的教师对调文件时，并未找到直接相关的信息。相反，搜索结果主要集中在了邳州市2025年的定向师范生政策文件、面向2025年毕业生的编制教师招聘公告、体检通知以及2024年的城区部分单位选调教师公告上。

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