晋江招聘硕士（晋江市硕士生人才引进）

本篇文章给大家谈谈晋江招聘硕士，以及晋江市硕士生人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、晋江哪里有鞋厂招工人呢
• 2、2020晋江学校专项招聘56名编内教师的福利待遇如何?
• 3、晋江地区聘请泰国人工作费用多少
• 4、晋江医疗事业单位公招聘年龄限制
• 5、2023年泉州晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告?
• 6、晋江市医院护士招聘条件

晋江哪里有鞋厂招工人呢

晋江以下鞋厂正在招聘工人：晋江科拓鞋业有限公司：该公司正在招聘鞋类设计师等职位。如果你对鞋类设计有浓厚的兴趣和专业背景，这里将是一个不错的选择。你可以通过BOSS直聘APP等平台查看更多详情并投递简历。晋江英克鞋业有限公司泉州分公司：该公司正在招聘电脑平车工、普工、拖鞋流水线员工等技工类职位。

福建晋江地区近期有多家知名鞋厂正在招聘高频印花工，如金龙鞋业、嘉福鞋业和鑫龙鞋业等。这些鞋厂需要的高频印花工主要负责鞋面的印花工作，包括图案的设计与印刷。招聘要求应聘者具备一定的技术和经验，能够按照设计要求进行精细的印花处理，确保图案的美观与质量。

非常的多。泉州安踏鞋厂就是泉州安踏鞋材有限公司是安踏集团下属的自营工厂，位于晋江市经济开发区五里工业园区。公司建有标准化鞋底生产车间、宿舍大楼、仓库及办公楼、职工大约有1000人左右，因为是密集型制造企业，大量职工都是女孩子。

晋江华宇鞋厂：位于晋江的大型鞋厂之一，专业生产运动鞋、休闲鞋等多种鞋款。公司拥有先进的生产设备和制造技术，以确保产品质量，并提供多样化的产品选择。 晋江富源鞋业：这家经验丰富的制鞋企业专注于运动鞋的研发与制造，并拥有自己的品牌和知识产权。

块到10000块。根据boss直聘得知，该公司实行计件工资制，多劳多得，工资范围在5000到10000块不等。任职要求：招16-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，持有效二代身份证，无不良行为，服从公司管理与调配基层管理。

需要。根据查询职友集官网显示，截止到2023年7月27日，在职友集招聘平台有多家招聘穿鞋带女工鞋厂的招聘信息。

2020晋江学校专项招聘56名编内教师的福利待遇如何?

晋江学校专项公开招聘编内新任教师56人福利和待遇：（一）符合晋江市教育人才“5121”引育计划人才认定标准的拟聘用人员，可享受安家补贴、人才津贴、户口随迁、子女入学、配偶就业、职称评聘以及晋江籍优秀大学生回乡任教资助金等福利待遇。

岗位保留。福利待遇：编制教师的福利较好，五险一金缴纳齐全，且公积金缴纳数较高，相当于每月定期有一笔存款，买房时公积金贷款利率更低，还可以离职提取。薪酬：编制教师的薪酬体系完善，同工同酬，付出与所得相对平衡。

编内教师通常享受五险一金，而无编教师可能仅有社会保险。编内教师退休后还可享有退休金、医疗保险和住房保障，而无编教师可能无法享有这些福利。编内教师的职业保障较好，不仅待遇优厚，还享有长期稳定的教学岗位。相比之下，编外教师虽然要求不高，但职位变动频繁，福利水平较低，面临随时被辞退的风险。

教师的福利待遇 事业编制的老师也属于国家编内人员，他们享受稳定的工资、五险一金、法定节假日以及退休金等各类保障。在某些地方，教师甚至有比一般公务员更高的绩效奖励和课时补贴。例如，2024年全国部分地区教师待遇数据显示，大多数地区老师的待遇并不输公务员。

提供的年薪可达16万元，这一薪资水平相较于南京和扬州邗江区更为优厚。同样，公积金一个月也为5500元，进一步体现了该地区对于教育行业的重视和投入。综上所述，江苏编内特殊教师的工资水平受地区、学校以及个人经验等多种因素影响。

