徐州应用硕士招聘教师（徐州应用硕士招聘教师信息）

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本文目录一览：

• 1、徐州市教师招聘考什么
• 2、2025年徐州市教师编制
• 3、徐州幼儿师范高等专科学校教师待遇

徐州市教师招聘考什么

徐州市教师招聘考试内容主要包括以下几个方面：专业知识测试：核心部分：针对不同学科设置相应题目。目的：考察应聘者的专业技能和知识掌握程度。教育理论与实践能力测试：内容：涵盖教育学、心理学、课程与教学论等理论知识。目的：评估应聘者的理论知识与实际教学应用能力。公共基础知识测试：内容：涉及法律、政治、职业道德等。

在徐州市教师招聘考试中，笔试是选拔教师的重要环节之一。关于笔试的总分设置，是考生们普遍关心的问题。根据徐州市教师招聘考试的相关规定，笔试总分被设定为100分。这一设定旨在通过统一的评分标准，客观、公正地评价每一位考生的知识水平和能力素质。

资料准备：考生在报名前需准备好相关证件和材料，如学历证书、学位证书、教师资格证书等，并确保信息的真实性和准确性。联系方式：考生在招聘过程中如有疑问或需要帮助，可以拨打公告中提供的联系电话进行咨询。

笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论及写作能力，满分100分。笔试考试采用闭卷方式，考试不指定辅导用书。笔试初步定于6月下旬。考生应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。

2025年徐州市教师编制

1、年徐州市进行了多个地区的教师编制招聘。邳州市：邳州市在2025年公开招聘了编制教师135名，为当地教育系统注入了新的活力。沛县：沛县也面向社会公开招聘了编制教师，部分岗位已完成了选岗和体检环节，招聘工作正在有序进行。

2、本次共招聘编制教师126名，具体学校、学科、人数、专业要求、证书要求及联系电话详见下图：招聘对象 本次公开招聘主要面对2025年毕业生。

3、丰县面向2025年毕业生公开招聘编制教师247名。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德。应聘者还需具备岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下，且具备岗位要求的资格条件。

4、徐州市2025年的教师职称评定工作已经展开。评定工作依据：徐州市的教师职称评定工作主要依据《关于做好2025年度中小学中等职业学校教师职称评审工作的通知》及相关会议精神进行。这些文件和会议精神为评定工作提供了明确的指导和要求。

5、徐州沛县教师编成绩可以通过沛县人民政府网站或其他相关网站进行查询。查询步骤及注意事项如下：访问官方网站：考生应首先访问沛县人民政府网站，这是获取官方信息的最直接渠道。同时，也可以关注徐州市人力资源和社会保障网等可能发布相关信息的网站。

6、这进一步确认了预备技师在报考教师编制时的资格。实际案例：例如，徐州市人力资源和社会保障局发布的2025年邳州市公开招聘编制教师公告中，就明确指出技工院校预备技师（技师）班毕业生可按照本科学历报名应聘相应岗位。

徐州幼儿师范高等专科学校教师待遇

按工作经验划分，1-3年经验者平均月薪约3K，3-5年经验者平均月薪约6K。需注意，2025年该地区幼儿园教师薪资较2024年下降9%，可能受市场供需或政策调整影响。总结：徐州幼儿师范高等专科学校教师待遇需结合岗位类型判断。

徐州幼儿师范高等专科学校的师资队伍具有以下特点：校级领导团队素质高：学校以高素质校级领导为核心，他们不仅政治素质高、管理能力强，而且廉洁奉公。这些领导均拥有副高级以上的专业技术职务，为学校的发展提供了坚实的领导保障。

师资力量： 学校注重教师队伍建设，拥有一支实力强大的教师队伍。 专任教师中，高级职称占比46%，硕士及以上学位教师占比高达561%，为学生提供了优质的教育环境和丰富的学术资源。

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