猎头硕士招聘信息在哪看（猎头公司怎么获取招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、211硕士怎么进国企
• 2、中国猎头公司排行榜
• 3、猎头如何迅速识别简历

211硕士怎么进国企

积累工作经验：如果你已经毕业并积累了一定的工作经验，可以通过社会招聘途径尝试进入国企。虽然岗位数量有限，但凭借你的学历和经验，仍有机会获得面试机会。持续学习：在工作期间不断学习和提升自己的专业技能，以增加竞争力。

关注211工程大学举办的校园招聘会，这是进入国企的重要途径。提前了解参加招聘的国企名单，针对性地准备面试。利用网络平台：在各大招聘网站上注册账号，积极投递简历。关注国企官方网站和官方社交媒体的招聘信息，确保第一时间获取岗位空缺。参加社会招聘：如错过校园招聘，可关注社会上的招聘信息。

硕士进国企主要有以下途径：校招：宣讲会：关注各大国企的宣讲会信息，这些活动通常会在每年的秋季学期举办，是了解企业文化、业务范围及招聘需求的重要渠道。网申及简历投递：通过国企的官方网站或招聘平台进行简历投递，确保简历内容完整、准确，突出自己的专业背景和实习经历。

中国猎头公司排行榜

1、科锐国际 简介：A股首家人力资源公司，在中国大陆、香港等地拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问。万宝盛华 简介：服务网络覆盖两岸四地160余城市，服务企业逾两万家。大股东万宝盛华全球是全球人力资源解决方案领导者。HRnetGroup 简介：在亚洲的10个城市拥有1000多名咨询顾问，旗下拥有11个品牌，22个业务部门。

2、福睿思特国际（FORESTOWN）成立时间：2015年 总部地点：北京，同时在美国和德国拥有分支机构 服务范围：提供全球中高端人才寻猎服务、中高端人才职业发展咨询服务，以及面向全球企业端的人力资源管理咨询服务。公司业务已覆盖全球多个国家和地区，深入挖掘和输送顶尖人才。

3、国内较为知名的十大猎头公司包括：智联卓聘：智联招聘旗下专注于高端人才市场的品牌，为高端人才、猎头和企业提供相遇的平台。猎聘网：以胡歌为代言人，提供求职、岗位发布及专业猎头顾问服务，已成为国内知名猎头企业。

4、外资（合资）猎头排行榜 光辉国际（Korn/Ferry）所在地：美国 在华成立时间：1995年 特点：全球领先的猎头公司，专注于高端人才寻访，以寻聘顶级的董事和“C级”人才为主，品牌影响力大。

5、乾坤猎头公司：国内首批猎头公司之一，专注于中高级人才猎头服务，已成功为金融、互联网IT、房地产等行业猎取数万名高端人才。尚贤达猎头公司：主要服务珠三角地区，业务辐射全国，致力于为优秀企业推荐CEO、总经理等中高端人才，成为国内猎头行业的领航旗舰。

6、中国猎头公司排行榜如下：内资Top10： 嘉驰国际：专注于科技驱动的人力资源解决方案，全球拥有60+分支机构，1000+顾问。 锐仕方达：由黄小平、赵彬彬创办，拥有4000+员工，服务全球70+城市，包括英国伦敦和柬埔寨金边等地。 CGL：提供全方位人才资产管理，全球布局，拥有520+员工，70位合伙人。

猎头如何迅速识别简历

1、猎头在迅速识别简历时，需要关注多个方面，以确保所选简历与委托职位的高度匹配。以下是一套系统且高效的识别方法：硬性指标筛选 专业：首先检查候选人所学专业是否与委托职位要求的职能相匹配，如财会类、法律类等。学历：关注候选人的学历背景，包括是否为统招全日制、四年制或五年制，以及是否毕业于21985高校或拥有硕士学历。

2、定向搜索：针对公司的产品、细分产品去搜，或者使用行业通用的专业名词去搜。邮箱筛选：建立职位名称或类别的文件夹，通过关键字查找简历，并系统转移到指定文件夹进行筛选。辨别简历真伪：核对基本信息：如教育、工作经历等，检查年限跨度是否衔接，读书时间与工作时间是否有矛盾。

3、从猎头角度谈谈候选人的简历，应重点关注以下几个方面：公司背景 重要性：公司背景是猎头初步评估候选人价值的关键指标。知名或成熟公司出身的候选人，往往因其在优质平台上的历练，更受企业青睐。判断依据：查看候选人曾就职公司的行业地位、规模、口碑等，以及候选人在这些公司中的职位和角色。

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