晋江地区聘请泰国人工作费用多少

总体而言，聘请泰国人工作的费用很难给出一个确切数字，少则每月数千元到上万元不等，多则可能更高，要综合多方面因素来确定具体的费用情况。 薪资差异：- 不同行业对泰国人的薪资要求不同。在晋江的制造业中，若聘请泰国人从事基础生产工作，根据工作强度和当地劳动力市场情况，月薪可能在3000-5000元左右。

一般来说，每小时的费用可能在几十元到上百元不等。如果是长期的课程套餐，可能会有一定的优惠，整体费用会根据套餐内容和时长有所调整。总之，晋江找泰国人进行语言教学的费用没有固定标准，要根据具体情况来定。

晋江可能有泰国人。晋江是福建的一个县级市，经济较为发达，在商业、贸易、文化交流等方面都较为活跃。随着全球化的发展，人员流动日益频繁。一方面，晋江自身有一定的产业规模，吸引了不少外国人前来工作，比如一些外资企业中可能会有泰国籍的员工。

晋江医疗事业单位公招聘年龄限制

1、晋江市医院医共体：其招聘年龄限制为18周岁以上，40周岁以下（即在1984年5月至2007年5月期间出生）。但请注意，如果岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准。晋江市公立医疗单位：对于高层次人才和高级专业技术任职资格人才的年龄要求有所不同。

2、具有大专及以上学历，年龄在18周岁以上（1989年12月1日以前出生）；参加聘用考试时，年龄在35周岁以下（1972年12月1日以后出生）；身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作；计生、综治等情况符合有关政策规定；服务基层群众所必须具备的普通话、闽南语会话等其他基本技能。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1980年4月22日至1998年4月22日期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；具有适应岗位要求的身体条件；符合报考岗位所要求的各项资格条件。

4、考试次数：泉州事业单位考试通常每年组织1-2次，分为上下半年两次招考。也有说法认为泉州市一般一年1次综合岗、1次医疗岗联考。上半年考试：上半年考试报名通常集中在4月，笔试预计安排在5月。下半年考试：下半年考试报名多在9-10月，笔试一般在11月进行。

5、在我市登记注册的媒体单位(含事业单位、国有控股媒体单位)引进的优秀人才；近三年内引进到我市民办非企业单位工作的优秀人才；近三年内引进到我市本级国有股比超过50%的国有企业工作的优秀人才。法律依据：《中华人民共和国立法法》第六十五条 国务院根据宪法和法律，制定行政法规。

6、具体岗位信息如下：招聘范围：泉州市的事业单位，涵盖了市直以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州开发区、泉州台商投资区的单位。岗位数量：计划招聘包括医疗卫生事业单位在内的1629名工作人员，这些岗位面向包括退役士兵在内的应聘者开放。

2023年泉州晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告?

1、福建省发布的公开招聘教师考试报名流程一般是这样的（以2023年福建省晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告（308人）为例）：报名时间：3月3日-3月14日17：30。报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。

2、晋江学校专项公开招聘编内新任教师56人福利和待遇：（一）符合晋江市教育人才“5121”引育计划人才认定标准的拟聘用人员，可享受安家补贴、人才津贴、户口随迁、子女入学、配偶就业、职称评聘以及晋江籍优秀大学生回乡任教资助金等福利待遇。

3、泉州晋江市新任教师有安家费。据泉州教育部门规定，由市级人才开发专项经费分别给予A类教育引进生的硕士、博士48万元、60万元一次性安家补助；新任教师在龙岩市属学校的最低服务年限为7年，未服务满年限辞职的全额退还安家补助。

晋江市医院护士招聘条件

1、晋江市医院护士招聘条件主要包括以下几点：基本条件：遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力。

2、晋江市医院医共体：其招聘年龄限制为18周岁以上，40周岁以下（即在1984年5月至2007年5月期间出生）。但请注意，如果岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准。晋江市公立医疗单位：对于高层次人才和高级专业技术任职资格人才的年龄要求有所不同。

3、晋江罗山华爱医院招聘护士/护理岗位，薪资范围为3500 - 7000元/月，还提供包住、包吃的福利，并且对学历和经验没有限制，其招聘信息于2025年7月15日及10日发布，目前仍然有效。需要注意的是，晋江万禾医院的护士职位已关闭（2025年7月12日发布消息显示职位已关闭），所以暂不推荐该医院。

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