材料类招聘硕士（材料学硕士招聘）

今天给各位分享材料类招聘硕士的知识，其中也会对材料学硕士招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、55所招聘人数
• 2、材料类硕士招聘去私企还是去国企
• 3、国家能源集团招聘条件及专业
• 4、材料与化工专硕能进哪些国企央企
• 5、比亚迪招什么专业的硕士

55所招聘人数

硕士生招聘规模明确根据公开信息，55所在2025届校园招聘中针对硕士学历层次设定了190人的招聘计划。这一数据直接来源于招聘公告，具有明确的指向性，主要面向集成电路设计、微电子技术、材料科学等理工科专业硕士毕业生，岗位可能涉及研发、工艺、测试等核心技术领域。

中电科55所多职位招聘（有编制，年薪40W-100W）岗位数量：5个 学历要求：博士学历，应届博士亦可申请，具备相关工作经验者更佳。专业要求：微电子领域相关专业均可申请，包括但不限于微电子学、半导体物理、集成电路设计与集成系统等专业。

中电55所的招聘需求：中电55所作为一所军工骨干研究所，在科研和生产方面有着较高的要求。为了保持其科研实力和竞争力，该所可能会根据自身的需求，面向包括南京邮电大学在内的多所高校进行招聘。

材料类硕士招聘去私企还是去国企

材料类硕士招聘时，去私企还是去国企，需根据个人职业规划、薪资期望和工作偏好来决定。以下是具体分析： 国企的优势： 稳定的收入和福利：国企通常提供较为稳定的薪资和全面的福利待遇，如五险一金、年终奖、节日福利等。 长期发展机会：国企平台较大，有较为完善的晋升通道和培训体系，有利于个人职业长期发展。

材料类硕士在招聘时，选择私企还是国企，需根据个人职业规划、薪资待遇、工作环境等多方面因素综合考虑，无法一概而论。以下是一些分析点：薪资待遇：国企：如某知名航空类央企提供的薪资待遇为1719万元，中航、中船等下属研究院虽薪资水平不高，但可能提供其他福利。

材料类硕士毕业生在就业市场上通常需要在央企和私企之间做出选择。 今年，一家知名航空类的央企对材料类硕士表现出浓厚兴趣，吸引了大量人才。 在与央企的人力资源部门面谈中，毕业生得知央企提供的薪资待遇为17-19万元。

国家能源集团招聘条件及专业

1、招聘条件学历与身份：2025届全国普通高等院校统招毕业生；国（境）外留学生需于2025年8月31日前取得教育部学历认证；两年择业期内未就业毕业生（2023年1月1日后毕业）。年龄限制：本科/专科生≤25周岁，硕士≤28周岁，博士≤33周岁（年龄计算截止2025年7月31日）。

2、国家能源集团2025年招聘条件及专业要求如下：招聘条件 基本条件：应届生为全国普通高等院校2025届统招毕业生，以及2025年8月31日前取得教育部学历认证的国（境）外留学生；往届生为2023年1月1日后毕业、两年择业期内未就业的毕业生。

3、国家能源集团本次招录面向所属74家子分公司的生产、科研、管理岗位，包括但不限于以下专业：电气工程、控制科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、交通运输工程、动力工程及工程热物理、法学、化学工程、经济学、采矿工程、管理学等。计划招录人数近7200人，涵盖了集团业务的多个关键领域。

4、国际业务类：包括海外项目翻译、国际贸易专员、跨国并购顾问等岗位，对应聘者的语言要求较高，雅思5分以上或托福90分以上，具备跨文化沟通经验者会被优先考虑。职能综合类：典型岗位有人力资源管理、品牌传播、法律合规等，多分布于集团总部或区域分公司，晋升机制透明。

材料与化工专硕能进哪些国企央企

材料与化工专硕能进的国企央企主要包括以下几类：石油化工类国企：中国石化：作为石油化工行业的领军企业，中国石化每年都会招聘大量材料与化工专业的硕士毕业生。中国石油：同样作为石油行业的巨头，中国石油也对材料与化工专业人才有着较高的需求。

材料与化工专硕能进的国企央企主要包括以下几类：能源与化工类国企：中国石化：作为石油化工行业的领军企业，中国石化经常招聘材料与化工专业的人才。中国石油：同样作为石油行业的巨头，中国石油也对材料与化工专业的毕业生有较大需求。中国中化：在化工领域具有重要地位，同样会招聘相关专业的毕业生。

材料与化工硕士毕业生在进入国企央企就业时，应聚焦于相关领域的知名企业，如中国石化、中国石油、中国中化等。这些企业经常招募专业人才。此外，国家电网、中国煤炭集团等其他行业巨头亦有相似需求。关注这些企业发布的招聘信息，并积极参加校园招聘、专场招聘会，通过面试获取就业机会是关键步骤。

大型国有企业 中石油、中国石化：这些企业为材料与化工专硕提供了大量的就业机会，特别是在新材料研发和化工过程开发等领域。 科研机构 各类科研院所：材料与化工专硕也可以考虑进入相关的科研机构，继续从事科研和技术创新工作，为国家的科技进步做出贡献。

材料与化工专业硕士毕业生在国企和央企中有较好的就业前景。许多知名的企业如中国石化、中国石油和中国中化等，每年都会招聘大量该领域的专业人才。除了这些行业内的企业，国家电网和中国煤炭集团等其他领域的重点国企央企也会招聘材料与化工方面的专业人才。

材料与化工专业硕士研究生在国企央企就业方面拥有较多机会。例如，中国石化、中国石油和中国中化等知名国企央企经常招聘这类专业人才。除了这些化工领域的企业外，国家电网、中国煤炭集团等其他领域的重点国企央企也会招聘材料与化工方面的专业人才。

比亚迪招什么专业的硕士

1、比亚迪招聘的硕士专业主要包括以下几类：车辆工程硕士：这类人才在比亚迪中参与汽车的设计、研发及测试工作，是比亚迪技术团队的重要组成部分。机械工程硕士：他们在机械设计、制造和维护方面发挥着关键作用，对比亚迪的机械制造和生产流程至关重要。

2、招聘专业：机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类等66个专业上榜。部分岗位不限专业。工作地点：境内：深圳、西安、惠州、上海等地。境外：巴西、匈牙利、墨西哥等多个国家。校招流程：简历网申→空中/线下宣讲→综合面试→专业面试→发放offer→签约。

3、比亚迪作为一家汽车制造公司，对于车辆工程专业的硕士需求较大，他们可以从事汽车设计、研发和测试等工作。与此同时，机械工程专业的硕士在比亚迪也十分受欢迎，他们可以从事机械设计、制造和维护等工作。除了上述专业，电子工程专业的硕士也是比亚迪的重要招聘对象，他们可以从事电子产品的设计、研发和测试等工作。

4、对于部分热门专业的学生，如计算机科学、电子工程、机械工程等，比亚迪可能会提供更加优厚的薪资待遇。这些专业的学生由于市场需求大、技术含量高，因此往往能够获得更高的年薪，甚至可能达到40.8万等高水平。其他福利待遇 除了基本薪资外，比亚迪还为校招硕士提供了丰富的福利待遇。

5、C9F硕士是指比亚迪招聘中，针对来自中国九所顶尖大学的计算机类、车辆工程、通信电子类、自动化专业的硕士研究生的特定人才类型。

6、电子工程硕士是比亚迪另一重要招聘方向，他们负责电子产品的设计、研发和测试。此外，材料科学与工程硕士也是比亚迪需要的人才类型之一，他们负责材料的研发、测试和应用。化学工程硕士则在电池的研发、生产和质量控制方面提供技术支持。除了上述专业外，计算机科学与技术硕士也受到比亚迪的青睐。

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